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2022年度宣城市公安机关公开招聘警务辅助人员公告
因工作需要,根据《安徽省公安机关警务辅助人员管理条例》规定和要求,拟计划为绩溪县公安局面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称“辅警”)44名,现就本次招聘有关事项公告如下:
一、招聘原则
(一)坚持面向社会、公开招聘。
(二)坚持考试考察、择优聘用。
(三)坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划和岗位

公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)、《
公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)等规定执行。
考察工作由公安机关负责组织实施,参照《公安机关录用人民警察考核和政审工作暂行规定》和《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》进行。
体检与考察人选缺额的,按照规定程序和时限,在同职位报考人员中按成绩高低依次等额递补。
(六)公示
考察工作结束后,根据考察情况确定拟聘用人员名单。在市、县相应网站上公示5个工作日。
(七)岗前培训
拟聘用人员须参加岗前培训,培训结束后经考核不合格的,一律不予聘用。
(八)签约聘用
对符合聘用条件的人员,严格按照国家法律法规,与其签订劳动合同。试用期2个月,试用期满经考核合格者正式予以录用。试用期被证明不符合聘用条件和岗位要求的,依法解除劳动合同。
五、工资及福利待遇
工资及福利待遇按所在地政府财政供给标准全额保障。享受基本养老、医疗(含生育)、失业、工伤等社会保险和住房公积金等社会保障(个人缴纳部分从工资中代扣)。录用后住宿问题自行解决。
六、其他事宜
本次招聘具体事项的咨询、监督电话:
咨询电话:
0563-8152860转3811或3813(绩溪县公安局政治工作室)
监督举报电话:
0563-3373023(宣城市纪委监委驻市公安局纪检监察组)
0563-3372358(宣城市公安局督察支队)
上述咨询服务和监督举报电话正常办公时间使用。
宣城市公安局
2022年1月4日
本文来源:宣城市公安局
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