单位名称

川北医学院

单位类别

高等学校

单位网址

https://www.nsmc.edu.cn/

邮政
编码

637000

联 系 人

程苏嘉

联系电话

0817-3352198

E-mail

[email protected]

通讯

地址

四川省南充市顺庆区涪江路234号

单位简介（200字）

川北医学院坐落在四川省南充市，现有顺庆和高坪两个校区，占地面积1000余亩。学校办学基础优良，建有22个学院（系、部），开设25个本科专业，3所直属附属医院、3所直管附属医院和24所非直属附属医院，53所教学实习医院。学校人才培养成效显著，现为全国首批“卓越医生教育培养计划”试点建设高校、四川省医学影像学和临床医学本科人才培养基地，有全日制本科生、研究生、留学生等1.9万余人。学校师资队伍不断优化，现有教师1200余人，其中享受政府特殊津贴专家、省部级学术技术带头人、四川省有突出贡献的优秀专家、留学归国专家学者等100余人。学校学科实力持续增强，现有国家和省级重点建设学科29个，省博士后创新实践基地1个，联合培养博士基地2个；有4个硕士学位授权一级学科，4个硕士专业学位授权类别，涵盖32个二级学科硕士学位授权点；临床医学为ESI全球学科排名前1%学科。学校科研水平稳步提升，建成四川省重点实验室、四川省临床医学研究中心、四川省高校重点实验室、四川省高校人文社科重点研究基地等省厅级科研平台12个，建有院士工作站1个。学校始终继承和发扬“艰苦奋斗、自强不息”的办学精神，秉承“敬业、博爱、求是、创新”的校训，坚持“以人为本，以质量为生命”的办学思想，现已成为一所以医学为主体，医、文、管、法、工、教多学科协调发展的省属高等医学院校。

序号

引进岗位

专业

职称职务要求

学历学位

要求

其他要求

需求
人数

引进
方式

提供薪酬、生活待遇或其他优惠条件

1

基础医学与法医学院教学科研岗

病理学与病理生理学、免疫学、病原生物学、人体解剖与组织胚胎学、法医学、临床病理学、生物化学与分子生物学、遗传学、发育生物学、细胞生物学、基础数学、计算数学、概率论与数理统计、应用数学、运筹学与控制论、分析化学 、药物分析学

无

博士研究生

无

10

编制内刚性引进

1．薪酬按国家政策和学校内部分配制度改革方案执行，新引进博士按副高（专业技术岗七级）待遇发放校内绩效工资，时间为2年；

2．根据工作需要提供3-20万元的科研启动基金；

3．给予安家补贴费30万。凡属学校重点建设的学科（专业）、院系尚无博士的学科（专业）或专任教师中博士比例小于10%的学科（专业）等岗位引进的优秀博士（世界高校排名前200名的学校、单篇国内985高校等毕业，或在本学科权威学术刊物以第一作者发表学术论文并被SCI收录，影响因子5.0以上）安家补贴费为40万元。

以上各层次引进人才到岗并办理完结相关手续后，学校提供廉租周转房壹套（可入住叁年）；如不选择租赁学校周转房的，按1200元/月发放住房补贴，时间为3年。学校积极与南充市人才办衔接，协助申请政府资助的奖励及其他优惠待遇。

2

医学影像学院教学科研岗（临床教学科研岗）

计算机科学与技术*、控制科学与工程*、软件工程、计算数学、应用数学、电子科学与技术*、信息与通信工程*、电机与电器、机械电子工程、影像医学与核医学、医学技术、生物医学工程

无

博士研究生

无

5

编制内刚性引进

1．薪酬按国家政策和学校内部分配制度改革方案执行，新引进博士按副高（专业技术岗七级）待遇发放校内绩效工资，时间为2年；

2．根据工作需要提供3-20万元的科研启动基金；

3．给予安家补贴费30万。凡属学校重点建设的学科（专业）、院系尚无博士的学科（专业）或专任教师中博士比例小于10%的学科（专业）等岗位引进的优秀博士（世界高校排名前200名的学校、单篇国内985高校等毕业，或在本学科权威学术刊物以第一作者发表学术论文并被SCI收录，影响因子5.0以上）安家补贴费为40万元。

以上各层次引进人才到岗并办理完结相关手续后，学校提供廉租周转房壹套（可入住叁年）；如不选择租赁学校周转房的，按1200元/月发放住房补贴，时间为3年。学校积极与南充市人才办衔接，协助申请政府资助的奖励及其他优惠待遇。

3

护理学院教学科研岗

护理学、流行病与卫生统计学、儿少卫生与妇幼保健学

无

博士研究生

无

4

编制内刚性引进

4

公共卫生学院教学科研岗

劳动卫生与环境卫生学、社会医学与卫生事业管理学、社会保障、营养与食品卫生学、儿少卫生与妇幼保健学、卫生毒理学、流行病与卫生统计学

无

博士研究生

无

4

编制内刚性引进

5

管理学院教学科研岗

工商管理、应用经济学、管理科学与工程、统计学、社会学、政治学、心理学、公共管理

无

博士研究生

无

3

编制内刚性引进

6

临床医学院▪附属医院临床教学科研岗

内科学、外科学、妇产科学、皮肤病与性病学、风湿免疫学、儿科学

无

博士研究生

无

8

编制内刚性引进

7

医学检验系教学科研岗（临床教学科研岗）

临床检验诊断学、生理学、微生物学、遗传学、细胞生物学、生物化学与分子生物学、免疫学、病原生物学

无

博士研究生

无

3

编制内刚性引进

8

口腔医学系临床教学科研岗

口腔医学

无

博士研究生

无

3

编制内刚性引进

9

中西医临床医学系临床教学科研岗

中医外科学（肛肠病方向）

无

博士研究生

无

1

编制内刚性引进

10

眼视光医学院临床教学科研岗

眼科学

无

博士研究生

无

2

编制内刚性引进

11

马克思主义学院教学科研岗

中共党史、中国近现代史、马克思主义理论、政治学、马克思主义哲学

无

博士研究生

无

5

编制内刚性引进

1．薪酬按国家政策和学校内部分配制度改革方案执行，新引进博士按副高（专业技术岗七级）待遇发放校内绩效工资，时间为2年；

2．根据工作需要提供3-20万元的科研启动基金；

3．给予安家补贴费30万。凡属学校重点建设的学科（专业）、院系尚无博士的学科（专业）或专任教师中博士比例小于10%的学科（专业）等岗位引进的优秀博士（世界高校排名前200名的学校、单篇国内985高校等毕业，或在本学科权威学术刊物以第一作者发表学术论文并被SCI收录，影响因子5.0以上）安家补贴费为40万元。

以上各层次引进人才到岗并办理完结相关手续后，学校提供廉租周转房壹套（可入住叁年）；如不选择租赁学校周转房的，按1200元/月发放住房补贴，时间为3年。学校积极与南充市人才办衔接，协助申请政府资助的奖励及其他优惠待遇。

12

精神卫生学院教学科研岗（临床教学科研岗）

精神病与精神卫生学、心理学

无

博士研究生

无

3

编制内刚性引进

13

运动医学与康复学院（体育部）教学科研岗

运动营养学、运动康复、康复医学、体育学

无

博士研究生

无

3

编制内刚性引进

14

外国语言文化系教学科研岗

日语语言文学、英语语言文学、英语口译

无

博士研究生

无

3

编制内刚性引进

15

医学影像研究所专职科研岗

合成生物学、化学生物学、细胞生物学、分子生物学、生物化工、物理化学

（研究方向：高分子材料、功能高分子、生物材料、微纳光学、生物活性物质、软物质材料与结构力学设计、分析化学、3D打印、器官模型、微流控、医学影像等）

无

博士研究生

无

3

编制内刚性引进

16

川北医学院附属四川宝石花医院临床教学科研岗

内科学（心内科）、影像医学与核医学（放射介入学方向）、呼吸与危重症医学、重症医学、临床检验诊断学、麻醉学

无

博士研究生

无

6

编制内刚性引进

17

川北医学院附属成都新华医院临床教学科研岗

临床医学、影像医学与核医学、内科学、外科学、护理学、康复医学

无

博士研究生

无

6

编制内刚性引进