浙江大学医学院附属第一医院招聘计划表(2022年第二批) |
序号 |
科室/岗位 |
岗位代码 |
岗位类别 |
按业务性质分类 |
招聘人数 |
学历/学位 |
招聘对象 |
年龄上限 |
专业要求 |
职称要求 |
其他条件 |
备注 |
1 |
放疗科/医学物理师 |
C11-22-086 |
专业技术 |
非医疗技术岗 |
2 |
硕士研究生/硕士 |
应届生 |
30周岁 |
医学物理、应用数学类、计算机软件 |
|
|
紧缺 |
2 |
肝移植中心/医疗(重症) |
C11-22-087 |
专业技术 |
医疗岗 |
3 |
硕士研究生/硕士 |
不限 |
应届生35周岁,非应届生45周岁 |
重症医学、急救医学、外科学、临床医学 |
|
1.非应届生应具备执业医师资格,有较丰富的临床工作经验,近三年无医疗事故; 2.特别优秀的可适当放宽条件。 |
紧缺 |
3 |
妇产科/医疗(产) |
C11-22-088 |
专业技术 |
医疗岗 |
1 |
硕士研究生/硕士 |
应届生 |
35周岁 |
妇产科学、临床医学 |
|
|
紧缺 |
4 |
儿科/医疗(儿) |
C11-22-089 |
专业技术 |
医疗岗 |
3 |
硕士研究生/硕士 |
应届生 |
35周岁 |
儿科学、临床医学 |
|
|
紧缺 |
5 |
儿科/医疗(儿) |
C11-22-090 |
专业技术 |
医疗岗 |
2 |
硕士研究生/硕士 |
不限 |
应届生35周岁,非应届生45周岁 |
儿科学(儿内科)、临床医学 |
中级 |
1.应具备执业医师资格,有较丰富的临床工作经验,近三年无医疗事故; 2.特别优秀的可适当放宽条件。 |
紧缺 |
6 |
眼科/医疗(眼视光) |
C11-22-091 |
专业技术 |
医疗岗 |
1 |
硕士研究生/硕士 |
不限 |
应届生35周岁,非应届生45周岁 |
眼科学、眼视光医学、临床医学 |
副高 |
具有国内著名三甲医院或海外知名医疗机构工作经历,临床、科研能力突出 |
/ |
7 |
急诊科/医疗(急诊) |
C11-22-092 |
专业技术 |
医疗岗 |
4 |
硕士研究生/硕士 |
不限 |
应届生35周岁,非应届生45周岁 |
急诊医学、临床医学及相关专业 |
|
1.非应届生应具备执业医师资格,有较丰富的临床工作经验,近三年无医疗事故; 2.特别优秀的可适当放宽条件。 |
紧缺 |
8 |
之江院区急诊科/医疗(急诊) |
C11-22-093 |
专业技术 |
医疗岗 |
2 |
硕士研究生/硕士 |
不限 |
应届生35周岁,非应届生45周岁 |
急诊医学、临床医学及相关专业 |
|
1.非应届生应具备执业医师资格,有较丰富的临床工作经验,近三年无医疗事故; 2.特别优秀的可适当放宽条件。 |
紧缺 |
9 |
急诊创伤中心/医疗(重症) |
C11-22-094 |
专业技术 |
医疗岗 |
5 |
硕士研究生/硕士 |
不限 |
应届生35周岁,非应届生45周岁 |
重症医学、临床医学及相关专业 |
|
1.非应届生应具备执业医师资格,有较丰富的临床工作经验,近三年无医疗事故; 2.特别优秀的可适当放宽条件。 |
紧缺 |
10 |
急诊创伤中心/医疗(急诊) |
C11-22-095 |
专业技术 |
医疗岗 |
3 |
硕士研究生/硕士 |
不限 |
应届生35周岁,非应届生45周岁 |
急诊医学、临床医学及相关专业 |
|
1.非应届生应具备执业医师资格,有较丰富的临床工作经验,近三年无医疗事故; 2.特别优秀的可适当放宽条件。 |
紧缺 |
11 |
麻醉科/医疗(麻醉) |
C11-22-096 |
专业技术 |
医疗岗 |
8 |
硕士研究生/硕士 |
不限 |
应届生35周岁,非应届生45周岁 |
麻醉学、临床医学 |
|
1.非应届生应具备执业医师资格,有较丰富的临床工作经验,近三年无医疗事故; 2.特别优秀的可适当放宽条件。 |
紧缺 |
12 |
余杭院区麻醉科/医疗(麻醉) |
C11-22-097 |
专业技术 |
医疗岗 |
2 |
硕士研究生/硕士 |
应届生 |
35周岁 |
麻醉学、临床医学 |
|
|
紧缺 |
13 |
疼痛科/医疗(疼痛) |
C11-22-098 |
专业技术 |
医疗岗 |
2 |
硕士研究生/硕士 |
应届生 |
35周岁 |
麻醉学、外科学(骨外)、内科学、临床医学 |
|
|
紧缺 |
14 |
重症医学科/医疗(重症) |
C11-22-099 |
专业技术 |
医疗岗 |
5 |
硕士研究生/硕士 |
应届生 |
35周岁 |
急诊医学、重症医学、临床医学及相关专业 |
|
|
紧缺 |
15 |
全科医学科/医疗(全科) |
C11-22-100 |
专业技术 |
医疗岗 |
3 |
硕士研究生/硕士 |
应届生 |
35周岁 |
全科医学、临床医学 |
|
|
紧缺 |
16 |
健康管理中心/医疗 |
C11-22-101 |
专业技术 |
医疗岗 |
8 |
硕士研究生/硕士 |
不限 |
应届生35周岁,非应届生45周岁 |
全科医学、内科学、外科学、临床医学 |
|
1.非应届生应具备执业医师资格,有较丰富的临床工作经验,近三年无医疗事故; 2.特别优秀的可适当放宽条件。 |
紧缺 |
17 |
国际保健中心(筹)/医疗(内) |
C11-22-102 |
专业技术 |
医疗岗 |
2 |
硕士研究生/硕士 |
应届生 |
35周岁 |
内科学、临床医学 |
|
已取得住培合格证书 |
紧缺 |
18 |
国际保健中心(筹)/医疗(全科) |
C11-22-103 |
专业技术 |
医疗岗 |
2 |
硕士研究生/硕士 |
应届生 |
35周岁 |
全科医学、临床医学 |
|
已取得住培合格证书 |
紧缺 |
19 |
海创园门诊部/医疗(全科) |
C11-22-104 |
专业技术 |
医疗岗 |
3 |
硕士研究生/硕士 |
不限 |
应届生35周岁,非应届生45周岁 |
全科医学、临床医学 |
|
1.已取得住培合格证书; 2.非应届生应具备执业医师资格,有较丰富的临床工作经验,近三年无医疗事故; 3.特别优秀的可适当放宽条件。 |
紧缺 |
20 |
放射科/医疗(放射) |
C11-22-105 |
专业技术 |
医疗岗 |
26 |
硕士研究生/硕士 |
不限 |
应届生35周岁,非应届生45周岁 |
影像医学与核医学、临床医学 |
|
1.非应届生应具备执业医师资格,有较丰富的临床工作经验,近三年无医疗事故; 2.特别优秀的可适当放宽条件。 |
紧缺 |
21 |
超声医学科/医疗(超声) |
C11-22-106 |
专业技术 |
医疗岗 |
11 |
硕士研究生/硕士 |
应届生 |
35周岁 |
影像医学与核医学、临床医学 |
|
|
紧缺 |
22 |
超声医学科/医疗(超声) |
C11-22-107 |
专业技术 |
医疗岗 |
4 |
硕士研究生/硕士 |
不限 |
应届生35周岁,非应届生45周岁 |
影像医学与核医学、临床医学 |
中级 |
1.应具备执业医师资格,有较丰富的临床工作经验,近三年无医疗事故; 2.特别优秀的可适当放宽条件。 |
紧缺 |
23 |
心血管超声中心/医疗(超声) |
C11-22-108 |
专业技术 |
医疗岗 |
4 |
硕士研究生/硕士 |
应届生 |
35周岁 |
影像医学与核医学、临床医学 |
|
|
紧缺 |
24 |
心血管超声中心/医疗(超声) |
C11-22-109 |
专业技术 |
医疗岗 |
2 |
硕士研究生/硕士 |
不限 |
应届生35周岁,非应届生45周岁 |
影像医学与核医学、临床医学 |
中级 |
1.应具备执业医师资格,有较丰富的临床工作经验,近三年无医疗事故; 2.特别优秀的可适当放宽条件。 |
紧缺 |
25 |
党政综合办公室/行政管理 |
C11-22-110 |
管理 |
管理岗 |
1 |
硕士研究生/硕士 |
不限 |
30周岁 |
管理学类、文学类、法学类 |
|
1.中共党员(含预备党员); 2.应具备岗位所需的职业资质和专业技能; 3.文字能力、执行力强,拥有合作精神; 4.具有省级三甲教学医院行政管理或政府部门、卫生行政相关事业单位管理岗位工作经验者优先。 |
/ |
26 |
内部审计室/审计管理 |
C11-22-111 |
专业技术 |
非医疗技术岗 |
1 |
硕士研究生/硕士 |
不限 |
应届生30周岁,非应届生35周岁 |
会计学、审计学、财务管理 |
中级 |
1.中共党员(含预备党员); 2.应具备岗位要求的职业资格,及8年以上财务或审计工作经验; 3.特别优秀的可适当放宽条件。 |
紧缺 |
27 |
护理部/护理岗 |
C11-22-112 |
专业技术 |
护理岗 |
5 |
硕士研究生/硕士 |
不限 |
应届生30周岁,非应届生35周岁 |
护理学 |
中级 |
应具有岗位要求的职业资格,专业能力强,护理工作经验丰富。 |
紧缺 |
28 |
护理部/护理岗 |
C11-22-113 |
专业技术 |
护理岗 |
30 |
硕士研究生/硕士 |
应届生 |
30周岁 |
护理学 |
|
|
紧缺 |
29 |
护理部/护理岗 |
C11-22-114 |
专业技术 |
护理岗 |
10 |
硕士 |
不限 |
应届生30周岁,非应届生35周岁 |
护理学 |
中级 |
应具有岗位要求的职业资格,专业能力强,护理工作经验丰富。 |
紧缺 |
|
|
|
|
|
155 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|