广东省科学院海南产业技术研究院招聘启事

广东省科学院海南产业技术研究院（以下简称“海南产研院”）成立于2021年，是广东省科学院在三亚市崖州区设立的重要新型研发机构。海南产研院坚持创新驱动、产业引领的理念，着力建设院士技术创新中心、技术转化试验平台、科技海南产研院孵化器、南繁服务中心、南繁人才之家等产业创新服务平台，促进南繁种业创新、技术育成、成果转化、产业服务、科技交流，打造高水平“南繁种业与健康”创新创业产业园，助力国家“南繁硅谷”建设。

现面向社会公开招聘工作人员7名，具体条件如下:

一、基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，遵纪守法，责任心强，具有较强的抗压能力、良好的职业道德和团结协作精神；

（二）具有符合岗位所需的专业背景和工作经历；

（三）具有良好的文字、口头表达能力，能熟练运用各种办公软件；

（四）身体健康。

二、招聘岗位及条件

（一）综合管理部（4名）

岗位一：财务负责人（1名）

1、岗位职责：负责年度预决算编制、预算执行及管理工作；协助制定发展规划；负责编制财务管理制度并监督执行；负责现金流的分析和管理，进行整体筹划和资金运作确保资金合理使用，监控资金流向；负责海南产研院各类经济合同及协议的财务审核工作；负责税收筹划与管理工作。

2、任职条件：45岁以下，大学本科及以上学历，财务相关专业，中级会计师或以上职称；五年以上财务工作经验，熟悉会计准则，国家财税法规，有全盘账工作经验，有较强的财务分析工作能力，有良好的职业操守；熟练操作电脑及各类财务软件及责任心强；有中大型企业财务经理工作经历、注册会计师、注册税务师ACCA者优先。

岗位二：综合管理部副部长（1名）

1、岗位职责：负责建立行政管理制度；负责日常行政管理工作；负责商务接待及公共关系的维护。

2、任职条件：45岁以下；硕士研究生及以上学历；具有较强的组织能力、工作责任心、团队协作精神；具有两年以上政府部门或大中型企业同类岗位工作从业经历；具备行政事务管理、公共关系管理和经济法律事务基本专业知识和经验；具有较好的公文写作能力。

岗位三：人事管理职员（1名）

1、岗位职责：负责协助做好薪酬体系、绩效考核方案设计；负责海南产研院招聘工作，拓展各类招聘渠道；负责搭建海南产研院培训管理体系；负责完成领导交办其他工作。

2、任职条件：35岁以下，大学本科及以上学历；人力资源管理、企业管理等相关专业；具备人力资源管理工作经验，掌握人力资源管理知识，熟悉国家和地方相关法律法规及政策，并能实际操作运用；具有较强的沟通协调能力、公文写作能力，具有良好的职业素养和团队合作精神，承压能力强。

岗位四：党群工作职员（1名）

1、岗位职责：负责党建、宣传、工会等工作；负责档案、固定资产管理工作；完成领导交办的其他各项工作。

2、任职条件：35岁以下，硕士研究生及以上学历，中共党员；具有很好的公文写作能力，熟悉常用的新型媒介载体；具备良好的沟通能力、协调能力、危机处理能力；具有高度的工作责任心、抗压性及良好的职业操守。

（二）科技合作部（1名）

岗位：技术经理人

1、岗位职责：负责项目引进孵化、技术成果转移转化；负责技术人才及团队的引进和管理；为海南产研院提供各类技术转移服务、法律、商务、知识产权、需求分析、成果评价等。

2、任职条件：35岁以下，大学本科及以上学历；具有良好的活动策划、执行能力，良好的协调、沟通和业务开拓能力，积极主动、严谨的工作态度。

（三）产业孵化部（2名）

岗位一：产业孵化部副部长（1名）

1、岗位职责：负责产业孵化部日常工作，负责双创产业园区的经营管理，统筹及协调海南产研院的物业、设施设备管理工作，完成领导交办其他工作。

2、任职条件：35岁以下，硕士研究生及以上学历；工作积极主动，责任心强，细心严谨，具有团队精神及较强的管理协调能力；掌握物业管理行业现行法律法规、地方性物业管理条例、物业管理基础知识并熟练运用；有较丰富的物业管理专业知识和工作经验，熟悉一般企业的内部管理流程及物业管理客户服务运作流程；两年以上相关工作经验者优先考虑。

岗位二：职员

1、岗位职责：负责科技园区管理和技术经济管理工作；负责科技海南产研院孵化器管理与运营工作；完成领导交办其他工作。

2、任职条件：35岁以下，大学本科及以上学历；工商管理、金融、市场营销等相关专业；熟悉政府职能及相关政策法律法规；熟悉园区创新创业服务体系搭建、运转的基本模式；有较强的学习能力、沟通能力、强烈的责任感和团队合作精神；有机动车驾驶证及熟练掌握英语者优先。

三、招聘程序

（一）个人报名。应聘人员依据招聘岗位投递简历，连同广东省科学院海南产业技术研究院公开招聘工作人员报名表、本人彩色证件照、个人简历、职称证、学历学位证、身份证、获奖证书、论文成果及反映个人能力水平等材料扫描件，一并以电子邮件方式发送。压缩打包命名方式：海南产研院+姓名+应聘岗位。

（二）资格审查。综合管理部负责人对应聘人员进行资格审查，确定面试人选并通知应聘者本人。

（三）面试。参加面试人员作竞聘报告(PPT形式)，竞聘报告应包括本人简历、从事的主要工作、取得的业绩、对应聘岗位的工作设想等内容，时间每人20分钟(报告10分钟、答辩10分钟)。不参加面试者，视为自动放弃。

（四）体检。招聘岗位按1:1比例确定体检人员。参加体检人员到指定的三甲医院进行体检，体检项目和标准参照公务员录用体检通用标准执行。初次体检不合格的，可由本人自收到体检结果之日起3天内向招聘单位申请复检一次，以复检结果为准。体检不合格的应聘人员，不予聘用。

（五）考察。体检合格者进入考察程序。考察内容主要包括：政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现等情况，以及应聘资格条件的真实性。考察不符合要求的应聘人员，不予聘用。

（六）公示。根据面试、体检、考察结果等情况，经海南产研院招聘工作领导小组研究，确定拟聘用人员，并在广东省科学院官网上公示7个工作日。公示期间存在争议的，由海南产研院进行调查处理。

（七）聘用。公示期满，对没有异议或者经调查不存在问题的，试用期3个月，试用期满合格的予以正式聘用，按规定不合格的取消聘用。聘用人员试用期满考核合格者，予以正式聘用；试用期满考核不合格者，取消聘用。

（八）疫情防控要求。报名人员应符合海南省及三亚市新冠肺炎疫情防控有关要求，特别是目前尚在境外(含港澳台地区)和有国内中高风险地区旅居史的报考人员，应预留足够时间，严格遵守我市防疫隔离具体要求和规定，自行安排好相关行程事宜。

四、薪酬待遇及工作地点

以上各岗位提供有竞争力的薪酬待遇，具体根据应聘者情况面议。工作地点为：海南省三亚市崖州区。

五、报名事项

报名时间：自招聘公告发布之日起至2022年01月10日止。

联系方式：谭小姐 电话：13414856520

邮箱地址：hncyy2021@163.com