为充实本单位雇员队伍，现决定面向社会公开招聘4名雇员。

一、招聘岗位、人数、范围

（一）招聘岗位与人数

招聘雇员4名，主要从事行政执法辅助等工作，具体工作岗位由街道统筹安排。

（二）招聘范围：面向社会公开招聘。

二、应聘人员的基本条件

（一）岗位一（1名）

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；具备良好的品行和职业道德，具有良好的服务意识；服从管理，具有较强工作责任感及保密意识；热爱社区戒毒工作，不畏惧与吸毒人员密切接触；没有违法违纪行为，没有受过任何处分，没有参与邪教活动；

2.具有国家承认的大专及以上学历，心理学、社工专业优先；有社工工作经验者优先；退伍军人可放宽为高中（或同等）以上学历；

3.年龄限40周岁以下（1981年1月8日后出生）；

4.身体健康，具有履行禁毒工作职责的身体条件和工作能力；

5.具备较全面的法律基础知识和文字表达能力，一定的禁毒专业知识技能；有较强的组织协调、沟通能力，熟悉电脑基本操作。

（二）岗位二（3名）

1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，无违法犯罪记录；

2.身体健康，吃苦耐劳，具有较强的组织纪律观念、责任感和服务意识；

3.具有国家承认的大专及以上学历，年龄一般在35周岁以下（1986年1月8日后出生）；

4.具有安全工程专业技术资格、职业卫生专业技术资格、注册安全工程师执业资格、安全评价师资格、特种作业人员中级职称以上的，年龄可放宽至40周岁以下（1981年1月8日后出生）；

5.能适应应急和夜晚加班、轮班，适合男性；

6.有一定语言表达、组织协调能力，善于沟通，熟悉计算机、移动终端和办公软件的基本操作，能在一线业务窗口接待居民群众，同等条件下，中共党员、复退军人、持有全国计算机等级考试证书者优先录取；

7.具有较好的写作能力，能独立完成汇报材料、新闻稿、一般公文的撰写，同等条件下汉语言文学、中文专业的优先录用；

8.具有C1或以上驾驶证，同等条件下具有熟练驾驶车辆经验者优先录取；

9.具备燃气管理相关工作经历者优先录取。

（三）有以下情形之一的，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;

2.涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

3.有参加“^法**功”或其他邪教组织经历的;

4.从事过危害国家安全活动的;

5.道德品质上有劣迹行为的;

6.聘用后即构成回避关系的；

7.法律、法规规定的其他情形。

三、招聘程序

（一）报名地址：海珠区滨江街道办事处（远安路逸民里15号二楼，电话：020-34288627，联系人：黄小姐、伍小姐）。为做好疫情防控工作，报考人员到达后请先致电联系，按工作人员指引，分批办理报名手续。

（二）报名时间：2022年1月7日至1月11日（工作日上午9:30至11:30时；下午14:30至17:30时）。

（三）资格审查：应聘者提供本人报名登记表（附件1）和个人健康信息申报承诺书（附件2）、身份证、户口簿（属集体户口的须提供加盖公章的户主页复印件及本人页原件）、学历证、学位证、工作经历证明、暂缓就业协议书（仅办理了暂缓就业的人员提供）、就业推荐表（仅当年应届毕业生提供）等岗位要求的有关证明材料。所有证件、材料均要求提供原件及复印件（A4规格，原件在校验后退还本人）、本人近期小一寸免冠正面彩照1张。资格审查合格者方可报名。应聘者应对提交的材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。

（四）考试（应聘者须携带本人有效身份证原件参加考试）。

1.笔试

笔试时间和地点：笔试时间及地点另行通知。

笔试形式和内容：笔试采取闭卷形式，主要测试综合知识、公共基础知识、岗位相关专业知识等。

按招考岗位拟聘用人数和笔试成绩高低顺序1:3的比例确定进入面试的人员名单。未达上述比例的岗位，所有参加笔试的人员均进入面试。

2.面试

面试时间和地点：面试时间及地点另行通知。

面试形式和内容：采用结构化面试的形式，主要测试应聘者与所聘岗位的专业匹配性以及分析判断能力、口头表达能力等综合素质。

面试合格分为60分，面试分数不合格者不能进入体检。

考试综合成绩由笔试、面试成绩按4:6比例合成。

根据疫情防控工作需要，视报名人数，分批组织笔试、面试。

四、体检

按招聘岗位拟聘用人数和考试综合成绩高低顺序1：1的比例确定体检人选。体检在指定医院进行，体检费用由考生自行承担。如遇体检不合格或医院建议复查但在一个月内不能得出合格结论的或放弃体检者，用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。体检合格者进入考察环节。

五、考核聘用

对体检合格者进行考察，主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、计划生育情况等，并核实是否具备报考资格。考核不合格或试用期间因劳动者个人原因提出辞职的，可在具备候选资格的人员中依次递补。按照考试、体检、考察结果确定拟聘用人选，并在相关网站（http://www.haizhu.gov.cn/）进行3个工作日的公示。对于公示无异议的拟聘用人选，按照编外人员管理有关规定办理聘用手续。

六、待遇和管理

待遇标准按区、街道编外人员管理有关文件执行。聘用人员按规定实行试用期。试用期考核合格的，享受相应工资福利待遇。试用期考核不合格的，解除劳动合同。

七、疫情防控要求

（一）所有考生须在粤省事小程序中注册“粤康码”，并在健康申报功能中如实登记个人近期旅居史、接触史、身体健康状态、来粤方式等情况。

（二）以下三类人员不能参加考试：一是正处于隔离治疗期的确诊病例、无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者；二是从香港、台湾及境外来（返）穗，且未配合完成属地防疫措施的人员；三是从国内中、高风险地区及其所在地市、县（区）来（返）穗的，且未能配合属地完成隔离观察、健康管理或核酸检测等防疫措施的考生。如共同居住家庭成员中有以上情况也不能参加考试。

（三）以下考生需提供48小时内核酸检测阴性证明：一是考前健康监测发现身体状况异常的人员；二是14天内从国内中、高风险区域所在市（无中、高风险区域旅居史）来（返）穗人员；三是完成集中隔离医学观察和居家隔离，但解除隔离未满7天的人员。如共同居住家庭成员中有以上情况也需提供48小时内核酸检测阴性证明。

（四）进入考场前需实行进门测温，查验健康码和行程码，对于“粤康码”为红码、黄码或现场测温≥37.3度的人员，不能参加考试。

（五）所有考生应自备医用口罩，期间必须全程佩戴口罩。未佩戴口罩的考生不得进入考点，视为放弃考试资格。

本公告由滨江街道办事处负责解释。

滨江街道办事处

2022年1月7日

附件1：滨江街道雇员报名表.docx

附件2：个人健康信息申报承诺书.docx