因工作需要，我校拟公开招聘外聘工作人员2名，现将有关招聘事宜公告如下。

一、招聘岗位及职数

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，作风正派，遵守党纪国法校规，未受过任何处分；

2.男性，品行端正，性格开朗,待人热诚，无不良嗜好；

3.C照及以上驾照，驾龄5年以上，有良好的驾驶习惯，无安全责任事故记录；

4.能操作常用办公软件，有一定语言沟通和表达能力。

水电维修管理员报名条件：

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，作风正派，遵守党纪国法校规，未受过任何处分；

2.身体健康，品行端正，无不良嗜好；

3.热爱学校服务工作，服从工作安排，能吃苦耐劳；

4.男性，年龄40周岁以下（特别优秀者可适当放宽年龄），能吃苦耐劳，有敬业精神，懂得基本水电维修常识，能熟练操作办公电脑，具有一定的文字功底及组织协调能力。

三、报名方式

1.网上下载并填写报名表：应聘者在湖北三峡职业技术学院网站（http://www.tgc.edu.cn）下载、并按要求填写《湖北三峡职业技术学院2022年招聘外聘工作人员报名登记表》（以下简称《报名登记表》）。

2.现场报名。2022年1月12日上午8：30－11：30考生到三峡职院行政楼316室报名，并提供以下材料原件和复印件各一份：

（1）报名登记表、二代身份证原件及复印件；

（2）政治面貌证明材料（是中共党员者提供）；

（3）条件中标注的证明材料原件，如驾驶证、电工证等。

3.资格审核。学校对应聘者的资料进行审核。应聘者要对提交的信息和相关证明材料真实性、准确性负责，不得以虚假资料恶意报考。凡弄虚作假的，一经核实，即取消考试资格或聘用资格。通过初审的人员名单及面试地点将电话通知本人。应聘者所留联系方式应准确无误，保持畅通。

四、考试办法

1.考试方式为面试，面试时间待资格审核结束后电话通知。

2.面试考评小组由学校人事处、学校党政办公室、后勤保障处等部门组成。

五、考核和聘用

1.根据考试成绩、考核结果报学校研究审定后确定拟聘用人选。拟聘用人选名单在湖北三峡职业技术学院网站进行公示，公示期为三天。公示无异议后办理聘用手续，拟聘用人员应在规定时间内办理聘用手续，逾期取消聘用资格。

2.签订聘用合同。聘用人员在合同期内享受与我校协定的工资薪酬。

六、防疫要求

应聘人员应当自觉服从防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。参加现场面试时，遵守现场防疫规定，健康码为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进场。考前14天有国内疫情中高风险地区旅居史的考生，应提供考前7天内核酸检测阴性结果报告。不服从招聘单位和考试举办单位防疫工作安排的，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。

七、其他事项

1.坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。不得弄虚作假，不得通过任何关系干预、影响公开招聘工作。违者取消面试和聘用资格，已被聘用的，将予以解聘。

2.本次招聘工作信息将在湖北三峡职业技术学院学官网公布。

3.校纪委、监察专员办公室对本次招聘工作进行全程监督。监督电话：0717-8853261。

4.报名咨询电话：0717－885333350。

2022年1月7日

附件：2022年招聘外聘工作人员报名登记表