吉首经济开发区招聘劳务派遣人员的公告

根据吉首经济开发区工作需要，经批准同意，现委托湘西自治州红海人力资源有限公司面向社会公开招聘10名劳务派遣人员到吉首经济开发区工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划和岗位

本次计划招聘工作人员10名，具体详见《红海公司招聘吉首经济开发区工作人员岗位计划表》（附件1）。

二、报名条件

（一）基本条件：

1.拥护中国共产党领导，遵纪守法，无违法违纪和不良记录；

2.具有良好的品格和职业道德，作风正派，清正廉洁，奉献精神强；

3.身体健康，具有正常履职的身体条件，无传染性疾病，体貌端正，无口吃、色盲、纹身，无心脏病、高血压、精神病、心理疾病及其他不适宜工作的疾病；

4.年龄35周岁以下（1986年1月10日以后出生）；

5.具备与岗位相适应的其他资格条件。

（二）有下列情形之一者，不得报考：

1.有违法犯罪记录或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2.有较严重的个人不良信用记录的；

3.本人有吸毒史的；

4.本人或家庭成员以及近亲属参加非法组织、邪教组织或其他危害国家、社会公共安全活动的；

5.法律、法规及有关政策规定的其他情形；

6.其他不适宜从事工作人员工作的。

三、招聘程序

（一）报名时间：2022年1月10日--2022年1月19日，每天上午9:00—下午17:00。

（二）报名地点：湘西自治州红海人力资源有限公司办公室（湘西高新区金融中心B栋23楼2301室），联系电话：0743-8715152、王先生15387436263（微信同号）。

（三）报名方式及要求：本次报名方式为现场报名。应聘人员需要持本人身份证、户口簿、毕业证等相关原件报名，同时提交上述证件复印件、教育部学历证书电子注册备案表、个人征信报告各2份，交近期1寸免冠彩色照片6张。现场报名时，交所有报名资料。招录计划与报名人数的比例一般不低于1：3；未达到最低开考比例的岗位，由红海公司招聘小组研究决定是否降低开考比例或核减招聘名额。

四、招聘考试

（一）资格审查。对报名人员进行资格审查，不符合条件的取消考试资格，资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节发现考生存在资格不符的，均取消考生考试资格。

（二）考试。采取“笔试+面试”方式进行。根据笔试成绩从高分到低分，按照招聘计划1:3的比例进入面试环节。综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。本次考试不指定复习用书。领取准考证时间、考试时间、地点另行通知。

（三）体检。根据综合成绩从高分到低分等额确定体检对象。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检含涉毒尿检项目。体检费用自理。

（四）考察。体检合格的，列为考察对象。根据岗位要求，核实资格条件、政治素质等情况。有体检、考察不合格或放弃聘用资格者，可按综合成绩从高分到低分依次进行递补。

（五）公示。对拟聘用人员名单在吉首市人民政府网站进行公示，公示期为3个工作日。

（六）聘用。公示无异议的人员，与红海公司签订劳务派遣劳动合同，派遣到相应岗位试用。试用期2个月。试用期满，经考核合格的，转为正式派遣人员继续工作；考核不合格的，由红海公司召回。

五、薪酬待遇

1.年收入约8万元左右，根据个人绩效考核情况上下浮动；

2.有相关职业技能证书者，可一事一议；

3.享受公休假、“五险一金”等福利待遇。

六、其他事宜

一经聘用，将派遣到吉首经开区从事相关岗位工作，并实行进退考核机制，合同期内进行绩效考核和管理考核，对违反法律法规、劳动纪律和考核不合格人员予以辞退；合同期满时考核合格的，可续签劳动合同。本公告解释权归湘西自治州红海人力资源有限公司所有。

湘西自治州红海人力资源有限公司

2022年1月10日