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公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因放弃体检或体检不合格形成的空缺从高分到低分依次递补。
(二)考察。对体检合格人员进行组织考察,重点考察政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况,同时要核实考察对象提供的报考信息和相关材料是否真实准确。如考察不合格形成的空缺从高分到低分依次递补。
(三)聘用。体检和考察合格者确定为拟聘用人员,在东台市政府网站、东台市文化广电和旅游局、东台市图书馆官方微信公众号进行公示,公示7个工作日。对公示无异议人员,办理聘用手续,与劳务派遣机构订立劳动合同,试用期1个月,合同签订后不再递补,工资待遇由劳务派遣机构按政府购买服务用工相关政策规定执行。试用期考核不合格的取消聘用资格。
拟聘用人员已有工作单位的,由本人负责与原工作单位终止合同或协议。已与其他用人单位签署了就业协议或聘用(劳动)合同,在办理聘用手续时,不能提供解约或解聘证明书的,不予聘用;事后发现有上述情况的,解除合同。聘用人员逾期不报到,视为放弃聘用。
六、招聘工作监督
招聘工作坚持公开、公平、公正的原则,全过程接受市纪检监察部门、东台市文化广电和旅游局的监督,监督电话:85212509。
东台市图书馆
2022年1月10日 本文来源:东台市人民政府 It's better to have fought and lost, Than never to have fought at all. 奋战过而失败,强于根本未战. |