为推进怀宁经开区新一轮机制体制改革，进一步充实工作力量,优化经开区干部人才队伍结构，经研究决定开展怀宁经开区公开选调事业单位工作人员工作。现将有关事项公告如下：

一、选调范围

怀宁县县域范围内事业单位全额拨款在编在岗工作人员。

二、选调资格

（一）选调对象应具备下列资格条件：

1.具有良好的政治和业务素质，遵纪守法、品行端正,身体健康;

2.2018年12月31日以前在我县事业单位在编在岗工作；

3.近三年（2018、2019、2020）年度考核为合格及以上等次（试用期不定等次除外）；

4.年龄在35周岁以下（1986年1月之后出生），研究生学历的可放宽至40周岁（即1981年1月之后出生）；

5.法律、法规规定的其他条件。

（二）具有下列情形之一的，不得参加公开选调：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

3.受到党纪政纪处分期间或未满影响期限的；

4.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限的；

5.法律、法规规定的其他情形。

三、选调程序

本次选调采取发布公告、报名和资格审查、考试、考察及公示等程序进行。

（一）发布公告

选调《公告》在怀宁经济开发区网站（https://www.ahhn.gov.cn/bm/jjkfq/index.html）和怀宁县人力资源和社会保障局网站（http://www.ahhn.gov.cn/bm/rlzyhshbzj/index.html）发布。

（二）报名和资格审查

报名方式为现场报名。报名时间：2022年1月17日- 2022年1月21日（上午9∶00-11∶30，下午15∶00-17∶00）。报名地点：怀宁经开区404室（怀宁县高河镇育儿路24号）。每人限报一个岗位，具体工作岗位须服从怀宁经开区统一安排。

报名时需提交的材料：（1）《怀宁经开区公开选调事业单位工作人员报名资格审查表》（附件2）纸质版1份；（2）本人身份证、毕业证书原件和复印件，近期免冠两寸照片3张；（3）单位和主管部门出具的包含个人学习、工作经历、现实表现、年度考核、奖励表彰等方面内容并加盖公章的书面鉴定材料。

资格审查工作贯穿此次公开选调全过程，凡发现资格条件不符或提供虚假材料的，随时取消选调资格。资格审查合格者发给准考证。领取准考证时间另行通知，报考人员持本人身份证到原报名地点领取，委托他人代领须出具委托函及身份证原件。未按规定时间领取准考证的，视为自动放弃。准考证是报考人员参加本次选调考试的重要凭证，请妥善保存。

（三）考试

本次公开选调考试采取面试方式进行。面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应聘人员的语言表达、逻辑思维、协调沟通、综合分析、应变创新等综合素质。

面试成绩满分分值为100分。实际参加面试人员面试成绩须达到70分及以上，方可进入考察环节。

面试时间、地点见《准考证》。未按时参加面试的，视为自动放弃。

（四）考察

根据考试成绩从高分到低分，按照公开选调实际计划数等额确定考察对象人选。如成绩并列的，则学历高者优先；如学历相同，则工作年限长者优先；如工作年限也相同，则加试予以确定，加试有关事项另行通知（递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行）。

考察工作由怀宁经开区会同县委编办、县人社局组织实施，主要考察人选的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况。考察组将考察结果报怀宁经开区公开选调工作领导小组审定。

（五）公示

经考察审定为拟选调的人选，在怀宁经济开发区网站公示，公示期为5个工作日。

对公示期满无异议或者反映问题不影响选调的，办理调动手续。对举报有问题并查有实据影响选调的，取消公开选调资格，并按照考试成绩依次等额递补。

事业单位选调人员实行服务期制度，须与用人单位签订服务期合同，服务期为三年。

四、有关事项

（一）本次选调工作相关信息将及时在怀宁经济开发区网站发布，请报考人员及时关注，并保持所留联系电话畅通，因个人原因影响选调的视为自动放弃。

（二）调入人员凡涉及到个人职称、岗位聘用等有关问题，按职称管理和岗位聘用有关文件规定执行。

（三）本公告未尽事宜，由怀宁经开区公开选调工作领导小组办公室（怀宁经开区党群工作部）负责解释。

咨询电话:0556-4633580（怀宁经开区党群工作部）

监督电话：0556-4633808（怀宁经开区纪监工委）

上述咨询和监督电话于正常办公时间使用。

怀宁经开区公开选调工作领导小组

2022年1月10日

附件1：怀宁经开区公开选调 事业单位工作人员岗位表.xls

附件2：怀宁经开区公开选调工作人员报名资格审查表.docx