序号

招聘部门及岗位

岗位主要职责

1

综合管理部

部  长

主持部门全面工作。制定本部门年度目标和计划；负责公司行政运营、公务接待；负责公司风险防控、法务事项、应急管理；负责公司过渡办公场地、新建基地、象山域外研发中心的建设工作；负责工作质量监察，协调公司其他部门工作；带领部门员工履行岗位职责，确保实现部门工作目标。

2

综合管理部

副部长

协助部长完成公司制度建设，分管日常行政管理、后勤管理；负责政府来文收发、综合性文件资料起草管理工作；负责公司印章管理；分管公司法务事项管理；协助部长做好部门内部管理；完成部门领导交办的其它任务。

3

综合管理部

部长助理

协助部长完成日常管理工作，负责会务、接待、车辆管理、管理层差旅安排、物业、食堂、职业健康、消防、人才公寓管理；负责公司办公用品、低值易耗品的采购、领用、日常维护工作；完成部门领导交办的其它任务。

4

党群与人力资源部

部  长

主持部门全面工作。制定本部门年度目标和计划，负责推进公司党建、纪检、群 团、保密工作；负责公司企业文化建设；负责编制公司人才战略规划和人力资源政 策；负责组织选拔干部和后备干部；负责研究生教育、继续教育和博士后工作站管 理工作；带领部门员工履行岗位职责，确保实现部门工作目标。

5

党群与人力资源部

副部长

协助部长完成公司文秘和宣传工作；主持内部审计工作；组织党内学习、培训、推 优评先工作；负责公司工会、侨务工作；起草和印发党支部大会会议记录和文件； 协助部长制定公司人力资源计划，组织教育培训、职称评审工作；负责人事档案管 理；负责研究生管理和博士后管理。

6

党群与人力资源部

部长助理

协助部长完成日常管理工作；负责公司招聘、考核考勤、薪酬、五险二金管理；负 责落实政府人才政策；负责劳动关系管理；管理党员组织关系、组织党建学习和宣 传报道。

7

科技产业发展部

部  长

主持部门全面工作。负责制定公司战略规划；制定本部门年度目标和计划；负责集团考核指标分析管理；负责对公司引进的创新团队及所投资的公司进行管理和考核；负责科研及产业发展项目管理；负责项目投资和固定资产投资管理；负责安全生产管理，质量体系管理；带领本部门员工履行岗位职责，确保实现部门工作目标。

8

科技产业发展部

副部长（科技）

跟踪执行国家/省/市/总院科技管理相关法律法规和政策，协助部长制定科技发展规划；分管集团科技考核指标的测算、分解、落实；负责各级科研项目和各类平台的申报、执行、验收等管理工作，以及科技合作交流和外部对接；负责组织高新技术企业认证；负责公司技术委员会的日常管理工作；完成部门领导交办的其它任务。

9

科技产业发展部

副部长（产业）

跟踪执行国家/省/市/总院产业发展相关法律法规和政策，协助部长制定公司战略规划；分管集团经营考核指标的测算、分解、落实；负责公司项目投资计划和固定资产投资计划的编制，组织技改投资、固定资产投资项目的论证和实施，进行生产设备的采购审核及管理；负责公司全面风险管理工作，组织公司风险评估、检查；负责三标一体系质量认证和运行管理；完成部门领导交办的其它任务。

10

科技产业发展部

助理（科技）

协助部长完成科研项目日常管理、成果申报、知识产权等工作。负责查询各级政府和集团科技规划和科研动态信息，组织各科研团队申报科研项目；负责编制年度科研管理计划；负责科技成果鉴定、科技奖项申报和科技成果奖励工作；负责公司知识产权、标准化、军工项目管理；完成部门领导交办的其它任务。

11

科技产业发展部

助理（产业）

协助部长完成经营情况统计、质量体系和安全生产工作。负责公司经营情况的统计和报表工作；组织编制、修订质量管理体系文件，编制年度质量计划及起草相关质量管理办法；负责认证中心对公司监督考核、管理评审的技术准备；负责质量体系中合格分供方的管理；负责外协加工合同、采购合同的管理与审核；负责编制安全生产、环境保护工作规划及年度计划，制定安全生产应急预案，做好安全宣传教育和日常安全巡查工作；完成部门领导交办的其它任务。

12

战略投资部

部  长

主持部门全面工作。制定本部门年度工作目标和计划；负责引进高水平科技创新团队，签订工作协议；负责发掘有潜力的产业团队，签订合作协议；负责开展海外高端人才引进、科技产业合作等国际交流项目；负责成立基金并通过基金引育产业团队，灵活采取孵化、合资、引进等多种形式创建高端装备产业园；带领本部门员工履行岗位职责，确保实现部门工作目标。

13

战略投资部

副部长

协助部长管理公司科技创新团队和产业团队，组织谈判工作；对拟投资项目进行可行性研究、尽职调查、估值及回报分析，撰写相关报告；设计投后管理及退出方案，对已投资项目进行投后管理；完成部门领导交办的其它任务。

14

战略投资部

部长助理

协助部长完成日常管理工作。根据公司投资规划搜集、储备、筛选投资项目；负责创投基金的日常管理工作，协助设立孵化器，开展创业培训；协助设计投资方案；对已投资项目提供支持服务；完成部门领导交办的其它任务。

15

财务管理部

部  长

主持部门全面工作。制定本部门工作目标和计划；负责落实国家地方财会法规政策，制定公司财务制度流程并监督实施；负责公司的财务收支、预决算及核算工作；负责公司各项资金统一管理工作，进行平衡、统筹、控制；参与制定公司经营计划，分析公司经济运行状况并及时提出预警和应对措施；参与公司重大投资项目、采购项目和经济合同风险评估；带领本部门员工履行岗位职责，确保实现部门工作目标。

16

财务管理部

副部长

协助部长完成公司财务收支、预决算，检查经费使用情况；负责子公司、部门、团队资金和风控工作；负责编制公司财务报表，撰写财务分析报告；负责财务管理、内部会计控制、成本管理、税务筹划、理财融资等工作；负责科研经费归集与管理；完成部门领导交办的其它任务。

17

财务管理部

部长助理

协助部长完成日常管理工作，负责固定资产折旧计提及清产核资；负责账务处理，审核费用报销、采购合同、销售合同等原始凭证；负责税务申报工作；协助有关部门开展财务审计和年审工作；完成部门领导交办的其它任务。