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临夏州盛河城乡投资发展集团有限公司专业技术类人才需求汇总表
（共21人） |
| 序号 |
所属单位 |
岗位名称 |
招录计划（人） |
专业 |
年龄 |
学历 |
用人
方式 |
招录
形式 |
职称 |
工作经历 |
岗位要求 |
其他要求 |
薪资待遇 |
报名
邮箱 |
联系人
及联系方式 |
| 1 |
集团公司 |
总工程师 |
1 |
土木工程、建筑工程类等相关专业 |
55周岁以下 |
全日制本科以上学历 |
劳动合同制 |
社会招聘 |
具备中级及以上专业技术职称。 |
具有20年以上建筑行业从业经验，曾担任大型建筑类企业总工程师职务；
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1.具有独立组织实施不少于3个大型建筑类项目工作经历；
2.熟悉项目开发前期手续办理及施工全过程管理工作，熟知建筑行业相关法律法规；
3.具有较强的沟通协调能力、监督管理能力、处理疑难问题和突发事件的能力。 |
1.有较强的责任心、敬业精神及抗压能力，有较强的计划、沟通能力；
2.具有符合岗位要求的专业技术知识，熟悉相关法律法规，能独立高效完成工作；
3.特别优秀者或紧缺型人才可适当放宽年龄、学历、职称及职业资格、工作经历年限等要求。
4、须服从集团公司岗位调配。 |
1、一经录用，签订劳动合同，一般员工薪资4-6万，部长、副部长级薪资6-12万(具体根据公司经营业绩及个人绩效考核而定)。
2、购买五险一金，享受公司各项福利待遇。 |
[email protected] |
黄先生15339445550
张女士
13893160996 |
| 2 |
集团办公室 |
文秘 |
1 |
汉语言文学、新闻学、文秘类等相关专业 |
35周岁及以下 |
全日制本科以上学历 |
劳动合同制 |
社会招聘
（需笔试） |
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具有3年以上国有企业或行政事业单位文秘岗位、行政岗位或党建岗位工作经验。 |
1.熟悉岗位工作职责，能独立高质高效完成工作；
2.具有扎实的文字功底，较高的思想政治素质，
3.具有较强的分析、判断、协调能力；
4.党员优先考虑。 |
| 3 |
财务部 |
会计 |
10 |
财务管理、会计学、审计学、税收学、税务、金融学、经济学专业 |
35周岁及以下 |
全日制本科以上学历 |
劳动合同制 |
社会招聘（需笔试） |
具备初级及以上专业技术职称（具有注册会计师、注册税务师资格者优先）。 |
具有3年以上企业会计岗位工作经验。 |
1.熟悉并能正确执行国家有关财经政策和财务会计法规、制度，具有较强的工作推进能力；
2.熟悉岗位工作职责，熟练掌握财务工作流程，能够独立开展成本核算、合同管理等相关工作；
3.熟悉会计报表的处理，能够熟练使用财务软件，具备良好的沟通能力、独立工作能力和财务分析能力。
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| 4 |
发展规划部 |
部长 |
1 |
工程项目管理、经济学、工商管理、经营计划与统计、统计与概算及其他规划类相关专业 |
55周岁及以下 |
全日制本科以上学历 |
劳动合同制 |
社会招聘 |
具有经济师类、规划类相关职称或相关证书 |
具有3年以上企业高管工作经验或曾任职于发改委等相关行政部门。 |
1．能够对公司中长期发展进行调查、规划，制定和修订公司战略。
2．收集有关宏观经济、政策法规等方面的信息，并就此深入分析研究其对公司的影响，建议应该采取的对策和措施。
3．对行业深入调研，收集先进企业和主要竞争对手的管理方式、经营状况、发展规划和企业文化特征等方面的信息。
4．对所收集信息进行深入分析，为公司领导决策提供参考意见。 |
| 5 |
副部长 |
1 |
工程项目管理、经济学、工商管理、经营计划与统计、统计与概算及其他规划类相关专业 |
40周岁及以下 |
全日制本科以上学历 |
劳动合同制 |
社会招聘 |
具有经济师类、规划类相关职称或相关证书 |
具有3年以上企业中层管理人员工作经验或曾任职于发改委等相关行政部门。 |
1.协助部门负责人开展战略研究，协助制定企业发展战略规划并监督实施；
2.协助开展战略规划的中期评估、总结评估、动态调整等工作；
3.协助开展相关领域政策、行业动态、投资热点等方面的材料收集和分析工作；
4.协助开展企业产业开发前期对接、调研、市场分析、项目建议书编制等工作；
5.协助拟定企业年度项目投资计划、年度发展规划实施计划等相关材料；
6.协助开展企业项目前期可行性论证、评审等有关工作。 |
| 6 |
人力资源部 |
副部长 |
1 |
人力资源专业 |
35周岁及以下 |
全日制本科以上学历 |
劳动合同制 |
社会招聘 |
人力资源管理等相关资格证书 |
具有5年以上企业人力资源管理工作经验。 |
1、负责招聘、培训、薪酬、绩效、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
2、负责组织编制公司次年的人员编制、人工预算及各岗位说明书；
3、协助进行人力资源数据分析；
4、负责部门内部文件、材料、通知的起草；
5、负责部门其他事务的处理及上级安排的的其他工作。 |
| 8 |
审计风控部 |
法务专员 |
1 |
法律相关专业（公司法、民商法、经济法、合同法等） |
35周岁及以下 |
全日制本科以上学历 |
劳动合同制 |
社会招聘（需笔试） |
国家法律职业资格A级或C级 |
具有3年以上企业法务工作经验 |
1.协助起草或组织审查企业重要规章制度；
2.参与企业投资、融资、租赁、资产转让等涉及企业权益的重要经营活动，并处理相关法律事务；
3.协助审核企业的合同并进行归档管理；
4.负责企业外聘律师的联络及管理工作；
5.具有一定的谈判能力，能独立开展与企业生产经营相关的法律咨询、培训和宣传工作。 |
| 审计专员 |
1 |
财会风控、工程审计类专业 |
35周岁及以下 |
全日制本科以上学历。 |
劳动
合同制 |
社会招聘（需笔试） |
初级级职称及以上 |
具有3年以上企业内审工作或会计工作经验 |
1.熟悉内部审计的各项审计流程及相关法律、财务、税务等知识，能独立完成内部审计报告；
2.熟悉工程审计流程。 |
| 9 |
项目管理部 |
造价工程师 |
1 |
土木工程、安装工程、交通类、工程造价类相关专业 |
40周岁及以下 |
全日制本科以上学历 |
劳动合同制 |
社会招聘（需笔试） |
造价师及其他造价相关资格证书 |
有3年及以上相关工作经验，熟练、独立操作广联达等预算软件。
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1.负责项目工程造价预、结算审核，集团实施项目投资（成本）控制。
2.负责审查施工图纸，参加图纸会审和技术交底，依据其记录进行预算调整。
3.协助集团公司做好工程项目的招投标、竣工工程的结算工作。
4.建立健全公司工程造价数据库。
5.收集、整理资料做好预算（结算）的归档工作等。
6.完成工程造价的经济分析，工程结算资料的归档。
7.一定的现场组织和施工协调能力，良好的技术交流、沟通、表达能力。 |
1.有较强的责任心、敬业精神及抗压能力，有较强的计划、沟通能力；
2.具有符合岗位要求的专业技术知识，熟悉相关法律法规，能独立高效完成工作；
3.特别优秀者或紧缺型人才可适当放宽年龄、学历、职称及职业资格、工作经历年限等要求。
5、须服从集团公司岗位调配。 |
1、一经录用，签订劳动合同，一般员工薪资4-6万，部长、副部长级薪资6-12万(具体根据公司经营业绩及个人绩效考核而定)。
3、购买五险一金，享受公司各项福利待遇。 |
[email protected] |
黄先生15339445550
张女士
13893160996 |
| 11 |
项目管理工程师 |
1 |
土木工程、交通工程、电气工程、机电一体化等相关专业 |
40周岁及以下 |
全日制本科及以上学历 |
劳动合同制 |
社会招聘（需笔试） |
建造师、电气工程师或其他项目管理类相关证书 |
有3年及以上相关工作经验。 |
1.负责施工方案、施工组织设计实施过程中的监督检查。
2.负责基础及主体结构工程的施工质量、进度管理。
3.参与施工图纸会审、施工技术和安全生产措施制定，解决施工现场存在的难点或重点技术事项。
4.负责组织施工项目的质量评定，并参与隐蔽工程验收和分项分部工程的质量评定与验收。
5.参与工程的结算审定工作，审查各项经济技术签证资料。
6.定期巡视、检查、评定在建工程项目的土建工程质量、工程材料质量、监理单位的监理质量等。
7.审核建筑结构工程设计变更、洽商。
8.负责对集团投资项目工程款支付申请的审核。
9.一定的现场组织和施工协调能力，良好的技术交流、沟通、表达能力。 |
| 12 |
新能源公司 |
副经理 |
2 |
能源类、环境工程类、电气类相关专业 |
55周岁及以下 |
全日制本科及以上学历 |
劳动合同制 |
社会招聘 |
建造师或其他能源类管理类相关证书 |
有10年以上相关工作经验， |
1.具有能源类央企、国企工作经历，曾独立组织实施不少于5个能源类项目，熟悉能源行业法律法规；
2.熟悉招投标管理工作；
3.具有较强的沟通协调能力、监督管理能力、处理疑难问题和突发事件的能力。
4.具有光伏发电、林业碳汇相关项目经历者优先考虑。
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范文素材
