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安徽:2015年06月淮南市重点工程建设管理局招聘编外人员公告
2015-06-10 14:52:42 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
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因工作需要,淮南市重点工程建设管理局面向社会公开招聘建筑安装工程管理、市政道桥工程管理、造价管理共9名技术人员,现将有关事项公告如下:

一、应聘人员:

1、土木工程类现场管理人员8名

2、安全工程师1名

二、具备应聘职位要求的资格条件:

①岗位学历要求全日制大学本科及以上;

②岗位年龄要求在45周岁以下,3年以上相关工作经验,具有中、高级职称者优先聘用;

③要求身体健康,遵守工作纪律,具备良好的个人素质及协调沟通能力,工作认真、负责。

三、招聘岗位表

市重点工程建设管理局招聘岗位表

岗位性质 招聘人数 职位资格条件和要求 备注
专业 学历 年龄 性别 资格 具有工作经历年限
现场管理 2 道桥 全日制大学本科 45岁以下 工程师 5年以上工作经验 高级技术职称优先
造价核算 1 市政、房建、安装工程 全日制大学本科 45岁以下 不限 造价师 3年以上工作经验 高级技术职称优先
现场管理 1 工民建 全日制大学本科 45岁以下 不限 3年以上工作经验 中、高级技术职称优先
现场管理 1 电气安装 全日制大学本科 45岁以下 不限 3年以上工作经验 中、高级技术职称优先
现场管理 1 暖通 全日制大学本科 45岁以下 不限 3年以上工作经验 中、高级技术职称优先
现场管理 1 电气自动化 全日制大学本科 45岁以下 不限 3年以上工作经验 中、高级技术职称优先
现场管理 1 安全工程师 全日制大学本科 45岁以下 中级以上 3年以上工作经验 高级技术职称优先
施工图复核、优化;组织专业评审、会审、施工图技术交底会;组织处理解决施工现场存在的疑难问题;其他交办事务。 1 道桥、土木工程 全日制大学本科 45岁以下 工程师以上 8年以上工作经验 高级技术职称优先

四、聘用及工资待遇

拟聘人员按规定试用期为2个月,试用期考核不合格的,不予聘用。试用期满考核合格的,按《劳动合同法》的相关规定签订劳务合同(合同续签则根据项目实施情况进行)。

1、具有初级职称的试用期工资标准为1500元,月工资标准为3000元左右;具有中级职称的试用期工资标准为2000元,月工资标准为4000元左右;具有高级职称的试用期工资标准为2500元,月工资标准为5000元左右(以上工资标准中包括“五险一金”,具体参照局在编人员职称工资标准)。

2、聘用人员聘用期间食宿自理。

五、报名时间、地点

报名时间:2015年6月9日-6月19日(逢双休日休息)

报名地点:市重点工程建设管理局办公室(朝阳中路华安证券对面市政大楼八楼)

报名方式:现场报名

联 系 人:江柯芸

联系电话: 0554-2603737

应聘人员报名时需带上填写好的报名表(附带相关单位或所在街道等部门开具的工作经历证明)、照片、相关毕业证、资格证原件及复印件(对照原件收取复印件),待报名结束后,统一组织测试。

六、考试时间、地点另行通知

 



Tags:事业单位 考试 招聘
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