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2022年01月2021年江西省新时代文明实践促进中心(井冈山宣传教育中心)选调公告
2022-01-14 16:15:00 【
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江西省新时代文明实践促进中心(井冈山宣传教育中心)2021年公开选调事业单位工作人员公告

 

为进一步加强江西省新时代文明实践促进中心(井冈山宣传教育中心)干部队伍建设,拓宽选人用人渠道,决定面向全省宣传思想文化系统单位公开选调事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:

一、选调人数及职位

计划面向全省宣传思想文化系统选调事业单位工作人员4名。具体职位如下:

公务员法管理的人员,录用后为事业编制人员。宣传思想文化系统单位具体范围由考生所在设区市委宣传部认定。

(二)报考资格条件

1.具有良好的政治素质、专业素养,品行端正、实绩突出、群众公认;

2.具有2年及以上机关或事业单位工作经历;

3.近2年年度考核等次为合格(称职)及以上等次,试用期考核合格的视为合格(称职)等次;

4.年龄、工作年限计算截止日期均为2021年12月31日;

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

6.符合选调职位要求的资格条件;

7.符合任职回避规定;

8.符合法律、法规规定的其他条件。

具有下列情形之一的,不得参加公开选调:

1.被开除中国共产党党籍的;

2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

4.受处分期间或者未满影响期限的;

5.按照国家、省有关规定,工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

6.法律、法规规定的其他情形。

三、报名程序

1.报名时间:即日起至2022年1月15日17:00前。

2.报名办法:报名时,报名考生人员只能填报一个职位,请报名考生仔细对照所报岗位条件要求,诚信报考。符合报考资格条件的应试人员,请于规定时间内登录报名注册页面进行网上报名,并提交以下资料:(1)身份证;(2)毕业证、学位证;(3)从中国高等教育学生信息网下载打印的学历认证材料(境外留学人员需提供教育部留学服务中心认证书);(4)按干部管理权限,所在单位及主管部门提供的同意报名证明(附件1);(5)考生为公务员(或参公人员)的,提供公务员或参照公务员法管理工作人员登记表、最新的任免文件复印件;(6)考生为事业单位工作人员的,提供事业单位工作人员录用登记表(或人事部门录用文件)、最新的在人社部门盖章的岗位聘用备案表;(7)报考选调职位所要求的其他相关工作经历证明、资格证明等材料。上述所提供的证件在资格复审时验原件。报名网址为:https://www.jxrcfw.com/exam/theme/926441066738364416(点击文末“阅读原文”可直接进入)。

3.报名后,由用人单位对报名人员提交的个人资料进行资格初审。初审时,审核报考人员照片是否为清晰的照片,重点审核其报考是否经过所在单位同意。本次选调实行诚信报考制度,资格审查贯穿选调全过程,报考人员应仔细阅读职位资格条件,选报符合自身条件的职位,如因不符合条件被取消选调资格,后果由报考人员自己承担。任何一个环节发现报考人员提供的相关材料不实或弄虚作假,一经查实,即取消考试及选调资格。

4.经资格初审合格的考生,按规定时间登陆报名系统打印准考证,并按准考证安排和要求参加笔试。逾期未打印准考证者,视为自动放弃报考资格。具体时间适时在报名系统公告,请考生关注报名系统通知,及时打印准考证。

5.职位计划数与报名人数的比例原则上不低于1:3;低于1:3的,取消该岗位选调计划。

四、考试及现场资格复审

1.采用笔试、面试相结合的方式进行考试。笔试主要测试应试人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力、公文写作等综合素质。面试主要考察考生综合能力。

根据笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位1:3的比例确定入围面试人员(最后一名笔试成绩相同时,则一并进入面试)。

2.资格复审。根据笔试成绩,确定入闱面试人员后,用人单位在规定的时间对入闱面试人员进行资格复审,资格审查时,由本人现场提交报名时提交的报名表(本人签名)、上传的材料原件及复印件、调动承诺书(附件2)和健康申报承诺书(附件3)。因面试人员放弃或资格复审不合格导致面试人员低于1:3的,按笔试成绩从高分到低分,依次递补符合条件人员参加面试,递补人员须通过资格审查后方能参加面试。如仍低于1:3的,或因考生迟到、临时弃考或不可抗力等原因导致实际参加面试人数低于1:3面试比例的,该岗位继续开考,划定面试成绩合格线,面试低于合格线的不予选调。

3.笔试、面试、综合成绩总分均按百分制计算。总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例折合计算。各项成绩四舍五入精确到小数点后两位。笔试、面试时间地点适时在报名系统公告,请考生关注报名系统通知。

五、体检、考察和聘用

1.体检。根据总成绩,从高分到低分按岗位选调人数1:1比例确定体检人员。总成绩相同时,按照面试成绩从高到低确定进入体检人员名单。体检参照公务员录用体检标准执行。

2.考察。体检合格者进入考察,按相应程序对考察对象的德、能、勤、绩、廉各方面表现进行考察,并对其进行资格复审。

综合考察情况,结合职位需求,按照人岗相适的原则,确定拟选调人选。经研究,认为无合适人选的,可以取消或调减选调计划。

3.公示。对拟选调人员的人员,在“江西宣传”进行为期5个工作日的公示。

4.因体检不合格、考察不合格、考生主动放弃选调资格等原因产生的岗位空缺,按考生总成绩从高到低依次递补。

5.经考试、体检、考察、公示合格后,为拟选调人员办理相关调动手续,按公布的选调职位重新明确其岗位,并按新明确后的岗位兑现其工资福利待遇。

六、其他事项

1.在选调各环节中,报名人员应保持通讯畅通,以电话、短信、电子邮件等方式通知相关事项,在规定时间内未到达的,视为自动放弃。

2.本次选调考试考点均设在南昌市,疫情防控相关规定将根据国家和江西省、南昌市疫情防控的总体部署和最新要求进行动态调整,请各位考生及时关注并严格遵守。造成不良影响和后果的,将依法依规追究相关责任。

政策咨询电话:0791-88912626

报名技术支持电话:0791-86660579

2021年12月31日

本文来源:新余市教育局
Never make two bites of a cherry. 一颗樱桃不要分两口吃. /做事不要拖泥带水.
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