附件2

2022年威海市环翠区属事业单位综合类

岗位公开招聘工作人员应聘须知

1.哪些人员可以应聘？

按照事业单位公开招聘的有关规定，凡符合《2022年威海市环翠区属事业单位综合类岗位公开招聘工作人员简章》（以下简称《简章》）规定的应聘条件及岗位条件者，均可应聘。

2.非普通高等学历教育的其他教育形式的毕业生是否可以应聘？

国内非普通高等学历教育的其他教育形式（自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）毕业生，按规定取得毕业证（学位证）后，符合岗位要求资格条件的，均可应聘。

3.如何理解“在读的非应届毕业生”不得应聘？

“在读的非应届毕业生”，是指全脱产在校学习的国内普通高等学历教育学生和国（境）外留学人员，于2022年7月31日前无法完成学业并取得学历（学位）证书的，不得应聘。

4.留学回国人员可以应聘哪些岗位，需提供哪些材料？

留学回国人员可以根据自身情况应聘符合条件的岗位。

留学回国人员应聘的，除需提供《简章》中规定的相关材料外，还要提供国家教育部门的学历学位认证材料。应聘人员可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序。

5.符合定向招聘条件的人员可以应聘非定向招聘岗位吗？

可以应聘非定向招聘岗位，但必须符合招聘岗位要求的条件。

6.对学历学位及相关证书取得时间有什么要求？

2022年普通高校应届毕业生以及与国（境）内普通高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员的学历、学位及相关证书，须在2022年7月31日前取得；其他人员应聘的，须在2022年1月19日前取得国家承认的学历、学位及相关证书。

7.《2022年威海市环翠区属事业单位综合类岗位公开招聘工作人员岗位汇总表》（以下简称《岗位汇总表》）中所要求的专业如何理解？

《岗位汇总表》中的专业要求，主要参考教育部制定的现行高等教育专业目录设置，以应聘人员所获毕业证或国家承认的学历教育证书上注明的专业为准。其中，应聘人员在普通全日制高等学历教育阶段取得国家承认的辅修专业证书、双学位证书的，可与相应的毕业证书配合使用，依据辅修专业证书、双学位证书注明的专业报考。

招聘岗位在大学专科、大学本科、研究生3个教育层次分别明确了对应聘人员的专业要求，一般应聘人员符合一个教育层次的专业要求，即可应聘该岗位。招聘岗位另有规定的，须从其规定。其中，岗位专业要求为“不限”的，即应聘人员在该教育层次的任何专业均符合要求；专业要求为学科大类、门类的，即该大类、门类所包含的专业均符合要求；专业要求为类、一级学科的，即该类、一级学科所包含的专业或方向均符合要求。其中，2022年国内普通高等学历教育的应届毕业生和同期毕业的留学回国人员，可依据于2022年7月31日前取得的普通高等学历教育和国（境）外留学学历（学位）及相应专业应聘。

应聘人员在报名时应如实填写毕业证或学历证书上的专业名称。其中，招聘岗位对研究方向有要求，学历证书的专业名称不能体现研究方向的，则应当补充填写研究方向，并在面试前资格审查时提供相应证明。

特别提醒：鉴于设置专业要求时招聘单位参考的专业目录未能完全涵盖旧专业、新兴学科、国外学科等，请应聘人员及时查阅教育部制定的现行高等教育专业目录，核实是否属于参考专业目录中的专业。对于教育部制定的现行高等教育专业目录中没有的自设学科（专业）和国（境）外专业，考生在报名时需在备注栏中注明主要课程、研究方向和学习内容等情况，必要时可主动联系招聘单位介绍有关情况，招聘单位将根据岗位专业需求进行审核。

教育部办公厅《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研厅〔2016〕2号）和《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》（教研厅函〔2019〕1号）规定，自2016年12月1日后录取的非全日制研究生，由国家统一下达招生计划，与全日制研究生考试招生执行相同的政策和标准，培养质量坚持同一要求，学历学位证书具有同等法律地位和相同效力，享有平等就业机会。符合上述规定的，报名时与全日制研究生同等对待。

8.在全国各军队院校取得学历证书的人员可否报考？

在全国各军队院校学习，获得教育部门认可的军队院校学历证书的人员就读期间必须为现役军人，报考时须提供当年军人服役证明；在全国各军队院校学习，获得教育部门认可的国民教育序列学历证书的人员，当年必须参加全国统一招生考试、经省级招生部门录取；其他获得教育部门认可的军队院校学历证书、国民教育序列学历证书的人员，须符合《中国人民解放军院校学历证书管理暂行规定》等有关政策规定，报考时应提供正当途径入学、正规方式毕业的相关政策依据和证明材料。

9.本次招聘中的有效身份证件指的是什么？

有效身份证件包括有效期限内的居民身份证、临时居民身份证、港澳居民来往内地通行证、台湾居民来往大陆通行证。请考生妥善保管本人有效居民身份证件，过期或丢失的，请务必在考前及时到公安机关换领或补办。

10.“×年及以上工作经历”中的“×年”如何计算？

“×年”的计算方法是：截止2022年1月19日，应聘人员工作的时间足年足月累计为×年，但毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

11.应聘人员在网上提供的照片有什么要求？

电子照片必须是近期正面免冠证件照，并且与面试前资格审查时所提供的照片为同一底版。在上传照片前，须按照片维护相关要求对本人电子照片进行处理、保存，并将处理后的照片上传。

12.网上填写报名信息时应注意什么事项？

报名时，应聘人员要认真阅读网上报名系统有关要求和诚信承诺书，提交的报名申请材料必须真实、准确、完整，能够体现应聘岗位的要求。因提交报名申请材料不准确、不完整、不符合要求，影响网上报名的，由应聘人员本人承担相应后果。应聘人员的申请材料、信息不实或者不符合报名条件的，一经查实，即取消应聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按照有关规定处理。

网上报名系统的表项中未能涵盖应聘岗位所要求资格条件的，务必在“备注栏”中如实填写。家庭成员及其主要社会关系，必须填写姓名、工作单位及职务。学习和工作经历，必须从高中阶段开始填写。

参考往年情况，报名初始阶段人数较少，资格审查速度较快，报名最后阶段报名集中，届时资格审查速度将有所下降。建议应聘人员合理安排报名时间，根据本人的专业、意愿和职业规划等尽早报名，尽量在网速较快的环境报名，尽量避免后期集中报名，以免错失报名机会。

13.应聘人员在报名时符合应聘条件，但在招聘过程中，自身的资格条件发生变化，不再符合应聘条件，应如何处理？

应聘人员一旦发生成为在读的非应届毕业生、被取消学历学位及其他失去应聘资格条件等情形，应如实向招聘单位报告情况，并停止应聘行为，招聘单位不再将其列为面试、体检、考察和拟聘用人选。

14.享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员怎样办理减免手续？

拟享受减免考务费用的应聘人员不实行网上缴费，可在网上初审通过后至网上缴费截止之日前，将减免材料的电子版（拍照或扫描）发送至邮箱[email protected]，邮件以“姓名+身份证号”命名，并拨打电话0631-5233975进行确认。减免考务费所需材料包括：最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证；脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县（市、区）乡村振兴部门出具的有关证明；省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》；残疾人应提交残疾人证。

15.应聘人员是否可以更改应聘岗位？

2022年1月21日16:00前，单位尚未初审或者初审未通过的，应聘人员可以更改、补充报名信息，也可以改报其他岗位。其中，招聘单位要求补充信息的，应当及时完整地补充报名信息。2022年1月21日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。

通过招聘单位资格初审的应聘人员，系统自动禁止该应聘人员改报其他岗位。

应聘取消招聘计划岗位的人员，可在规定时间内由本人申请改报本次招聘中的其他符合条件的岗位或办理退费手续。改报只进行一次。

16.需要了解招聘单位相关信息，或对招聘岗位要求的资格条件有疑问的，如何咨询？

请与招聘单位直接联系。各招聘单位咨询电话见《岗位汇总表》。

17.笔试结束后，如何查询笔试成绩以及如何确定自己是否进入面试？

参加全省统一笔试的应聘人员凭身份证号、姓名等信息登陆威海市环翠区人民政府网站查询笔试成绩。在笔试合格分数线内，根据招聘岗位计划数由高分到低分按规定的比例依次确定进入面试人员。

18.进入面试的应聘人员面试资格审查时需提交哪些证明材料？

应聘人员资格审查工作由招聘单位及其主管部门负责，贯穿招聘工作全过程。进入面试范围的应聘人员，须按威海市环翠区人民政府网站公布的招聘岗位要求，在规定时间内向招聘单位提交《威海市环翠区属事业单位综合类岗位公开招聘工作人员报名登记表》及本人相关证明材料（原件审查后退回，复印件留存备查）。资格审查的具体时间、地点在威海市环翠区人民政府网站予以公布。相关主要证明材料包括：

（1）全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交身份证、学校核发的《就业推荐表》。

（2）其他人员应聘的，提交国家承认的学历学位证书（须在2022年1月19日之前取得）、身份证。

（3）在职人员应聘的，还需提交有用人权限管理部门或单位出具的同意应聘介绍信。

（4）应聘定向招聘岗位的，“退役大学生士兵岗位”还需提供户口簿、入伍通知书、退伍证等证明；“新疆籍高校毕业生岗位”还需提供户口簿。

（5）香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》；台湾学生和居民应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。

（6）与国（境）内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员应聘的，还需提供规定时间内可取得学位证书和学历学位认证材料的承诺书；已取得国（境）外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学回国人员应聘的，还需提供国（境）外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内可取得国（境）外学历学位认证材料的承诺。

（7）应聘具有专业方向要求岗位的人员，还需提供专业研究方向证明。专业研究方向证明，应由高校教务部门或研究生处（院）出具；国家统招全日制应届高校毕业生《就业推荐表》标明专业研究方向的，可作为专业研究方向证明。

（8）招聘岗位对应聘人员有工作经历要求的，需提交相关工作经历材料，包括劳动合同或者聘用合同、社保缴费证明等。在不同单位从事相关工作的，应分段提供。工作经历年限截止2022年1月19日。

（9）招聘单位及主管部门还应审查应聘人员的任职回避情况。

19.如何确定考察体检人选？

根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察范围人选。面试设定最低合格分数线，达到合格分数线的人员方可进入考察范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选，笔试成绩也出现并列的，退役军人、随军家属等优先聘用，其他人员加试确定人选。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。

20.违纪违规及存在不诚信情形的应聘人员如何处理？

应聘人员要严格遵守公开招聘的相关政策规定，遵从事业单位人事综合管理部门、人事考试机构和招聘单位的统一安排，其在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。属于环翠籍的应聘人员还将上报环翠区公共信用信息平台，记入个人信用档案。

21.应聘人员通讯方式变动如何处理？

请应聘人员及时关注报名网站发布的最新信息，在招聘期间保持通讯畅通，通讯方式如有变动，要及时与招聘单位联系，以免影响正常聘用。因本人原因错过信息而影响考试聘用的，责任自负。

22.是否有指定的教材和培训班？

本次公开招聘考试不指定考试材料和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

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