一、报名条件

1、遵纪守法，品德端正，爱岗敬业，身心健康；

2、学历要求全日制普通高等院毕业(除特殊岗位外)，大学本科及研究生需取得相应学位，获住培医师结业证者优先。

3、年龄要求在25周岁（1997年1月日以后出生者）；30周岁（1992年1月日以后出生者）；35周岁（1987年1月日以后出生者）。详见招聘计划中岗位年龄要求。

二、报名时间

自公告发布之日起至2022年2月6日止。

三、考试方式和时间：

1、网络笔试和网络面试。全日制硕士研究生、规培生参加网络面试;其他人员均需参加网络笔、面试。

2、考试时间：笔试（2022年2月10日）；面试（2022年2月11日）。

四、报名方式：

选择网络报名或现场报名均可，2022年1月18日至2月6日（除休息日）可选择现场报名，非工作日可选择网络报名。

报名人员在景德镇市第二人民医院官网下载《报名表》进行报名，并将本人相关材料：电子注册备案表（历届生）或学籍备案表（应届生）、毕业证、学位证、身份证、资格证或执业证和规培结业证等以JPG格式一并发至人事科邮箱jdzeyrsk@126.com；未尽事宜可电话咨询医院人事科0798-8221083或杨老师13576426667。

附件1：

2022年自主招聘合同制人员岗位计划表

附件2：相关待遇

一、全日制硕士研究学历：

1、对于医院短线专业，即给予普外（含甲乳、肝胆、胃肠、烧伤外科）、眼科、耳鼻喉科、产科、麻醉科、医学影像诊断（超声方向）、病理学、核医学专业5年科研启动基金，每年6000元；对于从事急诊、胸心外科、儿科的有资质的急缺医疗人才给予4年人才津贴，每年8000元。

2、每月发放300元住房补贴。

3、通过市事业单位高素质人才选聘等方式给予编制。

4、根据研究生配偶专业和医院需求等方面情况，酌情考虑给予安排适当的工作。

二、全日制大学本科学历：

1、未纳入国家住院医师规范化培训的临床专业毕业生见习期及未取得执业资格的毕业生每月给予生活费2500元，试用期享受不低于所在科室的50%绩效奖金。

2、对于从事急诊、胸心外科、儿科、ICU的有资质的急缺医疗人才给予4年人才津贴，每年8000元。

3、取得资格证聘任后按医院规定享受国家规定的职称工资、福利、奖金和购买养老、医疗、工伤、生育保险、住房公积金。

三、住院医师规范化培训学员

1、培训期间，提供住宿、餐补和保底绩效500元/月。

2、培训期间，享受在职职工工会福利；取得执医证并顶班发放100%年终奖、取得执医证未顶班发放70%年终奖、未取得执医证者按50%年终奖计发。

3、培训结束后，取得住院医师规范化培训合格证书者，医院根据岗位需要，择优聘用。

附件3：市第二人民医院工作人员公开自主招聘报名表