附件1                            湖南省酒店旅游发展集团有限公司

中层管理人员任职资格和岗位职责

序号

部门设置

岗位名称

岗位任职资格

岗位主要职责

人数

 1 

投资运营部
（董事会办公室）

投资运营部

（董事会办公室）

部长（主任）
 

1.年龄不超过45周岁（1977年1月31日以后出生）。
2.大学本科及以上文化程度。
3.具有累计8年以上相关工作经验及3年以上大型企业战略规划、投资管理、运营管理或相关部门副职及以上工作经历。
4.具有较高的专业素质，熟悉企业战略管理、改革改制、资本运作、经营管理等，具有较强的行业研究能力。

5.具有酒店旅游类相关工作经验的优先。

1.主持集团投资运营部（董事会办公室）各项工作。
2.负责集团战略发展规划的编制、实施。
3.负责集团年度投资计划的编制、投资项目审核管理。
4.负责集团年度经营计划的编制、经营分析与调度工作，组织年度、季度、月度经营工作会议。牵头集团一级子公司年度经营目标考核。
5.负责集团改革改制重组工作。
6.负责集团各业务板块协同发展。
7.负责集团董事会、总经理办公会的组织与安排。
8.负责拟定集团章程，负责集团一级子公司章程审核。
9.负责研究行业（产业）发展趋势及相关政策等，为集团提供决策支持。
10.领导交办的其他工作。

1名

2

品牌管理与市场营销部
（数字化办公室）

品牌管理与市场营销部

（数字化办公室）

部长（主任）
 

1.年龄不超过45周岁（1977年1月31日以后出生）。
2.大学本科及以上文化程度。
3.具有累计8年以上相关工作经验及3年以上大型酒店旅游企业品牌管理、市场营销或相关部门副职及以上工作经历。
4.具有较高的专业素质，熟悉品牌管理、市场营销、采购及招投标管理等。

5.具有2年以上酒店旅游企业数字化项目管理经验的优先。

1.主持集团品牌管理与市场营销部（数字化办公室）各项工作。
2.负责集团品牌建设、品牌输出、品牌维护等管理工作。
3.负责集团市场营销战略拟定实施、市场营销体系建设、市场营销策划等市场营销管理工作。
4.负责集团数字化建设。
5.负责集团集中采购、招投标制度建设及实施情况监督。
6.领导交办的其他工作。

1名

3

资产财务部

资产财务部部长

1.年龄不超过45周岁（1977年1月31日以后出生）。

2.大学本科及以上文化程度。
3.具有累计8年以上相关工作经验及3年以上大型企业财务或相关部门副职及以上工作经历。
4.具有丰富的财务管理经验，熟悉预算管理、成本管理、筹融资、股权管理等。
5.具有注册会计师执业资格（或注册税务师、注册评估师）或者高级会计师、高级审计师等经济管理类高级职称，或入选省级及以上会计领军人才。

6.会计学、财务管理、企业管理、经济、金融、统计等相关专业。

7.具有酒店旅游类相关工作经验优先。

1.主持集团资产财务部各项工作。
2.牵头集团全面预算管理，负责集团年度财务预决算。
3.负责集团会计核算、税务筹划。
4.负责集团筹融资及资金管理。
5.负责集团股权资产等资产管理工作。
6.负责集团投资项目、重大合同的财务审核。
7.协助集团年度、季度、月度经营分析工作及集团一级子公司年度经营目标考核。
8.领导交办的其他工作。

1名