2022年重庆交通大学诚聘英才公告附件zhccsz0nz1n

2022-01-25 01:57:49 【大中小】

附件3
重庆交通大学人才引进待遇
人才类别	安家费（万元）	科研启动经费（万元）	人才补贴（万元）	住房	后续支持
国家级顶尖人才	引进待遇面议			根据实际情况，可以成本价购买全产权人才房	在绩效工资基础上提供30～210万元的高层次人才激励报酬
国家级杰出人才	200～300	300～500	/
省部级学科领军人才	100～150	50～100	/
省部级骨干人才	80～100	50～80	/
优秀青年骨干教师	20～50	8～15	15		入选学校“百人计划”，可提供24万资助人才发展
全职博士后	20~40万元年薪（不含合作导师提供科研津贴） 10～30万元科研启动费
除上述待遇外，学校还有以下人才政策： 1.学校协助学科领军人才组建研究团队，建立专用实验室。根据本人需要妥善解决配偶工作。 2.具备条件的可申请研究生导师资格，符合条件的人才可直接认定为副教授或教授。 3.未取得副教授职称的博士，学校内聘副教授2年。 4.人才子女可享受附属幼儿园、附属小学等优质教育资源。 5.学生政治辅导员相关待遇：安家费20~30万元；应届毕业的优秀博士，3年内发放15万元人才补贴。