为进一步加强招商人才队伍建设，加快推动钦南区经济高质量发展，经研究，钦南区招商促进局面向社会公开招聘工作人员20名。公告如下：

一、招聘岗位及名额

招聘岗位6个，名额20名。其中：

1、宣传策划岗位1名；

2、法律应用岗位1名；

3、信息网络岗位1名；

4、招商项目综合岗位一5名；

5、招商项目综合岗位二7名；

6、招商项目综合岗位三5名。

二、薪资待遇

工资待遇参照钦南区在编事业单位人员标准执行，薪酬由基本工资+绩效工资组成，按有关规定缴纳“五险一金”，并按规定补贴差旅。绩效工资与业绩贡献相挂钩，可参照《自贸区钦州港片区招商服务中心招商业绩积分暂行办法》执行，具体方案另行制定。

三、招聘范围

面向社会公开招聘。

四、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和法律；

2.具有本科及以上学历（具有中级职称或岗位相关工作经历1年及以上的可适当放宽至大专学历）；

3.具有岗位所需的专业、技能或其他资格条件；

4.年龄为18周岁以上，35周岁以下（1986年1月20日至2004年1月20日期间出生）（具有中级职称或岗位相关工作经历1年及以上的可适当放宽到40周岁，研究生及以上学历或副高及以上职称分别可放宽到45周岁）。

5.身体健康，适应岗位要求。

岗位条件详见《2022年钦南区招商促进局公开招聘岗位一览表》。符合报名条件的报考人员需要参加面试，有招商或企业从业工作经验者优先。

有下列情形者，不予报名：

曾因违法犯罪受到刑事处罚、被开除公职以及法律、政策规定不能招聘为工作人员等情形的不在此次招聘范围。

五、招聘程序

（一）发布公告：2022年1月21日至2022年1月25日在钦州人才网等网站发布招聘公告。

（二）组织报名：采取网上报名方式，有意应聘者请自行下载报名表，如实填写学历、学位、专业、职称、工作经历等信息。将报名表与学历学位、应聘岗位所需的资格证书及本人近期小二寸蓝底证件照片和5寸生活照片各1张等相关材料发送至指定投递电子邮箱：qnzsj@163.com。发送电子材料时编辑邮件名为“应聘+姓名”。报名截止时间为2022年1月25日止。

所需提交材料：身份证复印件、毕业证（学位证）复印件、个人简历、各类资格、职称证书及获奖证书复印件、工作经验证明等材料。

（三）资格审查：由钦南区招商促进局根据应聘者提交的材料进行资格初审及筛选。

（四）面试：通过资格审查的应聘人员由我局通知参加面试，具体时间、地点另行通知。面试时要提供身份证、毕业证（学位证）、个人简历、各类资格、职称证书及获奖证书、工作经验证明等相关材料原件及复印件。面试由钦南区招商促进局牵头，会同相关部门进行，主要考察应聘者的专业知识、业务能力、岗位适应能力、综合分析能力和语言表达能力，满分为100分，面试成绩低于70分的直接淘汰。

（五）体检：入围人选到指定的县级以上人民医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生自理。体检不合格或自愿放弃的，从同一岗位中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补（体检结果一年内有效）。

（六）确定拟聘人选：通过组织考察和个人素质测试，按招聘岗位与拟聘人选1:1的比例确定拟聘人选。

（七）办理聘用手续：由用人单位按程序与聘用人员签订劳动合同，试用期2个月合格后正式聘用，实行“一年一签”。

未尽事宜，由钦南区招商促进局负责解释。

咨询电话及联系人：0777－2367779；何海珊13977773078。

钦南区招商促进局

2022年1月21日

附件1：2022年钦南区招商促进局公开招聘岗位一览表.xlsx

附件2：2022年钦南区招商促进局公开招聘报名表.docx