为进一步加大公益性岗位开发力度，促进我县就业困难人员就业，根据《河南省人民政府关于进一步做好稳就业工作的实施意见》(豫政[2020]14 号)、《河南省人力资源和社会保障厅、河南省财政厅关于印发河南省公益性岗位管理办法的通知》 (豫人社办[2020]23号) ，按照公平、公正的原则，在 “扶沟县人民政府政务服务网站”平台上发布招聘信息。为做好这项工作，特发布如下招聘公告。

一、招聘单位及人数

详见附件

二、 招聘条件

1.遵纪守法，品行良好，身体健康，履行公益性岗位职责，遵守用人单位规章制度，服从组织安排，能够完成工作任务；

2.经“河南就业网”认定的就业困难人员。

三、报名方式

用人单位办公室现场报名，各用人单位负责报名人员的材料收集和资格审查工作，审查合格后报县人社局就业服务中心。

四、报名时间

2022年01月26日上午8:30至2022年01月28日下午17:00

五、招聘对象

符合《河南省公益性岗位管理办法》规定公益性岗位安置对象，且经常住地街道、乡镇人力资源社会保障基层服务平台，认定成功的下列就业困难人员：

（一）城镇零就业家庭成员；

（二）距法定退休年龄10年以内的登记失业人员；

（三）登记失业半年以上的长期失业人员；

（四）正在享受城镇最低生活保障待遇的家庭、当年经县级以上总工会认定的城镇特困职工家庭、残疾人家庭、农村建档立卡贫困户等家庭中毕业两年内未就业的高校毕业生（含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生）、在校期间曾享受助学贷款的毕业两年内未就业的高校毕业生；

（五）就业困难的被征地农民；

（六）失业的残疾人、城镇复员转业军人、县级以上劳动模范、军烈属和需要抚养未成年人的单亲家庭成员。

六、合同期限及薪资待遇

合同期限：合同期限最长不超过3年，距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至法定退休年龄。

岗位工资：月工资不低于最低工资标准。

公益性岗位工资包括岗位补贴和用人单位补助，岗位补贴标准原则上不高于我县最低工资标准。

社会保险：用人单位为其缴纳四项社会保险（养老、医疗、失业、工伤），单位部分由人社局按实际交纳给予补贴。

七、其他事项

为维护招聘工作的公正性，在招聘过程中对申报材料故意隐瞒，弄虚作假的一经发现证实，取消其资格，本人承担由此产生的一切后果。

咨询电话0394-7812799

扶沟县人力资源和社会保障局

2022年01月25日

附件：招聘单位及人数.docx