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同济天佑医院/武汉科技大学附属天佑医院2022年医师技师岗位招聘启事
同济天佑医院/武汉科技大学附属天佑医院原武汉铁路中心医院，建院于1983年10月，是一所集医疗、教学、科研、预防为一体的综合性大学直属附属医院，国家三级甲等公立医院、湖北省三级优秀医院、各类医保定点医院。目前，我院与华中科技大学同济医学院附属同济医院共建“同济天佑医院医联体”，专科帮扶全覆盖，医院的医疗技术和管理水平明显提升，各项业务指标显著提高，朝着医教研全方位发展的现代化综合性医院稳步迈进。
2022年1月5日，医院新建综合大楼顺利封顶，是一座集门诊、急诊、住院、医技、科研、教学等功能为一体的综合性大楼。新建综合楼兼顾“平战结合”，设置一整层“可转换”床位，并配备隔离抢救室、隔离病房等，可实现传染病全过程独立救治。医院拥有3.0T磁共振、超高端CT、3D腹腔镜、血管造影机、乳腺机、四维/三维彩超等先进诊疗手术设备，并且引进了世界上最先进的达芬奇手术机器人，即将投入使用，更好地为患者提供服务。
围绕这一发展契机，为实现医院跨越式发展，提高综合实力，创建区域性医学中心，特面向社会公开招聘各类优秀人才。具体岗位及要求如下：
一、岗位计划
(一)医师技师岗位：64人
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序号
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科室
|
岗位
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招聘计划
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学历
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备注
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1
|
呼吸与危重症医学科
|
医师
|
1
|
博士
|
|
|
医师
|
1
|
硕士及以上
|
主治医师或专硕优先
|
|
2
|
消化内科
|
医师
|
1
|
博士
|
|
|
医师
|
1
|
硕士及以上
|
主治医师或专硕优先
|
|
3
|
心血管内科
|
医师
|
1
|
博士
|
|
|
医师
|
1
|
硕士及以上
|
主治医师或专硕优先
|
|
4
|
内分泌内科
|
医师
|
2
|
硕士及以上
|
|
|
5
|
肾病血液内科
|
医师
|
2
|
硕士及以上
|
主治医师或专硕优先
|
|
6
|
风湿免疫科
|
医师
|
1
|
硕士及以上
|
有规培证
|
|
7
|
全科医学科
|
医师
|
1
|
硕士及以上
|
有规培证，需加注全科医学专业
|
|
8
|
肿瘤科
|
医师
|
1
|
博士
|
|
|
9
|
精神医学科
|
医师
|
1
|
博士
|
|
|
医师
|
1
|
硕士及以上
|
有规培证
|
|
10
|
创伤外科
|
医师
|
1
|
博士
|
|
|
医师
|
1
|
硕士及以上
|
主治医师或专硕优先
|
|
11
|
泌尿外科
|
医师
|
1
|
博士
|
尿动力及男科亚专业优先
|
|
医师
|
1
|
硕士及以上
|
主治医师或专硕优先
|
|
12
|
肝胆胰外科
|
医师
|
1
|
博士
|
|
|
医师
|
1
|
硕士及以上
|
主治医师或专硕优先
|
|
13
|
甲乳外科
|
医师
|
1
|
硕士及以上
|
|
|
14
|
心胸外科
|
医师
|
1
|
硕士及以上
|
博士、高年资主治、副高及以上优先
|
|
医师
|
1
|
硕士及以上
|
主治医师或专硕优先
|
|
15
|
妇产科
|
医师
|
1
|
博士
|
|
|
医师
|
1
|
硕士及以上
|
主治医师或专硕优先
|
|
16
|
眼科
|
医师
|
1
|
硕士及以上
|
博士、高年资主治、副高及以上优先
|
|
医师
|
1
|
硕士及以上
|
主治医师或专硕优先
|
|
17
|
耳鼻喉科
|
医师
|
1
|
博士
|
|
|
18
|
重症医学科
（含急诊内科）
|
医师
|
1
|
硕士及以上
|
博士、高年资主治、副高及以上优先
|
|
医师
|
1
|
硕士及以上
|
主治医师或专硕优先
|
|
19
|
医学美容科
|
医师
|
1
|
博士
|
|
|
20
|
综合科
|
医师
|
1
|
博士
|
|
|
医师
|
1
|
硕士及以上
|
有规培证
|
|
21
|
感染科
|
医师
|
2
|
本科及以上
|
主治医师或专硕优先
|
|
22
|
皮肤性病科
|
医师
|
1
|
本科及以上
|
有工作经验者优先，仅限女性
|
|
23
|
口腔科
|
医师
|
1
|
博士
|
|
|
24
|
病理科
|
医师
|
1
|
博士
|
|
|
25
|
麻醉科
|
医师
|
1
|
博士
|
|
|
医师
|
1
|
硕士研究生
|
有规培证
|
|
26
|
医学影像科
|
医师
|
1
|
博士
|
|
|
医师
|
1
|
硕士及以上
|
介入方向优先
|
|
27
|
超声医学科
|
医师
|
5
|
本科及以上
|
专硕优先
|
|
28
|
内科
|
医师
|
2
|
本科及以上
|
专硕优先
|
|
29
|
外科
|
医师
|
2
|
本科及以上
|
专硕优先
|
|
30
|
药学部
|
药师
|
1
|
博士
|
有药师初级/中级证
|
|
1
|
硕士研究生
|
|
31
|
中西医结合科/中医科
|
技师
|
1
|
本科及以上
|
推拿相关专业
|
|
32
|
肿瘤科
|
技师
|
1
|
本科及以上
|
有技师初级证优先
|
|
33
|
康复医学科
|
技师
|
2
|
本科及以上
|
有技师初级证优先
|
|
34
|
医学检验科
|
技师
|
1
|
博士
|
有技师初级/中级证
|
|
技师
|
3
|
本科及以上
|
有技师初级证优先
|
|
35
|
医学影像科
|
技师
|
2
|
本科及以上
|
有技师初级证优先
|
|
小 计
|
64
|
|
|
(二)医学高层次人才引进：常年有效，名额不限
|
职位
|
条件
|
基本待遇
|
特殊待遇
|
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学科
带头人
|
1.正高职称，或副高职称博士学历；
2.在学术上业绩突出；在临床上技术突出，能填补医院现有高精尖技术的空白，并经医院专家组考核认定。
|
1.在院期间，可享受医院正式职工同等待遇：工资+绩效，五险一金；享受同等的文章、专利、项目等各类成果奖励及其他相关待遇；
2.符合条件的，其人事关系纳入医院编制；
3.在医院全职工作期间，医院解决其家属工作；
4.在武汉暂未购房者，医院免费为其提供单身公寓（带洗浴间）一间；对未能入住者给予500元/月的租房补助（3年期）。
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1.安家费：30-50万元，按业绩考核支付；
2.科研启动经费：40万元，考核支付；；
3.待遇标准：130万元/年，按业绩考核支付。
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学科
骨干
|
1.副高及以上职称、硕士及以上学历，或博士及以上学历；
2.在临床和学术上业绩突出；具有丰富临床工作经验、能熟练解决复杂疑难技术问题。
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1.科研启动经费：20-30万元，考核支付；
2.待遇标准：80万元/年，按业绩考核支付。
|
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医学
博士
|
临床医学或基础医学博士研究生，在临床、科研上取得一定成绩。
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1.科研启动经费：10-20万元，考核支付；
2.待遇标准：50万元/年，按业绩考核支付。
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实用型人才
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中级及以上职称，硕士及以上学历，在临床上能独当一面。
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根据其业绩表现給予优厚待遇，具体条件面谈。
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详情请查看高端人才引进板块。
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二、相关事项
(一)资格要求
1.遵守中华人民共和国法律，无违法违纪等不良记录。
2.身体健康，道德品质良好，有团队合作意识和奉献精神。
3.硕士年龄一般不超过30周岁，博士年龄一般不超过35周岁，具有高级职称或有工作经验者可适当放宽。
4.起点学历要求为全日制统招本科，应届毕业生一般应在2022年7月31日前取得各阶段的学历和学位证书，往届毕业生须在资格审核时已取得各阶段的学历和学位证书;主治医师及以上职称，学历可适当放宽。
5.临床医师岗位要求入职时具备执业医师资格证、规培合格证;全科医师需加注全科医学专业。
6.高层次人才引进按医院公告相关要求执行。
(二)招聘流程
投递简历→简历筛选→组织考核(专业实操考核+面试)→体检→录用。
(三)相关待遇
一经录用，签订劳动合同、聘用合同，执行国家有关政策及医院相关规定;同等享受院内晋升、晋级及干部提拔相关政策。高层次人才待遇面议。
(四)应聘方式
有意者请将个人简历以“姓名+学校+求职岗位”的形式命名，发送至kdyylrk@163.com，或投至武汉科技大学附属天佑医院组织人事部508办公室。
(五)联系方式
医院地址：武汉市武昌区涂家岭9号
医院网址：http://www.wkdty.com
招聘邮箱：kdyylrk@163.com
联系电话：027-51228617
联 系 人：乐老师 徐老师
本文来源：武汉科技大学附属天佑医院
It is easier to make enemies than to make friends. 结怨易,交友难. 
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