滨州市人民医院始建于1950年，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救、精神疾病防治、养老多功能于一体的三级甲等综合医院。医院编制床位3635张，现有五个院区、一个养老服务中心。

滨州市人民医院西院区为市重点建设工程和市重点民生工程，占地面积382亩，建筑面积32万平方米，设计床位2000张，总投资约25亿元，目前已竣工，即将投入使用。作为鲁北地区整体设计建设并唯一即将投入运营的大型综合性院区，以建设“区域高端、大专科、强综合”医院为核心，将打造成设备先进、配套设施完善的现代化医院，成为一座提供覆盖全生命周期健康服务，技术惠民、德行亲民、效率便民、环境悦民的城市健康中心和区域医疗中心。

根据医院发展及学科建设需要，面向社会发布高层次专业人才需求。

一、高层次人才条件

（一）首席专家

国家有突出贡献中青年专家、享受国务院政府特殊津贴专家、主持国家重点科研项目人员及其他相当于此层次的高层次人才。

（二）高端人才

有发展学科的谋划能力和协调能力，在本专业领域具有一定的前瞻性和战略眼光，泰山学者、泰山产业领军人才，齐鲁杰出人才奖（提名奖）获得者及其他相当于此层次的高层次人才。

（三）学科带头人

专业技术精湛，有较强的临床管理经验，能指导学科学术梯队建设、带领学术团队进入或保持国内先进水平的能力,省市知名专家等高层次人才。

学科带头人可带领团队人员来院进行考察。

（四）博士研究生

具有全日制博士研究生学历、博士学位。其中，应届毕业生必须在当年度12月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证和学位证。专业不限，具有扎实的专业基础，能够胜任医院工作，可随时来院考察。

（五）学科优秀骨干医师

具有硕士研究生学历、副高级及以上职称。为本专业业务骨干，具有较强的临床工作和科研能力，熟练掌握本专业疑难病种诊治。有三甲医院工作经历者优先。

（六）其他专业高层次技术人才

临床医学、基础医学研究、护理、卫生管理、财务、信息、法律、工程等专业硕士及以上研究生学历的特殊性、实用性人才条件可根据实际情况研究决定。

二、条件要求

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵守宪法和法律法规，政治素质好，品行端正。

（三）身心健康，有良好的道德品行。

（四）具有正常履行岗位职责的身体条件，能够适应岗位需要。

（五）符合需求岗位的学历、学位、专业等要求。

三、相关待遇

（一）首席专家待遇面议。

（二）高端人才待遇：提供安家费80-150万元，试用期半年；提供科研启动经费50-100万元；提供居住周转房一套。配备学科建设所需相关场地、设备硬件及软件。

（三）学科带头人待遇:提供安家费60-100万元，试用期半年；提供科研启动经费20-50万元；提供周转房一套，使用期3年，或1年内给予住房补助1500/月。配备学科建设所需相关场地、设备硬件及软件。

（四）博士研究生待遇：提供安家费50-100万元，试用期半年；提供科研启动经费20-50万元；提供周转房一套，使用期3年，或1年内给予住房补助1500/月。特需博士人才待遇面议。

（五）学科优秀骨干医师待遇：提供安家费10万元,试用期半年；根据申报科研课题情况，提供明确的科研启动基金，同时创造条件提供相应科研平台。

（六）其他需求专业技术人才的引进待遇可根据实际情况研究决定。

（七）其他待遇

1.提供“拎包入住”的人才公寓，享受租金减免政策。

2.配偶家属：协助解决配偶工作和子女入学问题。

（八）引进人才为医院紧缺特需人才的，其待遇、条件可适当放宽。

四、方式

医院将根据需求人才的报名情况进行初步筛选，通过不定期的组织资格审查、面谈、面试、试工、体检等方式确定人选，高层次急需人才、高层次人才创新团队可采取“一事一议”。

有意向人员请将《滨州市人民医院高层次人才需求报名登记表》电子版发送至指定邮箱（bzsrmyyrlzyb@163.com）进行报名。邮件请命名为“专业+姓名”。

来院考察，报销往返交通费。

联系地址：山东省滨州市滨城区黄河七路515号

滨州市人民医院门诊楼七楼人力资源部

邮编：256610联系电话：（0543）3282803 、3283006

联系人：丁老师（15550609996）

医院网站：www.bzrmyy.com.cn

附件：滨州市人民医院高层次人才需求报名登记表.doc

（本公告长期有效，欢迎来医院参观考察）

滨州市人民医院

2022年1月29日