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附件1
2022年襄阳市总工会“以钱养事”人员招聘岗位一览表 |
| 招聘单位 |
单位招聘人数 |
招聘岗位 |
岗位招聘人数 |
招聘年龄要求 |
招聘学历和专业要求 |
工作内容 |
招聘条件 |
招聘方式 |
岗位待遇 |
| 襄阳市 总工会 |
9 |
综合管理岗 |
4 |
35周岁以下（1987年1月20日及以后出生）；符合条件的可适当放宽 |
大专及以上学历，专业不限 |
从事职工大病医疗互助、困难职工帮扶建档、女职工权益维护、基层工会组建设、劳模建档等工作 |
能熟练运用办公软件，有较强的学习能力、沟通能力；根据外资、合资企业工会建设需要，持有大学英语六级证书或大学英语六级成绩达425分以上或日语专业四级或日语N2水平及以上，年龄可放宽至40周岁及以下；有3年以上工会相关工作经历，年龄可放宽至40周岁及以下。 |
公开招聘 |
按照襄阳市政府办公室印发的《市人民政府办公室关于规范市直机关事业单位“以钱养事”工作的通知》（襄政办发〔2021〕8号）文件精神执行。 |
| 文字综合岗 |
1 |
35周岁以下（1987年1月20日及以后出生）； |
本科及以上学历，中国语言文学类、新闻传播学类专业 |
从事信息报道、工会宣传、公文写作等工作 |
能熟练运用办公软件，具有较强公文写作能力，文字功底扎实；服务意识、保密意识强。 |
公开招聘 |
| 信息管理岗 |
1 |
35周岁以下（1987年1月20日及以后出生）； |
本科及以上学历，计算机类专业 |
从事办公自动化、机关信息化建设及管理、技术维护等工作 |
熟练使用办公及专业相关应用软件；熟悉大数据运营及应用服务相关领域工作；有1年以上系统管理、信息化建设等相关工作经验者优先。 |
公开招聘 |
| 办公室综合岗 |
1 |
35周岁以下（1987年1月20日及以后出生）； |
本科及以上学历，专业不限 |
从事机关党建工作 |
遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳、乐于奉献、组织纪律观念强；具有较好的组织协调能力、文字写作能力和口头表达能力；中共党员或预备党员优先。 |
公开招聘 |
| 财务辅助岗 |
2 |
35周岁以下（1987年1月20日及以后出生）； |
大专及以上学历，财务会计类专业，具有会计从业资格证及以上职称或具有审计职称 |
从事固定资产管理、基层工会会费征收、工会经费审查辅助工作 |
能够熟练使用各种财务工具和办公软件；了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务，有相关工作经验者优先。 |
公开招聘 |
| 襄阳市总工会职工服务中心 |
2 |
综合管理岗 |
2 |
35周岁以下（1987年1月20日及以后出生）； |
大专及以上学历2人，法学类专业 |
从事职工维权工作 |
有扎实的法律基础功底，有较强的公文写作能力，熟练使用办公软件；有良好的语言表达和综合协调能力；通过司法考试者或者有法律相关工作者优先。
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公开招聘 |
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范文素材
