| 济阳国资控股集团2022年招聘岗位计划表 |
| 序号 |
部门/板块
-业务单元 |
岗位 |
需求 |
专业要求 |
学历要求 |
工作经验 |
专业技能要求 |
其他
任职条件 |
| 1 |
集团
营销部 |
副部长 |
1 |
房地产、建筑工程、市场营销、商务类相关专业优先 |
本科及以上学历 |
3年以上房地产销售工作经验，1年以上同等岗位管理经验 |
1、精通房地产市场营销知识、市场拓展、客户关系维护等；
2、熟悉房地产行业政策和行业情况，具备独立的业务规划能力，善于策略性思考，具有系统的项目策划思维和敏锐的宏观市场触觉；
3、善于处理多方合作关系。 |
40周岁以下，有包销、代销业务经验者优先。 |
| 2 |
集团
营销部 |
招商管理岗 |
1 |
工商管理、市场营销、广告学、品牌管理、房地产开发与管理等相关专业 |
全日制本科及以上学历 |
1年以上大型商业地产或招商运营公司工作经验 |
1、熟悉商业项目前期定位、营销策划及招商工作；
2、熟悉招商方案撰写、营销策划、招商谈判、品牌签约入驻；
3、熟悉市场营销策略，熟练掌握策划业务流程。
4、一定的商业资源、商业拓展能力；
5、良好的沟通能力 、抗压性强。 |
35周岁以下，有较大规模商业项目招商案例及实际操盘经验优先考虑 |
| 3 |
集团
设计部 |
规划设计
主管岗（电气） |
1 |
城乡规划、建筑学、土木工程等建筑相关专业 |
本科及以上学历 |
3年及以上设计院规划、建筑设计或房地产公司规划、建筑设计管理经验 |
熟练掌握电气专业设计相关的规范、标准等知识，具备基本项目运行设计管理知识，精通电气设计所需各类应用办公软件、相关绘图软件、计算软件等 |
40周岁以下，中级及以上相关职称优先考虑 |
| 4 |
集团
设计部 |
规划设计
主管岗（结构） |
1 |
城乡规划、建筑学、土木工程等建筑相关专业 |
本科及以上学历 |
3年及以上设计院规划、建筑设计或房地产公司规划、建筑设计管理经验 |
熟练掌握结构设计相关的规范、标准等知识，具备基本项目运行设计管理知识，精通结构设计所需各类应用办公软件、相关绘图软件、计算软件等 |
40周岁以下，中级及以上相关职称优先考虑 |
| 5 |
集团
投资部 |
投资管理
主管岗 |
1 |
会计、投资、工程经济 、土建预算等相关专业 |
全日制本科及以上学历 |
2年及以上
同类岗位工作经验 |
1、针对公司意向投资地块或项目，结合市场分析、产品策划和规划设计技术条件进行投资估算，得出预期利润和成本等关键财务指标；
2、根据建设内容、开发进度和资金投入情况合理安排资产存量与销量，并平衡其与现金流的关系；
3、负责投资项目的调研与投资价值分析，撰写地产投资立项报告 |
35周岁以下，具有地产投资成功案例者优先 |
| 6 |
基础设施建设
业务板块 |
工程管理
主管岗 |
1 |
工程管理、土木工程等相关专业 |
本科及以上学历 |
2年以上相关行业从业经验 |
1、良好的沟通、组织、协调能力，具备工装或大型工程施工管理经验
2、熟悉相关工程标准、规范，熟悉工程规划设计方案、专项技术工程方案、工程技术方案的审批；
3、熟悉工程管理、成本控制等方面工作，具备协调能力和处理解决问题的能力，有出色的组织管理才能。 |
35周岁以下，持有二级及以上相关资格证书优先考虑
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| 7 |
供应链
业务板块 |
贸易
主管岗 |
1 |
国际贸易、市场营销等相关专业 |
全日制本科及以上学历 |
3年以上相关行业从业经验 |
1、熟悉进出口贸易政策及流程，熟悉相关行业法律法规；
2、熟悉和了解相关行业情况，有良好的外部资源条件；
3、熟悉大宗商品期货、现货业务运营管理、运作程序、风险控制，具有较强业务拓展和创新能力，具备良好的职业操守和严谨的工作习惯；
4、具备较强的市场分析能力、谈判能力、沟通能力、计划与执行能力，出色的人际交往和社会活动能力。 |
35周岁以下 |
| 8 |
集团
综合管理部 |
综合
文秘岗 |
1 |
汉语言文学，汉语言，应用语言学，秘书学，新闻学等专业或相关专业 |
全日制本科及以上学历 |
2年以上相关工作经验 |
有较强的语言和文字功底，能够熟练写作各类公文及材料 |
35周岁以下 |
| 9 |
集团
资金管理部 |
融资
主管岗 |
1 |
财务管理、会计学、金融等相关专业 |
全日制本科及以上学历 |
3年及以上相关工作经验 |
掌握银行及非银渠道融资资源，具有丰富的融资实操经验，全面掌握财务专业知识，能熟练掌握企业财务报表，尤其是从事城投类企业融资及银行对公和公司业务相关经验优先。 |
35周岁以下 |
| 10 |
新能源
业务板块
-新城业务单元 |
副总经理 |
1 |
管理或热能、电力等相关专业 |
本科及以上学历 |
5年及以上相关热力行业经验或相关高层管理经验 |
1、熟悉热力企业运营管理，具有丰富的热力行业经验、专业技能和管理水平；
2、具备良好的组织能力、成本管理能力、财务管理能力，能够在压力下出色的完成工作；
3、具备良好的沟通协调、计划执行、人际关系处理能力和时间管理能力。 |
40周岁以下，有大型企业集团工作经验或同行业岗位级别工作经验者优先考虑 |
| 11 |
新能源
业务板块
-新华业务单元 |
会计岗 |
1 |
财务管理、会计学、金融、经济等相关专业 |
全日制本科及以上学历 |
3年以上
相关工作经验 |
1、负责日常收支的管理和核对，账务的核对；
2、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；
3、负责记账凭证的编号、装订、保存、归档财务相关资料；
4、负责签订合同及开具各项票据；
5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行；
6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划；
7、配合领导负责办公室其他财务统计工作。 |
40周岁以下,取得中级以上会计职称优先考虑 |
| 12 |
金融租赁
业务板块 |
财务主管岗 |
1 |
财会类相关专业 |
全日制本科及以上学历 |
3年以上相关工作经验 |
1、负责单位账务处理及会计核算，做好结账工作，按时出具财务报表；
2、取得初级会计职称及以上职称，中级职称优先考虑 |
40周岁以下,取得初级会计职称 |
| 13 |
金融租赁
业务板块 |
风险合规部
部长 |
1 |
金融、经济、财会、法律等相关专业 |
全日制本科及以上学历 |
5年以上金融行业、类金融行业法律合规性审查及风险或相关管理工作经验 |
1、具有银行、融资租赁、资产管理或投资并购等法律合规性审查及风险管理相关工作背景；
2、熟悉融资租赁、资产管理、投资并购业务以及市场现状、发展趋势等；
3、具备法律、融资租赁、资产管理、财务相关行业背景知识；
4、具备团队管理能力和团队合作能力；
5、具备良好的沟通能力、分析及逻辑思维能力；
6、正直诚信,沉稳谨慎,善于独立工作,抗压性强。 |
40周岁以下，持有律师执业资格证书 |
| 14 |
金融租赁
业务板块 |
风险合规
主管岗 |
1 |
经济、金融、法学等相关专业 |
全日制本科及以上学历 |
3年以上相关工作经验 |
1、熟知股权、基金等金融合规管理(含合规检查与测试、合规咨询与审核等)的运作方式与基本要求；
2、有金融行业内控合规审计经验,有实际搭建合规体系建设经验,能独立进行落地实施；
3、有公司总部级管理经验者佳；
4、熟悉国家法律法规、行业监管规则、企业内部控制规范等法规,有独立的业务合规分析及流程分析能力。 |
40周岁以下 |
| 15 |
金融租赁
业务板块 |
租赁业务部
部长 |
1 |
财务管理、会计学、金融、经济、审计学等相关专业 |
全日制本科及以上学历 |
5年以上相关工作经验 |
熟悉国家金融政策，掌握银行及非银渠道融资资源，具有丰富的融资实操经验，具有较强的分析与决策能力、沟通协调能力、计划与执行能力，尤其是从事城投类企业融资及银行对公和公司业务相关经验优先。对房地产行业、物业管理、租赁业务的发展和市场有较深刻的理解和分析能力 |
40周岁以下，中级及以上职称;资产评估师、CPA、CFA、ACCA等持证者优先考虑 |
| 16 |
金融租赁
业务板块 |
租赁业务
主管岗 |
1 |
财务管理、会计学、金融等相关专业 |
全日制本科及以上学历 |
5年以上投融资工作经历 |
掌握银行及非银渠道融资资源，具有丰富的融资实操经验，具有较强的分析与决策能力、沟通协调能力、计划与执行能力，尤其是从事城投类企业融资及银行对公和公司业务相关经验优先。 |
35周岁以下 |
| 1、985/211院校毕业生可突破年龄限制;2、具有相关注册证书或高级职称的人员，学历可适当放宽；3、有中大型企业工作经验的优先考虑。 |
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范文素材
