县本级各用人单位：

为贯彻落实国家、省、市有关就业扶持政策，促进就业困难人员扩大就业、稳定就业、体面就业，县本级各用人单位依照湘人社规〔2020〕7号文件精神，采取自愿申报岗位开发和补贴的原则，切实保障就业困难人员的就业权益，现将有关事宜公告如下：

1、岗位开发主体。凡愿意承担社会责任、有公益性岗位需求的企业事业单位、社会组织、民办非企业单位（以下简称“用人单位”）均可提出设立公益性岗位和就业援助岗位的申请。

2、公益性岗位开发范围。（1）社会公共管理类岗位：具体包括劳动保障协理员、交通协管员、城市市容协管员、市场管理员、协税员、环境监察协管员、园林管护员、社会治安联防员等岗位。（2）社会公益服务类岗位：具体包括公共卫生保洁、公共安全保安、公共环境保绿、停车场管理、市民广场管护、公用设施维护、公共卫生服务、社区文化、医疗保健、敬老托幼服务、居家养老服务等服务性岗位。

3、岗位安置对象。公益性岗位和就业援助岗位安置对象为县城区内的城乡有劳动能力和就业愿望，办理《就业创业证》（或《就业失业登记证》），并经“系统”认定的就业困难人员身份的劳动者。

4、岗位补贴标准和开发数量。根据我县就业资金规模，确定公益性岗位补贴数量和补贴标准，补贴标准原则上不高于当地最低工资标准。本年度岗位开发数量根据就业资金年度预算及各用人单位申报、核实岗位情况确定。

5、受理时限。公告发布之日起至2022年3月8日止。

6、申报资料。用人单位申请报告、用人单位营业执照（三证合一）或组织机构代码证（复印件）、就业援助岗位开发申请表（见附件）、公益性岗位开发申请表（见附件）。

7、受理机构。县本级用人单位申报资料报安乡县劳动就业服务管理处城镇科。地址：安乡县深柳镇洞庭大道北段子龙圆盘。

8、业务培训。自申报期结束后，对申报用人单位劳资负责人和经办人进行集中业务培训。

特此公告。

联系人：杨惠 联系电话：4338525

附件：就业援助岗位开发申请表、公益性岗位开发申请表