附件5

报 名 须 知

1、2022届高校毕业生、择业期（2020-2021年）内未落实工作单位的高校毕业生如何理解？

“2022届高校毕业生”是指在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科学研究机构中，由国家统一招生且就读期间个人档案、组织关系保管在就读院校（或科研机构）的2022年毕业生。

“择业期（2020-2021年）内未落实工作单位的高校毕业生”是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期（2年）内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

2020年1月1日以后毕业且未落实工作单位的国（境）外高校毕业生，可视同“2022届高校毕业和择业期（2020-2021年）内未落实工作单位的高校毕业生”。

是否落实工作单位以缴纳社会保险为依据。

2、如何理解“在读全日制普通高校非应届毕业生”不得应聘？

“在读全日制普通高校非应届毕业生”，是指全脱产在校学习的国内普通高等学历教育学生和国（境）外留学人员，于2022年7月31日前无法完成学业并取得学历（学位）证书的，不得报考。

　  3、留学回国人员可以应聘哪些岗位，需提供哪些材料？

　　留学回国人员可以根据自身情况应聘符合条件的岗位。

留学回国人员应聘的，除需提供《公告》中规定的相关材料外，还要提供国家教育部门的学历学位认证材料。应聘人员可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序。

国（境）外高校毕业生报名的，须提交国家教育部门的学历学位认证。与国（境）内高校应届毕业生同期毕业的国（境）外高校毕业生报名的，还需提供规定时间内（2022年7月31日）可取得学历学位证书和学历学位认证材料的承诺书；已取得国（境）外学历学位证书、但未获得教育部门认证的国（境）外高校毕业生报名的，还需提供国（境）外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内（2022年7月31日）可取得国（境）外学历学位认证材料的承诺。

4、对学历、学位证书取得时间有什么要求？

报考人员须在规定的学制内毕业并按期取得学历、学位证书。其中2022届普通高校毕业生以及与国（境）内普通高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员的学历、学位证书，须在2022年7月31日前取得；其他人员应聘的，须在2022年2月8 日前取得国家承认的学历、学位证书。

5、学历学位高于岗位要求的人员能否报名？

学历学位高于岗位条件要求，专业条件符合岗位规定的可以报名。

6、如何界定报名人员毕业院校及所学专业？

岗位汇总表中的专业要求，主要参考教育部制定的现行高等教育专业目录设置，以报名人员所获毕业证书或国家承认的学历教育证书、国家教育部门出具的学历学位认证上注明的院校及专业为准。其中，应聘人员在普通全日制高等学历教育阶段取得国家承认的辅修专业证书、双学位证书的，可与相应的毕业证书配合使用，依据辅修专业证书、双学位证书注明的专业报考。

引才岗位在大学本科、研究生2个教育层次分别明确了对报考者的专业要求。报考者有一个教育层次的学历、学位、专业同时符合该岗位对同一学历层次的有关要求，即可报考该岗位。引才岗位另有规定的，须从其规定。其中，岗位专业要求为学科大类、门类的，即该大类、门类所包含的专业均符合要求；专业要求为类、一级学科的，即该类、一级学科所包含的专业或方向均符合要求。其中，2022年国内普通高等学历教育的应届毕业生和同期毕业的留学回国人员，可依据于2022年7月31日前取得的普通高等学历教育和国（境）外留学学历（学位）及相应专业应聘。

应聘人员在报名时应如实填写毕业证或学历证书上的专业名称。应届毕业生还未颁发毕业证书的，如因最终颁发的毕业证书与应聘时提供的就业推荐表上专业不一致，导致被取消应聘资格的，责任自负。

特别提醒：请应聘人员及时查阅教育部制定的现行高等教育专业目录，核实是否属于专业目录中的专业。对于国（境）外高校毕业生，考生在报名时需在备注栏中注明主要课程、研究方向和学习内容等情况，必要时可主动联系资格审查部门介绍有关情况。资格审查部门将根据岗位要求进行审核。

应聘人员所学专业是否符合岗位要求，由资格审查部门认定。

7、未通过资格初审的报名信息能否修改？

2022年2月10日16:00前，资格审查部门尚未初审或者初审未通过的，报名人员可以更改、补充报名信息，也可以改报其他岗位。其中，资格审查部门要求补充信息的，应当及时完整地补充报名信息。2022年2月10日16:00后，资格审查部门尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。

8、报名人员是否可以报考多个岗位？

每人限报1个岗位。

9、报名人员在网上提供的照片有什么要求？

报名人员网上报名需提交本人近期电子版免冠证件照，具体请使用报名系统中的照片处理工具处理，随后现场资格审查工作中需要提供的纸质版免冠证件照须同网上报名时提供的电子版照片一致。

10、填写相关表格、信息时需注意什么？

报名人员要仔细阅读《公告》、本须知内容、网上报名系统报名有关要求和诚信承诺书，填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确，因信息填报不全导致未通过资格审查部门资格审查的，责任由报名人员自负。报名人员的申请材料、信息不实或者不符合报名条件的，一经查实，即取消报名资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定处理。

相关表项中未能涵盖岗位所要求资格条件的，务必在“备注栏”中如实填写。家庭成员及其主要社会关系，按照“称谓-姓名-工作单位及职务”格式填写，包括父母、配偶、岳父母（公婆）等人员信息，务农、待业的工作单位及职务按照“***县（市、区）***街道（乡镇）***社区（村）务农（待业）”格式填写。学习和工作经历，必须从高中阶段开始填写，并填写到至今。报考教育类岗位的，还需在备注栏中注明教师资格证类型及编号。

11、报名人员考试时能否使用户籍证明？

报名人员考试时只能凭有效期内的身份证或临时身份证参加考试。

12、违纪违规及存在不诚信情形的报名人员如何处理？

报名人员要严格遵守相关政策规定，遵从事业单位人事综合管理部门、引才单位及其主管部门的统一安排，其在引才期间的表现，将作为考察的重要内容之一。对违反考试纪律的人员，按照国家有关规定处理。

13、对招聘岗位资格条件有疑问如何咨询？

对岗位资格条件和其他内容有疑问的，请与引才单位联系（引才单位咨询电话详见附件1《2022年曲阜市事业单位“优才计划”（教育类）岗位汇总表》）。

咨询时间：工作日上午8:30—12:00，下午13:30—17:30

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