六、录取和聘用

拟录用人员须经区委教育工委、区人才办及相关部门审核通过，名单在吴江教育信息网、吴江区优秀人才网进行公示，时间不少于5个工作日。经公示无异议，办理相关手续。

录取人员在规定的时间内自行解除与原单位的人事关系后，并与用人单位签订事业单位工作人员聘用合同。聘用合同首聘期限（服务期）5年，试用期约定6个月，试用期考核不合格者予以解聘。

七、岗位待遇

吴江将为引进的省级特级教师建立名师工作室，发挥引领辐射作用；对引进的中青年人才纳入骨干教师培养对象。对引进的人才给予15～250万元不等的安家补贴。配偶、子女户口可随迁至吴江区，配偶如为机关事业单位正式编制工作人员可按规定办理调入手续，子女入学可享受吴江居民待遇。其他待遇按《吴江教育人才计划实施细则》（吴人才〔2018〕7号）规定执行。

八、纪律与监督

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察机关和社会公众的监督，监督举报电话：0512-63981968。

九、本次引进工作由吴江区教育局组织实施，简章由吴江区教育局负责解释。

咨询电话：0512-63981967、63981971。

苏州市吴江区教育局

2022年1月29日