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2022年02月2022年浙江工业大学之江学院高层次人才招考聘用公告
2022-02-10 14:15:54 【
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浙江工业大学之江学院2022年高层次人才招聘公告

 

浙江工业大学之江学院是1999年经浙江省人民政府批准、经教育部确认、浙江工业大学举办的全日制本科独立学院,2012年起由浙江工业大学与绍兴市柯桥区合作举办。2013年9月起学院新生在绍兴校园就学。2015年,被列为浙江省首批十所应用型建设试点示范学校之一,2018年列入浙江省新增硕士学位立项建设单位。现有11个二级学院1个教学部,专业设置紧密结合浙江省经济建设和社会发展需要,现有40个本科专业,涉及工学、理学、文学、法学、管理学、经济学、艺术学等七大学科门类。全日制在校本科学生9900人左右。学院在依托浙江工业大学师资优势的基础上,着力引进海内外高层次人才,现有专任教师400余人,具有博士学位或高级技术职务的教师占50%。

【岗位需求计划表】

岗位名称 专业或研究方向 学历(学位) 引进人数 联系人、联系电话
商学院教学科研岗 财务管理、电子商务

研究生

(硕士)

1 金老师:0575-81112810
赵老师:0575-81112725
财务管理、电子商务、工商管理

研究生

(博士)

2
信息工程学院教学科研岗 计算机科学与技术、软件工程

研究生

(硕士)

1 金老师:0575-81112810
沈老师:0575-81112577
计算机科学与技术、软件工程、电子信息、自动化

研究生

(博士)

2
人文学院教学科研岗 广播电视学、广告学、法学

研究生

(硕士)

3 金老师:0575-81112810
纪老师:0575-81112572
广播电视学、广告学、法学、汉语言

研究生

(博士)

1
马克思主义理论相关专业或马克思主义哲学等

研究生

(硕士)

2
马克思主义理论相关专业或马克思主义哲学等

研究生

(博士)

1
机械工程学院教学科研岗 机械工程、智能制造、车辆工程

研究生

(博士)

2 金老师:0575-81112810
王老师:0575-81112564
机械工程、智能制造、车辆工程

研究生

(硕士)

1
外国语学院教学科研岗 英语、日语

研究生

(硕士)

3 金老师:0575-81112810
胡老师:0575-81112544
英语、日语

研究生

(博士)

1
建筑学院教学科研岗 建筑学、城乡规划、风景园林

研究生

(硕士)

1 金老师:0575-81112810
余老师:0575-81112556
建筑学、城乡规划、风景园林

研究生

(博士)

1
设计学院教学科研岗 环境设计、产品设计、服装与服饰设计、工业设计、数字媒体艺术

研究生

(硕士)

3 金老师:0575-81112810
金老师:0575-81112732
环境设计、产品设计、服装与服饰设计、工业设计、数字媒体艺术

研究生

(博士)

1
理学院教学教学科研岗 高分子材料与工程、公共数学

研究生

(博士)

1 金老师:0575-81112810
陈老师:0575-81112567
数据科学与大数据技术、大学物理

研究生

(硕士)

2
旅游学院教学科研岗 旅游管理、酒店管理

研究生

(博士)

1 金老师:0575-81112810
蒋老师:0575-81112540
旅游管理、酒店管理

研究生

(硕士)

1
体军部教学科研岗 体育学

研究生

(硕士)

2 金老师:0575-81112810
肖老师:0575-81112689
教务部专业技术岗 高等教育管理类

研究生

(硕士)

1 金老师:0575-81112810
金老师:0575-81112766

【人才引进待遇】

博士研究生给予绍兴事业编制,学院提供安家费、科研启动基金。具体标准如下:

人才类型

编制类型

购房保障

租房补贴(补贴3年)

追加购房补贴

安家费

柯桥区人才资助

科研启动金

A类
领军人才

事业编制

可申请柯桥区政策高层次人才房票补贴,40-200万

6万元/年

一人一策

10-20万

一人一策

B类
早湖学者

3.6万元/年

60万元

8万元

5-10万元

理工类10万元,人文社科类6万元;考核优秀奖励10万元

C类
青年英才

2.4万元/年

40万元

5万元

5万元

理工类6万元,人文社科类3万元;考核优秀奖励10万元

D类
高级应用型(社会服务型)人才

学院编制

1.44万元/年

/

/

5万元

理工类4万元,人文社科类2万元;考核优秀奖励10万元

新引进的高层次人才可享受柯桥区生活补贴(正高专业技术职务人员5000元/月,博士或副高专业技术职务人员3000元/月),补助时间不超过3年。

不具有高级专业技术职务的新引进博士,三年内岗位绩效津贴按专业技术七级岗执行。

新引进博士学位教师,不具有中级技术职务的,第一年考核业绩点减免70%,第二年减免50%;具有中级及以上技术职务的,第一年内业绩点减免50%。

科研奖励:发表A类及以上高水平论文奖励12000~18000元,申报成功省部级及以上课题按相应科研业绩点给予奖励。

子女入托(园)及上学有保障。

【简历投递方式】

有意者请将个人简历(包括基本信息,学习和工作经历,论文、项目、专利及获奖等主要学术成就)、身份证明、学历学位证明发送到组织人事部招聘邮箱rs@zzjc.edu.cn;

联系电话:0575-81112680、81112810;联系人:张老师、金老师;联系地址:浙江省绍兴市柯桥区越州大道958号。

本文来源:浙江工业大学-之江学院
Diligence is the mother of success. 勤勉是成功之母.
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