为进一步拓宽村（社区）干部选人渠道，切实加强基层组织建设，充实村（社区）后备干部力量。经镇党委研究，决定面向全镇范围内公开选拔一批村（社区）后备干部，现将有关事项公告如下：

一、选拔的名额

此次选拔村（社区）后备干部6名。

二、选拔的条件

（一）参加公开选拔村（社区）后备干部的人员，应具备以下基本条件：

1．思想政治素质好，拥护党的领导，自觉贯彻执行党的路线、方针、政策，遵纪守法，作风正派、群众基础好；

2．具有较强的事业心和责任心，有志于在村（社区）建功立业，热心为群众办实事、办好事，有奉献精神，善于做群众工作；

3．熟悉村（社区）工作，有一定的组织协调能力和创新能力；

4．年龄要求在35周岁以下，具有大专及以上学历，户口在本村（社区）或在本村（社区）实际居住满1年或在本村（社区）村（居）民委员会工作满1年（均需所在村社区出具证明），中共党员、退役军人优先，性别不限，身体健康。中共党员不受户籍、实际居住时间和工作年限限制，退伍军人年龄放宽至40周岁，学历放宽至高中（中专）及以上，年龄、实际居住时间、工作年限计算时间截止到2022年2月13日。

（二）有下列情形之一的，不得报考：

受过治安、刑事处罚的；处于党纪、政务处分所规定的使用限制期内的；涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；其他不宜报考的。

三、选拔程序

整个选拔工作分为宣传发动、公开报名、资格审查、笔试、面试、体检考察、确定人选等几个阶段。

1.宣传发动。各村（社区）要通过多种形式进行广泛动员宣传，公开推荐村（社区）后备干部程序和所应具备的基本条件。

2.报名、资格初审。2月13日至2月15日为公开报名时间。报名由各村（社区）负责，分党组织推荐和个人自荐。报名所需材料为：报名人员身份证、户口薄、学历证书、其他相关证明材料的原件、复印件、报名表、近期一寸免冠彩色照片1张。党组织推荐报名材料由各村（社区）为单位资格预审后，于2月15日下午下班前交镇党建办公室；个人自荐的，直接将报名材料交至镇党建办公室，联系电话：83850868。报名时间：上午8：30-11：30,下午13：30-16：30。

3.笔试。组织现场考试，笔试内容为综合基础知识，笔试成绩满分为100分，时间、地点另行通知。笔试设合格线，合格分数线为60分，不合格者取消面试资格。笔试后根据报名人员笔试成绩从高分到低分按1:5比例确定面试对象；报名人数不足1:5的岗位，按实际笔试合格人数进入面试。

4.面试。组织面试，面试采取结构化面试法。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，面试不合格者则取消资格。

5.体检考察。经笔试、面试，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%确定考生总成绩，村（社区）党组织推荐总分加5分。最后根据总成绩从高分到低分按1:1确定入围体检考察对象。体检不通过者，按照排名进行递补。考察由镇党委统一抽调人员组成若干考察组进行，主要了解考察对象在思想政治素质、工作事业心、组织协调能力、工作作风、群众评价等方面的情况，如被考察人员确实不适合或主动放弃作为村（社区）后备干部的，按照总成绩依次递补进行考察。

6.人选确定。综合考试总成绩、考察情况等，由镇党委研究确定拟任用后备干部人选。

7.后备录用。确定的拟录用人员公示5个工作日，公示结束无异议的，正式列入村（社区）后备干部库。任期与村（社区）干部调整相衔接，任职期限为6个月。没有进入村（社区）班子的，后备关系自然解除，工资待遇按月计算（6500元/月）。后备干部中，是中共党员的，需将组织关系转到所服务村（社区）。

四、有关要求

有关具体要求以《关于在全镇范围内公开选拔村（社区）后备干部的通知》为准，如需咨询，可与各村（社区）党组织及镇党建办公室联系。

附件：