辽宁省本溪市高级中学始建于1953年，是辽宁省首批重点中学之一，是辽宁省首批示范性高中。先后获得全国最具内涵特色学校、中国百强中学、辽宁省模范学校、辽宁十大社会名片等荣誉称号70余项。学校被清华大学等五十多所重点大学授予优秀生源基地称号，2016年被清华大学认定为辽宁十大名校，位列全省第一。2021年成为全国首批“北京大学博雅人才共育基地”。2021年作为清华大学优质生源基地，受邀参加清华大学110周年校庆。学校以先进的办学理念，丰富的教学资源，一流的师资队伍，为学生提供多元化的成长平台，助力每一位学生成就精彩人生，为国家培养了大批优秀人才。本溪高中被誉为学生成长的乐园，成年人的童话世界和山城百姓的福祉。

学校现有教职员工282人，班级63个。教师队伍建设一直是学校的一项重要工作，对青年教师的培养尤为重视，学校为年轻教师的成长提供各种优质平台，新教师一入职就有师傅引领，对有能力的年轻人，学校在教育教学管理等方面都给予更多的锻炼机会，三年入门，五年成骨干，十年成名师。现有45以下中层干部20人，上高三的年轻教师也多达50人。始终坚持开展教师发展目标化培养，努力引导教师做博雅者、慎独者、仁爱者，做学生的筑梦人，打造了一支师德高尚、业务精良、甘于奉献、敢于争先的优秀教师队伍。

一、招聘计划

公务员录用体检通用标准（试行）》和国家有关政策规定执行。拟录人员如体检不合格，就业协议书自动终止，用人单位不承担违约责任。

考核工作由用人单位组织实施，市教育局负责监督、指导。重点对应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并复核报考资格。签约实行双向选择制，按总成绩排序进行签约，如双方无意签约，核准后及时通知下一名考生签约。双方达成一致后，完成签约，并报教育局、人社局备案。

用人单位要将就业协议书需要特殊说明的地方告知签约学生；回答签约学生提出的有关问题；审阅签约学生上交的就业协议书，审核学校印章是否准确，就业协议注明事项是否清楚。若毕业生未能按期毕业、未能取得毕业证、学位证、教师资格证，或因违纪等受到学校处分或行政处罚，则就业协议书自动终止，甲方（用人单位）不承担违约责任。

六、公示及聘用

待签约人员按期毕业，并到我校报到后，将签约人员名单在本溪市高级中学网站公示，时间限为7个工作日。公示期内，如被反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；被反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用；对公示无异议或虽有反映但不影响聘用的人员，予以聘用。

学校将签约人员考核材料和体检结果报市教育局、市人力资源和社会保障局，办理聘用手续，并按规定实行试用期制度。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。

凡经此次公开招聘进入本溪市高级中学的教师须与用人单位签订6年服务期合同，服务期满后方可流动。

七、联系人及联系方式

联系人及电话：

孟令卓 024-43286009 18904943096

本溪市高级中学

2022年02月11日