设为首页    加入收藏

事业单位考试省级导航

全国 A安徽 B北京 C重庆 F福建 G广东 广西 甘肃 贵州 H河南 河北 湖南 湖北 黑龙江 海南 J江苏 江西 吉林 L辽宁 N内蒙古 宁夏 Q青海 S山东 山西 陕西 四川 上海 T天津 X新疆 西藏 Y云南 Z浙江 更详细省市县级导航 事业单位招聘专用题库 事业单位考试历年真题 真题+讲义=免费

事业单位考试大纲必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

系列重要讲话 "十四五"规划 政府工作报告 一号文件 十九大报告 中国政府与政治 马哲 毛概 邓论和三个代表 科学发展观 法理学与宪法 公文写作 应用文写作 公务员法 管理常识 行政法 经济 经济常识 经济法 科技生活 民法 人文历史 商法 社会公德 事业单位知识 宪法 刑法 政治经济学 中共党史 中国特色社会主义 定义判断 片段阅读 数学运算 选词填空 地形地势 高科技产业 工业 海洋资源 行政区划 河流湖泊 疆域 交通运输业 民族 农业 气候 人口 水资源 土地资源 自然资源 时事政治

2022年02月2022年江苏常州市公安局金坛分局招考聘用警务辅助人员51人公告
2022-02-14 11:47:26 【
微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取事业编、公务员、教师等考试资料40G
  >> 白嫖线下班16天,江苏事业单位统考集训来了(0元),名额不多人数将满,扫码加微信占座!!还有专属备考群~
 
  以下选1个添加
  如何添加微信:①扫码添加;②打开微信首页>>添加朋友>>选择最下方“企业微信联系人”>>搜索手机号码
 
  2022年2月常州市公安局金坛分局公开招聘警务辅助人员简章
 
  为进一步加强公安工作,经研究,常州市公安局金坛分局决定公开招聘警务辅助人员51名。现就招聘事项制定简章如下:
 
  一、招聘条件
 
  1、政治可靠,作风正派,责任心强,自愿从事公安警务辅助工作;
 
  2、35周岁以下,高中及以上学历,具体详见附件岗位简介表;
 
  3、身体健康,五官端正,校正视力不低于5.0,无残疾,无口吃,无色盲、色弱,无重听,无纹身,身体裸露部位无明显疤痕、色素癍,无传染性疾病;
 
  4、有下列情形之一的,不予聘用:
 
  (1)曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的;
 
  (2)曾因违法违纪被开除、辞退、解除劳动合同的;
 
  (3)被依法列为失信联合惩戒对象的;
 
  (4)本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;
 
  (5)本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
 
  (6)国家和省规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。
 
  二、招聘程序和方法
 
  (一)报名及资格初审
 
  1、报名时间:自简章发布之日起至人员招聘到岗结束。
 
  2、报名地址:
 
  巡特警大队辅警岗位报名地点为常州市金坛区金阳路113号,看守所大院内,联系电话:82396665。
 
  金城派出所辅警岗位报名地点为常州市金坛区盐港中路99号,联系电话:13901492299。
 
  东城派出所辅警岗位报名地点为常州市金坛区育才路1号,联系电话:13806149166。
 
  西城派出所辅警岗位报名地点为西城派出所(金坛区北环西路159号),联系电话:13861121111。
 
  尧塘派出所辅警岗位报名地点为常州市金坛区尧塘街道紫薇路8号,联系电话:82581110。
 
  水北派出所辅警岗位报名地点为常州市金坛区万新路188号,联系电话:82552110。
 
  3、报名注意事项:
 
  (1)根据岗位要求填写《常州市公安局金坛分局公开招聘警务辅助人员报名表》。凡弄虚作假或者不符合报名资格条件的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。
 
  (2)报名时需提供下列材料(均需提供原件和复印件):
 
  ①本人身份证、户口簿;
 
  ②毕业证书(大专及以上学历需进行网上学历验证,请自行登录中国高等教育学生信息网,点击“本人查询”模块后注册并查询,将查询结果页面打印后交验)和报考岗位需要的资格证书;
 
  ③近期2寸免冠彩照3张。
 
  (3)由现场工作人员对照招聘基本条件和岗位要求进行资格初审。
 
  (二)体能测试
 
  资格初审合格者,需参加体能测试(1000米跑),测试标准参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》执行。体能测试60分为合格,体能测试合格者方可参加下一环节。体能测试时间、地点另行通知。
 
  (三)面试
 
  面试采用结构化面试方式进行,由金坛分局政治处组织实施,聘请相关人员组成面试小组,重点考察应聘人员思想状况、组织应变能力、处理问题能力、沟通协调能力和岗位匹配性等。面试成绩60分为合格,面试时间、地点另行通知。
 
  (四)体检
 
  对面试合格者,根据面试成绩从高分到低分按照1:1比例确定拟参加体检人员名单。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,统一到指定医疗机构参加体检,如有体检不合格者,按面试成绩依次替补。
 
  (五)综合考核
 
  对体检合格者进行综合考核。
 
  (六)公示聘用
 
  根据综合考核结果,确定拟聘用人员名单并予以公示。公示结果不影响聘用的,办理聘用手续。
 
  三、聘后管理与待遇
 
  聘用人员按照《常州市金坛区公安机关警务辅助人员管理办法(试行)》进行管理,并签订劳动合同。试用期满经考核合格后年薪7万元(含五险一金)。具体薪酬由各用工单位根据考核结果发放。被聘用人员与原单位签有劳动合同或协议的,由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。聘用人员自行办理就业失业登记证。
 
  四、纪律监督
 
  在规定时间内,未领取有关通知,未按有关规定参加体能测试、面试、体检的,均视为自动放弃。报考者要对自己所提交信息的真实性负责,凡发现弄虚作假和违反考试录用纪律的,一律取消考试或录用资格。
 
  本次公开招聘接受常州市金坛区纪委监委驻常州市公安局金坛分局纪检监察组和社会监督。对违反招聘工作纪律者,将追究相应责任。咨询电话:0519-82396079;监督电话:0519-82396026。
 
  五、本简章由常州市公安局金坛分局负责解释。
 
 
 
  常州市公安局金坛分局
 
  2022年2月11日
本文来源:金坛区人力资源市场
It is sweat, not dew, that helps the harvest. 丰收不靠露滴,而靠汗水.
】【打印繁体】 【关闭】 【返回顶部
下一篇2022年02月2022年广西防城港市防..

问题咨询请搜索关注"91考试网"微信公众号后留言咨询