为贯彻落实习 近 平 总 书 记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，深入实施引才入通工程，围绕加快产业发展，大力引才聚才，推动“六稳”“六保”取得实效，按照《通化市万名学子兴企计划（修订版）》（通人才字[2021]21号）有关规定，通化市委组织部、通化市人社局持续为全市“四上”重点企业招聘急需紧缺人才和优秀高校毕业生，现将2022年度招聘信息公告如下：

一、支持企业引进急需紧缺人才计划

（一）招聘对象

招聘对象原则为在通化市企业初次就业、年龄在35周岁以下的全日制本科以上高校毕业生和高职技工院校毕业生。通化地区内企业之间人员流动，不属于在通化市企业初次就业范畴。

（二）招聘岗位

招聘公告长年有效，按月更新，具体岗位信息和相关要求详见《通化市重点企业引进急需紧缺人才岗位信息表》（附件1）。

（三）应聘条件

1.具备履行岗位职责所需的身体条件；

2.符合所报岗位规定的学历、专业及其他资格条件。

（四）薪酬待遇

1.企业工资。企业工资每月不低于2500元（含试用期），详见《通化市重点企业引进急需紧缺人才岗位信息表》（附件1）。

2.政府补贴。一是发放生活补贴。与企业签订3年以上劳动合同并依法缴纳社会保险费的，除按照本企业招聘大学生、高职技工院校毕业生标准正常发放工资外，由财政给予生活补贴。本科毕业生每月补贴2000元，硕士研究生每月补贴2500元，博士研究生每月补贴3000元，高职技工院校毕业生每月补贴2000元。生活补贴自试用期开始，每季度发放一次，连续补贴3年。二是发放住房补贴。按照不同学历，由财政分别给予住房补贴，博士研究生10万元，硕士研究生5万元，“双一流”院校本科生3万元，普通院校本科生2万元。住房补贴在工作满3年后一次性发放。

（五）招聘程序

1.报名时间

招聘岗位信息动态发布，按月更新。招聘工作采取随时报名、随时招聘的方式进行。

2.报名方式

采用网上报名的方式。应聘人员可登录通化市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.tonghua.gov.cn/）“通化市万名学子兴企计划”专栏或“文件资料下载”栏下载相关材料及报名登记表，填写报名登记表（附件2），上传本人近期免冠电子版照片，并打印报名登记表。报名人员将填写完的报名登记表、身份证、毕业证、学位证及其他需提供的资料扫描成电子版后压缩成文件包（文件包名称为本人姓名），一并发送至企业联系人邮箱，发送后通过电话告知企业联系人。

3.资格审查

企业对照招聘岗位及资格条件要求，对应聘人员进行资格审查。由招聘企业到各地社保局查询是否已在通化市企业就业。

4.面试

面试工作由企业具体组织，面试形式、内容由各招聘企业根据实际情况自行确定并灵活安排。面试时，应聘人员需携带以下相关材料。

（1）报名表；

（2）学历、学位证书原件及复印件;

（3）本人身份证原件及复印件;

（4）本人近期2寸蓝底免冠照片1张(与本人报名登记表的电子照片相同)。

（5）其他需提供的资料。

具体安排以招聘企业通知为准。

5.聘用

招聘结果要经组织、人社、财政部门审核确认，方可兑现相应待遇。企业与应聘人员签订劳动合同，履行聘用手续，组织到岗工作。

二、支持企业吸纳高校毕业生就业计划

（一）招聘对象

招聘对象原则为在通化市企业初次就业、年龄在35周岁以下的全日制专科及以上高校毕业生和高职技工院校毕业生。通化地区内企业之间人员流动，不属于在通化市企业初次就业范畴。

（二）招聘岗位

招聘公告长年有效，按月更新，具体岗位信息和相关要求详见《通化市重点企业吸纳高校毕业生就业岗位信息表》（附件3）。规上企业计划外随时招聘的人员，凡符合条件的，均可享受政策。

（三）应聘条件

1.具备履行岗位职责所需的身体条件；

2.符合所报岗位规定的学历、专业及其他资格条件。

（四）薪酬待遇

1.企业工资。企业工资每月不低于2500元（含试用期），详见《通化市重点企业吸纳高校毕业生就业岗位信息表》（附件3）。

2.政府补贴。与企业签订3年以上劳动合同并依法缴纳社会保险费的，由财政给予就业补贴，本科及以上毕业生每月补贴500元，专科毕业生和高职技工院校毕业生每月补贴400元，补贴期限为3年，每季度发放一次。

（五）招聘程序

1.报名时间

招聘岗位信息动态发布，按月更新，求职者可随时报名。

2.报名方式

采用网上报名的方式。应聘人员可登录通化市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.tonghua.gov.cn/）“通化市万名学子兴企计划”专栏或“文件资料下载”栏下载相关材料及报名登记表，填写报名登记表（附件4），上传本人近期免冠电子版照片，并打印报名登记表。报名人员将填写完的报名登记表、身份证、毕业证、学位证及其他需提供的资料扫描成电子版后压缩成文件包（文件包名称为本人姓名），一并发送至企业联系人邮箱，发送后通过电话告知企业联系人。

3.资格审查

企业对照招聘岗位及资格条件要求，对应聘人员进行资格审查。由招聘企业到各地社保局查询是否已在通化市企业就业。

4.面试

具体面试形式、内容，由各招聘企业根据实际情况自行确定并灵活安排。

5.聘用

将招聘结果按批次报当地人社部门备案，方可兑现相应待遇。企业与应聘人员签订劳动合同，履行聘用手续，组织到岗工作。

三、注意事项

（一）修订计划自发布之日起施行，计划修订前招聘的人员，仍按2020年6月1日发布的《通化市人才工作领导小组办公室关于印发<通化市万名学子兴企计划>的通知》（通人才字[2020]11号）执行。

（二）应聘人员仔细阅读岗位信息及招聘条件，认真填写报名信息，确保所填信息真实无误，且本人情况满足应聘岗位条件要求。

（三）应聘人员所留手机号码保持畅通，方便招聘企业联系沟通，及时获取招聘信息。

（四）招聘信息在“通化市人力资源和社会保障局网站”（http://rsj.tonghua.gov.cn/）、“通化市人才服务局”（http://rsj.tonghua.gov.cn/rcfw/）、“通化市就业服务局”公众号及各县（市、区）政府网站、就业服务局公众号等平台发布。

（五）应聘人员如有疑问，可直接与招聘企业联系（联系方式详见附件1、附件3）。

政策咨询电话：通化市委组织部0435-3938977

通化市人社局0435-3916906

通化市人才服务局0435-3337979

集安市委组织部0435-6220877

集安市人社局0435-6224240

辉南县委组织部0435-8297876

辉南县人社局0435-8223196

柳河县委组织部0435-7211122

柳河县人社局0435-7252306

通化县委组织部0435-5770837

通化县人社局0435-5228966

东昌区委组织部0435-6109108

东昌区人社局0435-3966098

二道江区委组织部0435-3717002

二道江区人社局0435-3365016

通化医药高新区党群工作部

0435-3650800

通化医药高新区人事局

0435-3577003

附件：