为进一步充实县城学校工作力量，有效化解县城学校大班额问题，经县委同意，拟面向本县农村在编在岗教师公开考调。现将有关事项公告如下：

一、考调原则

坚持公平公正、择优竞争的原则；坚持师德为先、业绩为重的原则;坚持专业对口、层次对等的原则。

二、考调范围

本县农村公办学校在编在岗教师。

三、岗位设置

本次考调教师岗位共44个，其中初中教师岗位22个、小学教师岗位22个，具体岗位详见《苍溪县2022年县城学校公开考调教师岗位设置一览表》（附件1）。

四、报名条件

（一）学科教师岗位

1.年龄不超过35周岁（1986年2月28日以后出生），具有中级职称或获得市委、市政府及以上表彰的可放宽至40周岁（1981年2月28日以后出生），具有高级职称的可放宽至45周岁（1976年2月28日以后出生），且身体健康。

2.县域内公办学校在编在岗年限至少5年（特岗教师服务期、代课教师代课年限及其他工作经历不计入， 在编在岗年限时间截至2022年2月28日）。

3.大学本科及以上学历，具有相应学科教师资格证。

4.近3个学年所任教学科在全县质量监测中，所教学班级成绩至少有一年排名居全县前1/5；音体美教师近3个学年在全县艺体抽测中，所教学班级成绩至少有一年排名居全县前1/4，且专业技能达标测试等级为优秀；近3个学年未参与全县质量监测、抽测的学科教师，其个人至少有1个年度工作考核为优秀等次；所任教学科不参与全县质量监测、抽测的教师，近3年内至少在县级及以上组织的与学科相关的竞赛活动中有获奖情形。

（二）会计和管理人员（江南初级中学）岗位

1.报考会计岗位，除满足上述学科教师岗位报名条件中第1、2、3条规定外，须具有如下条件：

（1）须任学校中层及以上干部经历不少于1年；

（2）须有学校财会工作经历不少于1年。

2.报考管理人员岗位，除满足上述学科教师岗位报名条件中第1、2、3、4条规定外，须具有如下条件：

（1）须任学校中层及以上干部经历不少于1年；

（2）性别为男性。

（三）有下列情形之一的，不得申请参加考调

1.近3个学年度，受过上级或学校诫勉谈话、取消评优评先等资格、书面检查、通报批评、公开道歉等组织处理的。

2.近5个学年度师德师风考核、年度工作考核，有1次及以上次数为基本合格、不合格或不确定等次的。

3.近5个学年度受过党纪政纪处分的。

4.涉嫌违纪违法，正在接受有关机关审查检查，尚未作出结论的。

5.组织认定的其他情形。

五、考调办法

（一）报名

1.报名时间：2022年2月17日9:00—11:30；14:30-17:30。

2.报名方式及地点：采取现场报名方式，在县教科局人事股（709室）报名。

3.报名提供证件及资料：

（1）身份证原件及复印件；

（2）学历证书原件及复印件；

（3）教师资格证原件及复印件；

（4）《苍溪县2022年县城学校公开考调教师报名资格审查表》（附件2，每人限报一个岗位）；

（5）1张一寸免冠彩色近照；

（6）本人所在学校（单位）同意参加考调，以及近3个学年度的思想政治、师德师风、现实工作表现和年度考核情况等书面证明。

（7）需提供的其他证件、证明原件及复印件。

（二）资格审查及《面试通知书》领取

2022年2月18日9:00—11:30由县教科局相关股室分别核查申请参加考调人员入职时间、档案年龄和教育教学业绩表现等报考条件并签字确认，县人社局、县教科局联合成立工作小组复审报名资格。资格复审未通过的人员将进行电话告知；通过资格复审的考调人员，请于2月18日14:30—16:30内到苍溪县人力资源和社会保障局办公大楼一楼人才服务厅（苍溪县江南干道二段112号）领取《面试通知书》。逾期未领取面试通知书的，视为主动放弃面试资格。

（三）考试

考试工作由县委组织部负责牵头统筹协调，县人社局负责组织实施，县教科局协助参与，县纪委监委负责全程监督。

本次考试采取面试的方式，面试成绩总分为100分。学科教师岗位采取现场竞教的面试方式，讲课时间不超过10分钟，竞教内容由考调人员随机抽签确定；会计和管理人员岗位采取结构化面试的方式，重点测试语言表达能力、综合应变能力以及岗位所具备的相应素质。面试暂定于2021年2月19日进行，具体时间和地点以《面试通知书》为准。

（四）考试成绩公布

面试工作结束之日起1个工作日内，将在苍溪县人民政府网（http://www.cncx.gov.cn）公布实际参加面试人员的考试成绩及排名。

（五）考察

根据所设岗位数，按照面试成绩由高到低等额确定拟考察人员（面试成绩低于70分，不得确定为拟考察人员；出现成绩相同的情况，通过加试确定拟考察人员）。县教科局和用人单位对拟考察人员的思想政治素质、遵纪守法、师德师风、心理调适能力、业务能力、工作实绩等方面进行全面考察。考察中，如发现其不符合报考条件则取消考调资格，责任由考生自负。因考察不合格或考生主动放弃而产生的空额，按照该岗位已参加面试人员的考试成绩，从高分到低分依次等额递补考察，递补仅限一次。

六、公示

考试、考察合格者，按照所设岗位数等额确定拟调人选。按照面试成绩由高到低依次选择学校，并在苍溪县人民政府网（http://www.cncx.gov.cn）公示3个工作日。

七、办理调动手续

凡被确定的拟调人员经公示无异议，按程序报批后办理相关调动手续。新聘教师原则上3年内不得参与学校专业技术岗位竞聘。

八、纪律与监督

有关单位和工作人员在公开考调中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对参考人员，在整个考调过程中全程接受资格审查，凡发现不符合考调条件的，随时取消参考人员的考调资格。对违反规定、弄虚作假考调的人员一经查实，取消其考调资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。

九、疫情防控要求

为保障考调人员生命安全和身体健康，根据疫情防控要求，请严格遵照执行以下防控要求：

1.考调人员在报名和领取面试通知书时，须分别提供48小时内的核酸检测阴性报告，提前自备口罩等个人防护物资。

2. 考调人员健康码为绿码、通信大数据行程卡为绿色、经现场测量体温正常（体温＜37.3℃）且无咳嗽等急性呼吸道异常症状者方可进入考场。

3.考调人员有以下情况不得参加考试：考试时，为新冠肺炎确诊病例、无症状感染者、疑似患者、确诊病例密切接触者，及已治愈未超过14天隔离期的患者；考前1月内有出境史，或考前14天有高、中风险地区旅居史，或考前有发热、咳嗽等相关症状，或居民健康码为黄码或红码，通信大数据行程卡为黄卡或橙卡，且不能排除新冠肺炎感染者。

4.考调人员不得隐瞒行程、隐瞒病情、故意压制症状、瞒报健康情况，若故意隐瞒以上情况并且参加考试，造成传染病传播或流行者，应当依法承担相关法律责任。

5.考调人员应于开考前至少30分钟到达考场。按照考场工作人员指挥，有序排队（间隔保持1米以上）、佩戴口罩，主动出示本人防疫健康码信息、现场测量体温、现场接受健康询问。

6.考试过程中，如出现发热、乏力、干咳、呼吸困难等疑似新冠肺炎症状的，应立即向工作人员报告，按防疫相关程序处置。

7.若上级对相关疫情管控政策有动态调整的，按最新的要求执行。

十、资格审查、政策咨询及监督电话

本公告中涉及的考调岗位、条件、报名、资格审查、考察等事宜，请向主管部门咨询。未尽事宜，由县委组织部、县人社局、县教科局负责解释。

咨询电话:

苍溪县教育和科学技术局：0839-5223126

苍溪县人力资源和社会保障局：0839-5220368

苍溪县人事考试中心：0839-5223692

监督电话:

苍溪县纪委监委驻县委组织部纪检监察组：0839-5223177

中共苍溪县委组织部

苍溪县人力资源和社会保障局

苍溪县教育和科学技术局

2022年2月15日

附件1：苍溪县2022年县城学校公开考调教师岗位设置一览表.doc

附件2：苍溪县2022年县城学校公开考调教师报名资格审查表.doc