为进一步加强对全市福彩销售的管理和服务，现根据《湖南省福彩销售市场管理员管理办法》和实际工作需要，面向社会招聘市场管理员。

一、 招聘原则

坚持德才兼备的标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行选拔。

二、 招聘计划

拟招聘福利彩票市场管理员4名，其中娄星区1名，涟源市1名，冷水江市1名，新化县1名。

三、 招聘条件

1、遵纪守法，诚实守信，品行端正，热爱福彩事业；具有爱岗敬业、吃苦耐劳精神。

2、在当地居住，身体健康，具有正常履行职责的身体条件；年龄在21—40周岁(即在1982年1月1日至2001年1月1日期间出生)；

3、大专及以上文化水平，有机动车驾驶执照，熟练掌握word、 excel、PPT等办公软件及抖音、快手、短视频制作等新媒体软件运用;

4、具备较强的组织协调、管理服务和市场营销能力。

5、非在编公职人员，非其他行业兼职人员，非在福彩行业工作被辞退的人员。

二、招聘程序和方法

（一）报名

1、报名时间：即日起至3月4日17:30

2、报名方法：

现场报名（仅限工作日）：本人携带身份证、学历证书、相关证书原件、近期一寸正面免冠彩色相片2张，到市民政局505室（早元街998号）报名。

网上报名:关注娄底福彩公众号，填写相关个人信息进行报名，提供近期一寸正面免冠彩色电子相片、本人有效居民身份证、学历证书、相关资质证书原件扫描件。咨询电话：0738-8281172。

（二）资格审查

严格按照报名条件对应聘者的相关信息进行资格审核，对资格审查合格的应聘者通知参加笔试。资格审查贯穿于整个招聘工作，经发现并查实应聘者提供虚假信息，立即取消其应聘资格。

（三）组织考试

考试分笔试和面试。

1、笔试

（1）笔试科目：采取闭卷方式进行，主要测试应试者的理论素养、专业知识等综合能力素质。经资格审查合格后可在市福彩中心领取备考资料，笔试成绩占70分。

（2）笔试时间和地点：待定。

2、面试

（1）按笔试成绩由高到低排名，按岗位计划数与面试人选1：3的比例确定面试人数（如不足3人则按实际人数组织面试），面试成绩占30分。

（2）面试时间和地点：待定。

（四）体检

依据综合成绩总分从高到低按1：1比例确定体检人选。体检项目和标准参照录用公务员通用标准执行。体验时间、地点另行通知。如有体检不合格者，则按成绩总分排名从高到低依次递补参加体检。

（五）考察

考察采取政审与研究确定等方式。

（六）公示与聘用

1、拟聘用人员名单在娄底民政网、娄底福彩公众号公示5个工作日，公示期间接受社会实名举报。对反映有问题并查实不符合聘用条件的，不予聘用。

2、新聘用人员试用期为2个月，上岗前对拟聘用人员进行福彩政策及业务培训，试用期满考核合格的予以正式聘用签订劳动合同。考核不合格者，将取消聘用资格。

三、薪酬待遇

1、收入5-10万元/年。

2、试用期满，经考察合格由市福彩中心通过劳务派遣机构签订正式劳动合同，办理“五险一金”并享受单位相关福利待遇。

娄底市福利彩票发行中心

2022年2月14日