为扎实做好社区专职工作者队伍建设工作，建立一支政治过硬、结构合理、素质优良、群众满意的职业化、专业化、规范化社区专职工作者队伍，提升金水区社区治理体系和治理能力现代化水平，结合河南省、郑州市社区专职工作者管理有关要求，经研究，决定在全市招聘一批社区专职工作者，现将有关事宜公告如下：

一、招聘概况

（一）岗位及数量：社区专职工作者共44人（其中社区专职工作者15人、党务工作者29人）

（二）工作地点：金水区各社区

二、报名条件

（一）报名基本条件

1、具有郑州市户籍。

2、遵守国家法律法规，贯彻执行党的路线方针政策，政治素质好，责任心强。

3、热爱社区工作，热心为居民服务，具有一定的组织协调及群众工作能力。

4、品行端正，身心健康，年龄原则上在40周岁以下（1982年1月1日以后出生），条件特别优秀的（指有社区工作经验、具有社会工作职业资格证书）经审核，年龄可适当放宽。

5、已取得国家承认的大专及以上学历。

6、符合《中国共产党基层组织选举工作条例》《中华人民共和国城市居民委员会组织法》及河南省、郑州市的相关任职规定。

（二）报名岗位条件：党务工作者要求是中国共产党党员(不含预备党员）。

（三）凡有下列情形之一的，不得报名：

1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

3、近5年在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。

4、法律、法规规定不得聘任的其它情形。

（四）免笔试条件

在达到报名基本条件的同时，满足以下3个以上（含3个）条件，并通过资格审查的，经过考察符合免笔试条件的，可以直接进入面试。

1、已取得普通高等学校研究生学历，要求为社会工作、社会学、法学、心理学与社区工作密切相关的专业。

2、具有社会工作职业资格证书的。

3、近三年内获得过区委、区政府（含区级）以上部门表彰（荣誉）的。

4、在部队服役期间获得过三等功及以上的复退军人。

三、招聘流程

（一）发布公告

本次公开招聘公告在金水区各街道及社区张贴，并在“金水发布”微信公众号发布。

本次招聘及后续工作的公告、通知等均在“金水发布”微信公众号发布，不再通过其他方式通知，报考者因没有及时查看发布面试、体检、考察等相关信息而产生后果的由本人承担。

（二）报名所提交材料

1、应聘人员须上传本人户口簿、二代有效身份证(有效期内临时身份证)、毕业证（含《中国高等教育学历认证报告》）。

2、报考岗位要求中共党员(不含预备党员)的，须上传所在党组织的证明材料。

3、无违法犯罪记录证明（公安派出所查询打印机）。

4、有免笔试条件的，需上传所需的证明资料扫描件。

以上材料均需提供彩色扫描件。

（三）报名和资格审查

本次招聘考试采取网上报名的方式进行。

1、报名时间。凡符合招聘岗位条件者，于2022年2月16日9:00——2022年2月20日17:00期间，登录河南省人事人才考试测评服务中心报名系统(http://www.hr.hnsrsks.com.cn/category/jssz）点击“郑州市金水区公开招聘社区专职工作者报名入口”进入网上报名系统，按要求填写上传各项个人报名信息和报考岗位后，上传本人照片（需为一寸近期免冠正面证件照片，清晰、无变形，红底、蓝底、白底均可，JPG、GIF、PNG格式。利用图片软件制作时，图片大小宽为130像素，高度为160像素，最终效果以输出后的大小为准，宽高比例约为1.3:1.6，像素大小30kb以下），以便制作准考证时使用。

报名咨询电话：0371-65736541，0371-63502591(工作日）。

报名咨询时间：上午9:00-12:00，下午14:30-17:30。

2、资格初审。2022年2月17日9:00——2022年2月21日17:00，招聘单位根据招聘条件对报考人员填报的信息进行资格初审和照片质量检查，并在报考人员报名后的2天内提出审核意见，对审核不合格的，说明理由。通过资格初审的报考者，不能再修改任何报考信息；未通过资格初审的报考者，可于2月21日17：00前修改完善相关信息重新提交报考申请。报考者可登录报名系统，查询是否通过资格初审。

3、报名确认及网上缴费。已通过资格初审的报考者，于2022年2月22日17：00前登录报名网站，进行网上确认和缴费（笔试报名费用30元/人），未按期缴费的视为自动放弃。

4、打印信息表。所有报考人员在缴费完成后，登录原报名网站，按照系统提示自行打印信息表，并妥善保管。

5、打印准考证。已确认缴费的报考者，于2022年2月24日9：00至2月25日17：00（按照疫情防控要求，必要时打印准考证时间要适当调整，具体时间将在“金水发布”微信公众号发布，登录报名网站下载打印准考证（A4纸格式）。笔试时间、地点见《笔试准考证》。准考证是参加笔试、面试、体检等工作必须出示的凭据，请考生妥善保管，遗失不补。如因报考者未及时打印准考证或因保管不慎丢失准考证造成的后果由报考者个人承担。

（四）考试内容、时间和方法

招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。

1、笔试

笔试采取统一命题，统一组织，统一评分的方式进行，满分为100分。笔试内容为综合知识和岗位所需的相关专业知识，以闭卷形式进行，时间为120分钟。参加笔试人员应在考前30分钟到达考场，凭《笔试准考证》、本人身份证对号入座，开考30分钟后不得参加考试。笔试具体时间、地点以准考证为准。

2、面试及资格确认

（1）面试采取结构化面试的方式进行，依照笔试成绩从高分到低分的顺序按照1:3的比例确定参加面试人选。最后一名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人员。如果达不到1:3比例，组织现有的应聘人员面试。面试成绩满分100分，根据招聘岗位的性质、岗位特点，主要测试应试人员从事相应岗位应具备的相关素质及能力。

（2）面试前须进行面试资格确认，进入面试人员名单和面试资格确认的时间、地点及所需提交的材料在“金水发布”微信公众号发布。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。

（3）面试资格确认时，发现应试者提供材料主要信息不实的，取消其参加面试的资格。因考生本人自动放弃或被取消面试资格的，从该岗位笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补。

（4）进入面试人员，须持本人有效身份证(或有效期内的临时身份证)、准考证参加面试。

3、考试总成绩

 考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，考试总成绩计算到小数点后两位数。考试总成绩在“金水发布”微信公众号发布。

（五）体检。由金水区委社治委统一组织，费用由体检人员自理。体检不合格或不参加体检出现缺额的在该岗位面试合格的应聘人员中综合择优递补。

（六）公示。在金水区人才人力资源网对拟使用人员名单进行公示。公示期为7个工作日。接受各方监督。

（七）任职。区委社治委根据各街道社区工作者空缺岗位情况提出人员分配名单，由各街道按照《中共金水区委办公室、金水区人民政府办公室关于印发<金水区村（社区）“两委”换届工作实施方案>的通知》（金办〔2020〕14号）有关规定，组织招聘的社区专职工作者作为社区“两委”成员提名人选，参与社区“两委”补选（其中中共党员须于补选前将其党组织关系转移至相关社区），当选后任职。未当选的，不予录用。

四、聘用和待遇

本次招聘人员用工形式为劳务派遣，由街道组织录用人员与第三方劳务派遣公司签订劳动合同（劳动合同时限参照社区“两委”换届时长），按照规定程序和时间到岗工作。

五、相关要求

（一）资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，按照相关规定进行处理。

（二）本次招聘严格按照疫情防控常态化要求组织实施。

（三）未尽事宜按照国家和省、市有关政策规定执行。

（四）如因疫情变化，推迟考试的进程，请考生理解。

中共郑州市金水区委城乡社区发展治理委员会

2022年2月15日