附件1：

泸州发展管理咨询集团有限公司及下属子公司

公开招聘人员职位表

序号

公司

岗位名称

人数

年龄

学历

岗位要求

岗位职责

薪酬

用工方式

1

集团本部

咨询服务部副部长

1

35岁及以下

全日制本科及以上

1.具有3-5年业务管理经验；

2.具备中级及以上职称或相关执业资证书格；

3.熟悉招投标、政府采购、工程咨询相关的法律法规和规范性文件；

4.熟悉产权交易、国有资产交易相关的法律法规和规范性文件；

5.熟悉最新环境影响评价技术导则、环境标准等技术文件；

6.熟练操作office办公软件，具备一定的公关能力；

7.具有自我管理和时间管理能力，勤奋敬业；

8.具有良好的职业道德，沟通表达及组织协调能力强，保密意识强；

9.团队合作能力强，协调组织能力；

10.取得一级建造师、环评工程师、咨询工程师、造价工程师、监理工程师等资格证书优先；

11.能力突出者可适当放宽条件。

1.根据公司发展和规划，制定年度工作计划及咨询服务管理方案体系；

2.负责对公司咨询业务板块进行整体研判，提升咨询服务水平；

3.负责定期、准确向经理层和相关部门提供有关业务情况、费用控制等反映业务现状的信息，为公司重大决策通信息支持；

4.负责部门内部管理，队伍建设，提出对下属人员的调配、业务培训、考核意见；

5.利用自身专业优势，创新思维，转变思路，不断探索新的业务方向；

6.完成上级交办的其他工作。

15-20万元/年

劳动合同

2

泸州发展国际项目咨询有限公司

产权交易部部长

1

35岁以下

全日制本科及以上

1.具备中级及以上职称或相关执业资证书格；

2.熟悉产权交易、国有资产交易相关的法律法规和规范性文件；

3..熟练操作office办公软件，具备一定的公关能力；

4.具有自我管理和时间管理能力，勤奋敬业；

5.具有良好的职业道德，沟通表达及组织协调能力强，保密意识强；

6.团队合作能力强，协调组织能力；

7.取得中级经济师、法律职业资格证书A证等资格证优先。

8.能力突出者可适当放宽条件。

1.负责开展国有产权交易平台挂牌的国有产权（实物资产）交易项目；

2.负责产权交易项目咨询及指导；

3.负责产权交易资料的整理和存档；

4.组织参与政策研究、行业分析、业务开发等专题研究；

5.完成上级交办的其他工作。

10-15万元/年

劳动合同

项目经理

1

30岁以下

全日制本科及以上

1.取得二级建造师或咨询工程师等资格证书；

2.熟悉国家和四川省招投标、政府采购相关的法律法规和规范性文件；

3.熟悉招标流程，能独立制定招标方案，可独立组织团队完成招标工作；

4.熟练操作office办公软件，具备一定的公关能力；

5.具有自我管理和时间管理能力，勤奋敬业；

6.具有良好的职业道德，沟通表达及组织协调能力强，保密意识强；

7.团队合作能力强，协调组织能力强；

8.具有中级及以上职称或相关执业资格证书优先；

9.能力突出者可适当放宽条件。

1.负责收集整理招投标信息，编制相关招投标文件；

2.负责组织公司招投标及采购工作，编制、实施招投标计划与方案；

3.负责起草相关合同并履行合同约定的招标采购全过程事项；

4.负责整理与保管招投标及采购档案；

5.协助编制公司发展战略、中长期发展规划；

6.完成上级交办的其他工作。

8-12万元/年

劳动合同