| 山东土地产业发展集团有限公司权属公司招聘岗位需求表 |
| 公司 |
岗位编号 |
部门名称 |
岗位名称 |
招聘人数 |
学历学位 |
专业 |
岗位职责 |
岗位要求 |
咨询电话 |
| 山东土地产业运营管理有限公司 |
A01 |
办公室 |
副部长 |
1 |
本科及以上 |
中文、新闻、人力资源、企业管理、行政管理、工商管理等相关专业 |
主要负责公司综合材料、文秘宣传、党的建设、上传下达、综合协调等工作。 |
1.年龄35周岁及以下，5年以上企事业单位工作经历，3年以上办公室相关工作经验；
2.具有全面的行政管理专业知识，熟悉综合管理、党务等工作；
3.具有良好的公文写作能力和组织协调能力；
4.中共党员优先。 |
0531-55518753 |
| A02 |
财务部 |
副部长 |
1 |
本科及以上 |
会计、金融、税务、财务管理等相关专业 |
负责公司财务日常管理工作，包括会计核算、报表编制与审核、财务预算与决算、财务状况分析等工作。 |
1.年龄35周岁及以下，2年以上财务部门负责人工作经历；
2.熟悉财务专业知识，掌握国家相关财务制度及税收法规，熟悉现代企业经营管理，具有良好的职业道德和操守，保密性强，沟通能力强；
3.熟悉会计核算、资金管理、税项申报等财务工作，熟悉相关的财务、税务等法律法规；
4.熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件；
5.具有中级会计或以上职称；
6.中共党员优先，具有国有企业相关从业经历者优先。 |
| A03 |
财务部 |
职员 |
2 |
本科及以上 |
会计、金融、税务、财务管理等相关专业 |
根据原始凭证，及时、准确填制会计凭证，对款项和有价证券的收付、财务的收发及资金收支进行正确会计核算；具体负责编制本单位月度及年度会计报表，撰写财务分析报告；负责公司税金的计算、申报和缴纳工作；及时做好会计凭证、账薄等会计资料的收集整理，做好会计档案归档工作；协助财务负责人做好本单位的年度预算及决算工作。 |
1.年龄30周岁及以下，2年以上工作经历；
2.熟悉财务专业知识，掌握国家相关财务制度及税收法规，熟悉现代企业经营管理；
3.熟悉会计核算、资金管理、税项申报等财务工作，熟悉相关的财务、税务等法律法规；
4.熟悉操作财务软件、excel、word等办公软件；
5.具有良好的职业道德和操守，保密意识强，沟通能力强；
6.具有事务所从业经历者优先。 |
| A04 |
人力资源部
（党群工作部） |
业务经理 |
1 |
本科及以上 |
汉语言文学、新闻、社会学、历史、哲学、人力资源管理、工商管理等相关专业 |
主要负责人力资源管理、党的建设、工会群团相关工作。 |
1.年龄35周岁及以下，5年以上企事业单位工作经历，3年以上岗位相关工作经验；
2.熟悉人力资源各模块工作内容，且具备丰富的实操经验；
3.具有中级职称及以上者优先；
4.中共党员。 |
| A05 |
人力资源部
（党群工作部） |
职员 |
1 |
本科及以上 |
汉语言文学、新闻、社会学、历史、哲学、人力资源管理、工商管理等相关专业 |
主要负责协助完成人力资源管理、党的建设、工会群团相关工作。 |
1.年龄30周岁及以下，3年以上企事业单位工作经历，2年以上人事、党建等相关工作经验；
2.具有较强的组织协调和公文写作能力，有大型国有企业相关工作经历者优先；
3.中共党员。 |
| A06 |
市场拓展部 |
业务经理 |
1 |
本科及以上 |
市场营销、企业管理、公共事业管理、金融经济等相关专业 |
主要负责市场研究、营销策划、产业园管理与经营、招商管理工作。 |
1.年龄35周岁及以下，具有国企、央企工作经验，5年以上商业运营、市场拓展、营销相关工作经验；
2.拥有与政府、大型企业对接渠道资源，具备卓越的谈判能力、沟通能力、市场开发能力；
3.协调能力突出，责任心强；
4.中共党员优先。 |
| A07 |
法务审计部 |
业务副经理 |
1 |
本科及以上 |
法律、经济、金融等相关专业 |
负责公司法务审计工作，包括法律审核、合同谈判、合同管理、工商事务管理、审计等。 |
1.年龄35周岁及以下，5年以上国有企业或事业单位法务、审计工作经验；
2.具有丰富的法律审核相关经验，熟悉项目立项、招投标等业务；
3.具有良好的职业道德和敬业精神，责任心强、能够坚持原则、秉公办事；
4.中共党员优先。 |
| A08 |
财务部 |
业务经理
（派驻权属公司） |
1 |
本科及以上 |
会计、金融、税务、财务管理等相关专业 |
负责组织酒店会计核算;组织建立多层次的财务会计监督体系;组织编制、审核企业财务预决算;组织改进和优化企业资金管理体系;组织研究、设计和实施税收筹划方案。 |
1.年龄35周岁及以下，2年以上四星级酒店财务部门负责人工作经历；
2.熟悉财务专业知识，掌握国家相关财务制度及税收法规，熟悉现代企业经营管理，具有良好的职业道德和操守，保密性强，沟通能力强；
3.熟悉会计核算、资金管理、税项申报等财务工作，熟悉相关的财务、税务等法律法规；
4.熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件；
5.具有中级会计或以上职称；
6.中共党员优先，具有国有企业相关从业经历者优先。 |
| A09 |
财务部 |
业务主办-出纳
（派驻权属公司） |
1 |
本科及以上 |
会计、金融、税务、财务管理等相关专业 |
负责酒店资金预算工作，对款项和有价证券的收付、财务的收发及资金收支进行正确会计核算；税金的计算、申报和缴纳工作；及时做好会计凭证、账薄等会计资料的收集整理，做好会计档案归档工作；协助会计做好账务处理工作。 |
1.年龄30周岁及以下，2年以上财务工作经验；
2.熟悉现金管理和银行结算，熟悉税务工作；
3.具有良好的职业操守及团队合作精神工作踏实，认真细心，积极主动，较强的沟通的能力；
4.具有国有企业相关从业经历者优先。 |
| A10 |
财务部 |
业务主办
（派驻权属公司） |
1 |
本科及以上 |
会计、金融、税务、财务管理等相关专业 |
具体负责编制本单位月度及年度会计报表，撰写财务分析报告；
负责公司税金的计算、申报和缴纳工作；
及时做好会计凭证、账薄等会计资料的收集整理，做好会计档案归档工作；
协助财务负责人做好本单位的年度预算及决算工作。 |
1.年龄30周岁及以下，2年以上酒店财务部门总账/核算工作经历；
2.熟悉财务专业知识，掌握国家相关财务制度及税收法规，熟悉现代企业经营管理；
3.熟悉会计核算、资金管理、税项申报等财务工作，熟悉相关的财务、税务等法律法规；
4.熟悉操作财务软件、excel、word等办公软件；
5.具有良好的职业道德和操守，保密意识强，沟通能力强；
6.具有国有企业相关从业经历者优先。 |
| 公司 |
岗位编号 |
部门名称 |
岗位名称 |
招聘人数 |
学历学位 |
专业 |
岗位职责 |
岗位要求 |
咨询电话 |
| 山东土地集团建设工程有限公司（暂定名） |
B01 |
安全总监 |
安全总监 |
1 |
本科及以上 |
工民建、土木工程、工程管理、安全管理等相关专业 |
1.负责公司各项目实施过程中的质量和安全监督工作，健全公司质量、安全管理制度和质量安全检查制度；
2.负责组织落实安全生产的方针、政策、法规、制度、标准和措施，督促和协调各职能部门做好质量、安全工作；
3.负责公司各项目的质量、安全生产监管，及时解决生产中存在的质量、安全问题，消除事故隐患，完成公司质量、安全工作任务；
4.参与公司三体系的贯彻实施，按要求组织管理体系的内部审核、外部管理评审，制订有关的纠正、预防措施，确保管理体系的有效性；
5.负责质安管理工作中与外部监管单位的联系及沟通事宜等。 |
1.年龄40周岁及以下，具有10年及以上项目施工现场安全管理工作经验，3年及以上同岗位工作经验；
2.熟练掌握国家安全生产法律法规和标准规范，有较高的安全专业技术知识和管理水平；具备一定的预见能力，能分析生产过程中的操作，预见可能发生的安全事故并进行处理；
3.具有央企、国企工作经历者优先，持有高级工程师、注册安全工程师、一级建造师等资格证书者优先；
4.中共党员优先。 |
0531-55518665 |
| B02 |
分管成本
副总经理 |
副总经理 |
1 |
本科及以上 |
工民建、土木工程、工程管理、工程造价等相关专业 |
1.负责公司项目的目标成本及动态成本管理，组织项目后成本分析评估，项目总投资对比分析、项目概预算超支分析，形成工程造价后评估报告；
2.进行项目成本相关专业的指标分析和成本考核，建设及维护成本数据库工作。
3.组织编制和完善合同标准范本及其他标准文件，完善合同管理相关制度和流程；
4.参与合同商务谈判，负责对公司工程合同的审核；
5.负责公司项目工程竣工结算的复核工作。 |
1.年龄40周岁及以下，具有10年及以上建筑行业从业经验，5年及以上同岗位工作经验；熟悉工程项目的预算、结算、合约管理、成本管理、工程造价管理；
2.熟悉国家有关财务管理与工程预决算管理的政策、规定、标准，掌握国内外建筑材料市场价格信息；
3.具有央企、国企工作经历者优先，持有工程师、建造师、造价师等资格证书者优先；
4.中共党员优先。 |
| B03 |
分管物资设备
副总经理 |
副总经理 |
1 |
本科及以上 |
土建类、工程类、管理类、测绘类等相关专业 |
1.负责组织施工物资采购、供应和管理；
2.掌握物资供应、消耗、库存情况和市场行情，并进行分析，做到到合理采购、及时供应、定额储备；
3.做好采购计划的编制工作，以便成批量的采购，降低材料成本，掌握材料消耗情况；
4.负责物资设备部范围内环境管理体系的有效运行，对材料的环保特性进行控制。 |
1.年龄40周岁及以下，具有10年及以上建筑行业设备管理岗位工作经验；至少在2个项目担任过设备物资部负责人以上职务；
2.具有较强的协调能力、组织能力、分析判断能力和处理复杂事务能力；
3.具有央企、国企工作经历者优先，持有安全员、工程师、建造师等资格证书者优先；
4.中共党员优先。 |
| B04 |
工程管理部 |
项目经理 |
3 |
本科及以上 |
土建类、工程类、管理类、测绘类等相关专业 |
1.负责建设施工项目的全面管理工作，按公司要求落实项目质量、安全等管理体系的运行；
2.带领项目完成公司下达的各项考核指标（进度、质量、安全文明施工、成本、人才培养、工程创优等）；
3.负责组织编制和实施施工进度计划、项目施工组织设计、项目策划等纲领性施工文件；
4.合理统筹安排好项目工程的人力、物资、设备、机电等资源的使用和管理工作；
5.参与项目劳务招标，负责项目劳务的协调和管理；负责组织工程维修及工程结算的落实。 |
1.年龄40周岁及以下，8年及以上建筑行业从业经验，3年及以上同岗位工作经验；熟悉工程管理、成本控制、资金运作、团队建设，有一个以上完整项目管理经验；
2.具备较强的组织协调能力、团队管理能力、统筹能力及抗压能力；
3.具有央企、国企工作经历者优先，持有工程师、建造师等资格证书者优先；
4.中共党员优先。 |
| B05 |
安全管理部 |
主管 |
1 |
本科及以上 |
工民建、土木工程、工程管理、安全管理等相关专业 |
1.参与公司各项目实施过程中的质量和安全监督工作，负责起草各项安全管理制度及安全作业的有关事项；
2.参与并做好各施工现场安全隐患排查，及时解决生产中存在的质量、安全问题，消除事故隐患；
3.根据公司的年度培训计划，组织开展公司质量安全生产教育，提高质量、安全意识；
4.协助部门负责人处理好日常工作。 |
1.年龄35周岁及以下，熟悉国家安全生产法律法规和标准规范，掌握岗位专业知识，3年及以上施工项目安全管理工作经验；
2.具有较强的协调能力、组织能力、分析判断能力和处理复杂事务能力；
3.具有央企、国企工作经历者优先，持有安全员、工程师、建造师等资格证书者优先；
4.中共党员优先。 |
| B06 |
综合管理部 |
主管 |
1 |
本科及以上 |
行政管理、工民建、土木工程、工程管理等相关专业 |
1.负责协助做好综合管理、公文起草、后勤保障、会务、宣传工作；
2.负责协助做好党建、工会和群团工作；
3.负责协助做好人力资源、薪酬与业绩考核等工作；
4.完成领导交办的其他工作。 |
1.年龄35周岁及以下，3年及以上相关工作经验；
2.具有较强的公文写作能力与沟通协调能力，有大型国有企业相关工作经历者优先；
3.中共党员。 |
| B07 |
综合管理部 |
财务主管 |
1 |
本科及以上 |
财务、金融等相关专业 |
1.负责根据原始凭证，及时、准确填制会计凭证，对款项和有价证券的收付、财务的收发及资金收支进行正确会计核算；
2.具体负责编制本单位月度及年度会计报表，撰写财务分析报告；
3.负责公司税金的计算、申报和缴纳工作，及时做好会计凭证、账薄等会计资料的收集整理，做好会计档案归档工作；
4.协助财务负责人做好本单位的年度预算及决算工作。 |
1.年龄35周岁及以下，3年以上财务工作经验，会计师、审计师等财务管理类中级及以上职称；
2.具有全面的财务专业知识，熟悉企业会计准则以及相关的财务、税务等法律法规；
3.熟练操作使用计算机及财务核算软件；具有良好的职业道德和敬业精神，工作细致严谨，具有国有建筑类企业相关从业经历者优先；
4.中共党员优先。 |
| B08 |
市场开发部 |
部长 |
1 |
本科及以上 |
工民建、土木工程、工程管理等相关专业 |
1.贯彻执行国家、行业、公司有关工程建设、招投标、市场营销的政策、法规、制度、办法，负责跟踪市场信息，开展市场调研和评估等工作；
2.负责工程信息的多渠道收集、整理、分析、通报、筛选、评审、登记上报和动态跟踪工作；
3.负责项目所在地市场和意向投资目标市场的调研和分析，对项目进行可行性分析和论证，提供有关项目开发成本的相关资料、数据等。 |
1.年龄40周岁及以下，10年及以上建筑工程管理工作经历，3年及以上同岗位工作经验；
2.具备良好的市场开拓意识、市场营销意识、目标意识、客户沟通能力、客情关系构建能力、学习能力和独立拓荒市场能力；
3.具有央企、国企工作经历者优先，持有高级工程师或一级建造师资格证书者优先；
4.中共党员优先。 |
| B09 |
成本合约部 |
主管 |
1 |
本科及以上 |
工程造价、工程管理、土木工程等相关专业 |
1.负责项目成本控制及招标采购工作；
2.负责收集整理工程概（预）算定额、编制办法、施组资料、招投标等各类相关资料，建立资料库；
3.负责项目成本核算、工程项目的预结算管理、工程款支付审核、成本数据库建立等工作；
4.协助部门负责人处理好日常工作。 |
1.年龄35周岁及以下，3年及以上土建造价相关岗位工作经验，具有重点项目全过程成本管控、招投标实务工作经历；
2.具有成本管理、合约管理、建筑相关法律法规等相关专业知识；熟悉工程造价管理业务流程、工程定额、材料设备市场价格信息，具有招标标底、预算、结算编制、审核能力；
3.具有央企、国企工作经历者优先，持有造价工程师、中级及以上职称资格证书者优先；
4.中共党员优先。 |
| B10 |
工程管理部 |
副部长 |
1 |
本科及以上 |
工民建、土木工程、工程管理等相关专业 |
1.负责公司各项工程管理类规章制度和管理办法制定工作，设计文件和图纸的审核，施工调查等工作；
2.负责技术管理体系建设工作，完善相应管理制度和技术资料共享平台的建设等；
3.负责工程施工技术方案管理、工程技术资料的过程管理等工作；
|
1.年龄40周岁及以下，5年及以上建筑行业从业经验，熟悉国家及地方政府有关施工安全、质量、资料、试验、环保等工程行业管理政策、法律、法规及相关规定和解决办法；
2.具有较强的统筹能力、分析能力、沟通能力和人际关系处理能力，能熟练使用CAD等相关软件；
3.具有央企、国企工作经历者优先，持有工程师、建造师等资格证书者优先；
4.中共党员优先。 |
| B11 |
工程管理部 |
主管 |
4 |
本科及以上 |
工民建、土木工程、工程管理等相关专业 |
1.参与公司各项工程管理类规章制度和管理办法制定工作，参与设计文件和图纸的审核，参与施工调查等工作；
2.参与技术管理体系建设工作，完善相应管理制度和技术资料共享平台的建设等；
3.负责工程施工技术方案管理、工程技术资料的过程管理等工作；
4.协助部门负责人处理好日常工作。 |
1.年龄35周岁及以下，3年及以上建筑行业从业经验，熟悉国家及地方政府有关施工安全、质量、资料、试验、环保等工程行业管理政策、法律、法规及相关规定和解决办法；
2.具有较强的分析能力、沟通能力和人际关系处理能力，能熟练使用CAD等相关软件；
3.具有央企、国企工作经历者优先，持有工程师、建造师等资格证书者优先；
4.中共党员优先。 |
| 合计 |
27 |
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范文素材
