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2022年02月山东土地金融控股集团有限公司及其权属公司社会招聘公告附件hb2ktnriiq5
2022-02-17 02:03:13 【
附件1:
山东土地金融控股集团2022年春季招聘人员需求表
序号 公司/部门 岗位名称 需求人数
学历 专业 任职资格 岗位职责
1 集团本部
(二级公司)
投融资业务部部长 1 研究生 经济、金融、财务、企业管理、理工类等投融资相关专业 1.40周岁以下,硕士及以上学位。
2.具有5年及以上股权投资领域工作经验,具备一定的VC、PE、上市公司定向增发项目投资及管理的实际运作经验,有成功退出项目案例(需提供证明文件);具备独立开发管理投资项目的能力、较强的商业谈判能力,具有丰富的融资渠道和业内广泛的人脉关系。
3.具有较强的学习能力、团队合作精神,具备高度的敬业精神和良好的职业道德。
4.金融相关专业者优先,具有基金从业资格证书、CPA、CFA或律师资格证书者优先。
1.负责投融资长期规划和年度计划的拟定和实施。
2.负责投融资业务制度和流程的拟定和实施。
3.负责项目的投资工作,包括投资项目所处行业的研究、项目评估判断,项目的尽职调查、商务谈判等投资工作。
4.主导投资交易,包括起草投资协议、投资方案的设计与制定、陈述项目投资建议书、签署投资协议、实施投资款项支付与确权等。
5.负责投资项目的投后管理,参与投资项目运作治理与增值服务。
6.对投资项目进行风险管理,及时解决存在的问题,提供项目退出方案并实施。
7.负责公司领导交办的其他工作。
2 综合管理部部长 1 本科及以上 不限 1.40周岁及以下,中共党员。                    
2.中级及以上职称。
3.具有10年及以上国有企业综合行政工作经验,3年及以上省属国有企业综合办公室负责人工作经验。
4.具有极强的沟通协调能力、文字表达能力。
5.具有金融行业从业经验者优先。
1.参与拟订公司中长期发展规划、公司年度工作计划、预算计划、人力资源规划,审核各经营单位人力成本预算。
2.组织公司及本部门职能相关的制度流程编制、修订、发放、宣贯及实施,编印公司制度汇编并持续更新。
3.负责公司级综合会议、大型专题会议、大型活动的筹备、组织、协调和综合保障。
4.负责公司综合行政管理。
5.负责公司党建日常工作的组织与落实,落实公司党组织决议、决定、重点项目和重要工作的督查督办。
6.负责公司精神文明单位创建活动的统筹组织实施。
7.负责公司工会、群团、统战、妇女、信访等工作的组织实施。
8.组织公司人力资源等工作。
9.负责公司安全管理、党风廉政、纪检、宣传等工作。
3 综合管理部行政人事主管 1 本科及以上 不限 1.35周岁及以下,中共党员。                    
2.具有5年及以上国有企业综合行政、组织人事工作经验。
3.具有较强的沟通协调能力、文字表达能力。
4.具有金融行业从业经验者。
1.协助负责人筹备公司级综合会议、大型专题会议、大型活动。
2.组织公司公文的上传下达和内部流转。
3.负责印章及证照保管和用印用证管理。
4.行政工作预算和决算管理、日常行政后勤、办公环境、办公设备设施管理工作的开展。
5.协助公司员工的招聘、调配、培训开发、薪酬福利、劳动关系管理及业绩考核等工作。
6.负责公司员工的档案管理工作。
7.部门领导交办的其他工作。
4 财务管理分部部长 1 本科及以上 财务、金融等相关专业 1.40周岁及以下。                    
2.会计师、审计师等财务类中级及以上职称。(注册会计师、高级会计师及省(市)会计领军人才优先) 
3.具有3年及以上投融资企业工作经验,担任过省属国有企业或其他大型骨干企业总部财务部门主管级以上岗位及其权属公司财务负责人、会计机构负责人3年以上、在会计师事务所从事会计审计工作5年以上且担任主审工作3年以上。
4.具有较好的沟通协调能力、文字表达能力。
1.负责组织本单位会计核算。建立健全会计核算制度体系,真实反映企业财务状况、经营成果和现金流量,编制并及时提供财务会计报告。                            
2.组织建立多层次的财务会计监督体系。对本单位及权属单位经济活动和财务收支进行财务监督,发现、制止和纠正违反国家财经法律、法规和企业内部财务制度,以及有可能在经济上造成损失浪费的行为,提出相关整改意见并督促落实。
3.组织编制、审核企业财务预决算。          
4.组织改进和优化企业资金管理体系,推行企业资金集中管理模式,创新筹资方式、降低筹资成本、优化资本结构。                            
5.组织研究、设计和实施税收筹划方案,充分利用税收优惠政策,改善交易结构,依法合理纳税。
5 供应链事业部
(三级公司)
香港公司副总经理 1 本科及以上 金融、国际贸易、工商管理、经济类等相关专业 1.40周岁及以下(特别优秀者可适当放宽)。
2.中级及以上职称。                   
3.熟悉境外供应链金融、大宗贸易及国际进出口业务。                                             
4.具有15年及以上工作经验,5年及以上公司高管工作经验。
1.负责境外供应链金融业务。
2.负责境外大宗贸易开展工作。
3.负责国际贸易供应链业务。
6 业务经理 1 本科以上 金融、国际贸易、工商管理、经济类等相关专业 1.年龄40周岁及以下(特别优秀者可适当放宽)。
2.了解大宗贸易,能独立设计针对大宗贸易的供应链金融方案,负责供应链金融的全流程管理工作,具有一定的上下游客户资源;
3.具有良好的大宗贸易品类业务经验,包括但不限于钢材、煤炭、粮食、矿产资源、其他消费品等,熟悉大宗贸易业务流程,具有良好的客户开拓和维护能力,具有一定的上下游客户资源;
4.熟悉大宗贸易包括但不限于钢材、铁矿石、煤炭、能源、粮食及其他消费品类的进出口业务流程,有3年以上进出口贸易实操经验,了解报关、单证及仓储操作相关流程。
5.熟悉期现结合业务模式的运作,具有2年以上实操经验;对宏观、品种的基本面有较为深入理解;具有期货从业资格证书、投资咨询资格证书优先。
6.符合第2-5条其中任意一条并满足年龄要求者可报名该岗位。
1.负责供应链金融业务。
2.负责大宗贸易开展。
3.负责国际贸易供应链业务。
7 法务合规部经理 1 本科以上 法律、国际贸易相关专业 1.年龄40周岁及以下(特别优秀者可适当放宽)。
2.具备法律职业资格;                
3.三年以上企业法务工作经验或律师事务所经验;                                                
4.熟悉各项法律法规及国资监管要求;                   
5.有律所、供应链行业经验者优先。
1.起草、审核、修订公司各类合同协议及其他法律文件,参与供应商、客户背景调查,资料审核,参加商务谈判,草拟、修改相应法律文件;
2.为公司日常业务各类问题提供及时专业的法律咨询服务并提供解决方案,防范和控制法律风险;
3.负责公司债权债务、知识产权纠纷、合同纠纷及劳资纠纷等诉讼和危机事件处理;
4.负责公司相关制度、流程、管理办法的优化、完善提供建议;
5.上级领导交办的其它事务。
8 财务主管 1 本科及以上 财务、金融等相关专业 1.30周岁及以下(特别优秀者可适当放宽)。                        
2.会计师、审计师等财务管理类中级及以上职称。                                         
3.具有全面的财务专业知识,熟悉企业会计准则以及相关的财务、税务等法律法规。                           
4.熟练操作使用计算机及财务核算软件。            
5.具有良好的职业道德和敬业精神,工作细致严谨。
6.具有3年及以上相关工作经验。具有国有企业从业经历者优先。
1.根据原始凭证,及时、准确填制会计凭证,对款项和有价证券的收付、财务的收发及资金收支进行正确会计核算。             
2.正确核算收入、成本费用,具体负责编制本单位月度及年度会计报表,撰写本单位财务分析报告。                     
3.负责公司税金的计算、申报和缴纳工作,负责公司固定资产的财务管理,按月正确计提固定资产折旧,定期或不定期的协助资产管理部门进行资产盘点工作。                                 
4.及时做好会计凭证、账薄等会计资料的收集整理,做好会计档案归档工作。                
5.协助财务负责人做好本单位的年度预算及决算工作。完成上级领导临时交办的其他工作。
9 基金事业部
(三级公司)
总经理 2 本科及以上 经济管理、金融、财务等相关专业 1.45周岁及以下(特别优秀者可适当放宽)。
2.具有基金从业资格证书;具有CPA、CFA或律师资格证书者优先考虑。
3.具有8年及以上股权投资领域工作经验,3年及以上公司高管工作经验,具备一定的VC、PE、上市公司定向增发项目投资及管理的实际运作经验,有成功退出项目案例(需提供证明文件);具备独立开发管理投资项目的能力、较强的商业谈判能力,具有丰富的融资渠道和业内广泛的人脉关系。
4.具有较强的学习能力、团队合作精神,具备高度的敬业精神和良好的职业道德。
1.围绕集团公司确定的主业,拟定公司发展战略、业务规划及公司年度经营计划和投资方案。
2.全面主持公司整体经营管理工作,带领团队完成年度经营等各项指标。
3.负责拓展和引入合作伙伴资源,维护各方合作关系,开拓和维护资金渠道,并对基金投资进行监督和管理,做出投资判断决策意见。
10 副总经理 2 本科及以上 经济管理、金融、财务等相关专业 1.45周岁及以下(特别优秀者可适当放宽)。       
2.具有5年及以上股权投资从业经验,熟悉私募股权基金运营管理流程;责任心强,具备良好投资分析能力、沟通协调能力和风险防控意识;具有基金从业资格和良好职业素养,身心健康。                     
3.具有基金从业资格。
1.辅助总经理开展股权投融资管理业务。
2.负责资金募集、专项基金设立、投资者关系维护。
3.根据公司确定的投资方向,寻找并筛选优质的投资项目,组织可行性分析与论证。
4.负责建立及拓展现有资金募集渠道。
5.负责与地方政府、各机构等设立专项基金及专项基金管理等工作。
11 风控总监 2 研究生 风险管理、法律、金融、会计等相关专业 1.40周岁及以下(特别优秀者可适当放宽)。                  
2.具有基金从业资格证书,具有律师执业资格证书或通过司法考试;
3.具有5年及以上股权投资领域风控工作经验或者律师事务所、券商相关工作经验,具备全面的风控管理经验和技能,较强的风险控制意识、风险识别能力;具备良好的沟通能力和抗压能力。
1.建立并完善基金管理公司风险管理的制度、流程、相关风控标准,并组织实施,对基于项目风险控制体系执行效果进行监控。
2.对拟投资项目风险进行识别、防范,参与投资项目的尽调,提出风险防范建议,撰写风险评估报告。
3.参与股权投资基金、投资项目的谈判,负责起草相关协议。
4.负责公司主要业务的日常规范管理、合规审核,对接有关监管部门。
5.审核各类经济法律文件、内部控制文件。
6.组织对公司投资业务、投后管理的定期检查或专项检查,提出预警和风险处理意见,并能熟练处理投后管理项目中的纠纷。
12 投资总监 2 研究生 经济管理、金融、财务等相关专业 1.40周岁及以下(特别优秀者可适当放宽)。
2.具有基金从业资格证书(必须),拥有CPA、CFA或律师资格证书者优先考虑。
3.5年及以上股权投资领域工作经验,具备一定的VC、PE、上市公司定向增发项目投资及管理的实际运作经验,有成功退出项目案例(需提供证明文件);具备独立开发管理投资项目的能力、较强的商业谈判能力,具有丰富的融资渠道和业内广泛的人脉关系。
4.具有较强的学习能力、团队合作精神,具备高度的敬业精神和良好的职业道德。
1.根据公司战略,负责行业研究、趋势跟踪、投资标的寻找开发。
2.完成项目的投资工作,包括投资项目所处行业的研究、项目评估判断,项目的尽职调查、商务谈判等投资工作。
3.主导投资交易,包括起草投资协议、投资方案的设计与制定、陈述项目投资建议书、签署投资协议、实施投资款项支付与确权等。
4.负责投资项目的投后管理,参与投资项目运作治理与增值服务。
5.对投资项目进行风险管理,及时解决存在的问题,提供项目退出方案并实施。
合计 16
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