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| 山东省高质量发展研究院工作岗位招聘需求表 |
| 序号 |
岗位名称 |
岗位性质 |
数量 |
岗位职责 |
岗位要求 |
| 1 |
综合部 |
管理岗 |
1 |
主持综合部全面工作。负责党建、党务方面工作；负责起草研究院文件、工作计划、工作总结等文字材料，做好研究院会议记录和领导交办的各项工作任务；负责内外协调、业务接待、后勤保障等工作。 |
40周岁及以下；中文、政治、行政管理、文秘等相关专业优先；本科及以上学历；5年以上办公室相关工作经验；具备良好的执行能力、公文写作能力、人际交往能力、沟通协调能力；熟悉党建政策规定和党务工作。 |
| 备注：以上条件特别优秀者可适当放宽。 |
| 2 |
研究部 |
管理岗 |
1 |
综合研判国民经济和社会发展运行态势及趋势，服务于山东新时代发展战略，研究山东省区域协调发展、产业发展、经济高质量发展、农村发展、体制改革等重大战略问题，积极与智库与科研机构进行学术交流，建立研究院专家库，为山东省内各级政府、相关部门和中外企业制定发展战略、规划和重大决策提供咨询服务。 |
45周岁及以下；经济、管理类相关专业优先；硕士及以上学位；3年以上相关工作经验；高级专业技术职称；具备良好的研究能力、执行能力、人际交往能力、协调沟通能力；能适应加班和出差。 |
| 备注：以上条件特别优秀者可适当放宽。 |
| 3 |
论坛与传播部 |
管理岗 |
1 |
联系组织会议、论坛、讲座等各种类型的活动，负责国家政策、法律法规的对内对外培训及培训，专家联系、合作、管理等工作，负责研究院对外宣传传播等工作。 |
45周岁及以下；经济、管理类相关专业优先；硕士及以上学位；3年以上相关工作经验；具备良好的公文写作能力、执行能力、人际交往能力、沟通协调能力；能适应加班和出差。 |
| 备注：以上条件特别优秀者可适当放宽。 |
| 4 |
研究部 |
业务岗 |
2 |
开展课题研究，处理相关资料的收集和整理，承担相关资料的翻译和数据分析工作，撰写研究报告。为省内各级政府、相关部门和中外企业制定发展战略、规划和重大决策提供咨询服务。协助开展业务调研、论坛组织、研究传播等各项事务。自觉遵守研究院各项规章制度。完成上级领导交办的其他工作任务。 |
35周岁及以下；经济、管理类相关专业优先；硕士及以上学位；2年以上相关工作经验；具备良好的研究能力、执行能力、人际交往能力、沟通协调能力；能适应加班和出差。 |
| 备注：以上条件特别优秀者可适当放宽。 |
| 5 |
论坛与传播部 |
业务岗 |
2 |
参与组织会议、论坛、讲座等各种多类型的活动，参与组织国家政策、法律法规的对内对外培训，参与组织专家联系、合作、管理、服务等工作，参与组织研究院对外宣传传播等工作，完成上级领导交办的其他工作任务。 |
35周岁及以下；经济、管理类相关专业优先；本科及以上学位；2年以上相关工作经验；具备良好的执行能力、人际交往能力、沟通协调能力；能适应加班和出差。 |
| 备注：以上条件特别优秀者可适当放宽。 |
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范文素材
