剑河县人民法院2022年公开招聘聘用制审判辅助人员公告

根据工作需要，剑河县人民法院2022年决定面向社会公开招聘聘用制审判辅助人员，现公告如下：

一、招聘原则

按照德才兼备、公开、公平、竞争、择优的原则，采取自愿报名，考试或技能测试、加分、面试、体检、组织审查相结合的办法择优聘用。

二、聘用岗位、职责、人数及管理

（一）辅警

1．岗位职责：一是协助司法警察负责安全保卫工作，维护院机关、人民法庭工作秩序，具体负责值班登记、疫情防控、巡逻、安保维稳、提押人犯、值庭、站庭、司法拘留等工作，确保审判执行工作正常开展；二是负责协助法官、法官助理、书记员送达法律文书等工作；三是参与重大案件的执行；四是负责车辆驾驶、维护、警用器械管理等工作；五是完成院、庭长交办的其他工作任务。

2．招聘人数：9名，其中院机关6名（男性4名、女性2名）；柳川法庭、敏洞法庭、南哨法庭各1名（男性）。

（二）书记员

1．岗位职责：一是负责协助法官、法官助理开展审判辅助工作，具体负责收接材料、信息录入、扫描、庭前证据交换、庭前准备、案件记录、法律文书送达、卷宗材料管理、装订、归档等工作；二是在法官、法官助理的指导下组织双方当事人调解、和解等工作；三是完成院、庭长交办的其他工作任务。

2．招聘人数：3名（男女不限）。

（三）监督管理

此次公开招聘的12名审判辅助人员由所在部门（庭、室、队）领导和管理，政治部负责监督、考核、奖惩等工作。

三、招聘对象及加分条件

（一）聘用对象

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义和政法工作，遵纪守法，作风正派，有事业心，服从组织安排，爱岗敬业、能吃苦耐劳；

2.身体健康，五官端正。男性身高1.65米及以上，女性身高1.55米及以上（已在本院工作满1年以上的男生可放宽到1.60米，女生可放宽到1.50米）；

3.具有剑河县户籍（因学迁出尚未迁回的，凭村、居委会或公安机关的证明）；

4.具有国家承认的职高、高中及以上学历；

5.年龄：18周岁（2004年1月30日以前出生）以上到35周岁（1987年1月30日以后出生）以下（已在本院工作满5年以上的，年龄可放宽到40周岁）。

（二）具有下列情形之一的不得报名并不予聘用

1．曾因犯罪被判处刑罚的；

2．曾因不能胜任工作、工作失职等原因被本院予以辞退的；

3．曾因在公务员招录、应聘企事业单位工作中弄虚作假的；

4．为取得报名资格伪造有关证件、隐瞒有关事实、编造有关信息的；

5．应聘人员被人民法院、公安机关、组织人事部门或其他有关单位纳入失信名单的；

6．其他不符合报名资格条件的情形。

（三）加分条件

1.苗语测试合格加3分、侗语测试合格加3分；两种语言均精通的，只按一种语言加分。

2.复退军人加10分；

4.在本院连续工作1年以上的，每满1年加2分（工作没有连续性的不予加分），但以10分为上限；

5.持有驾驶证并经现场驾驶考核合格的，C1照加2分，B照加3分，A照加4分。

加分在报名时一并进行，考生须在报名时提供相应佐证材料，需要语言测试、驾驶测试的现场测试。

四、招聘程序和办法

（一）报名及资格审查

1．报名时间：2022年2月22日上午8：30—23日下午17：30。

报名时，考生应如实填写《报名登记表》二份，并作出承诺。考生填写报名登记表不真实、不完整或填写错误的，由考生自行负责；弄虚作假的，一经查实，取消报名、录取资格。

报名时，由现场工作人员对考生提供的相关证件、佐证材料原件进行资格审查，审查后收取复印件；同时对考生身高进行查验，不符合报名条件和身高要求的不予报名登记；符合加分条件的，予以现场确认。

2．报名地点：剑河县人民法院办公大楼一楼大厅。

3．报名须提交以下材料：

（1）有效居民身份证、户口簿原件和复印件或其他身份证明；

（2）毕业证、学位证原件和复印件（第一学历和最高学历）；

（3）退伍证原件和复印件，相关技术专业证明；

（4）在岗人员报名时须提交所在单位同意报考的证明原件；

（5）本人近期免冠一寸彩色照片3张；

（6）其他加分印证材料及复印件。

（二）法律知识考试、速录技能测试

1．法律知识考试成绩占30%。应聘辅警岗位人员参加法律基本知识考试，不参加速录技能测试；考试时间：2022年2月27日（周日）下午15：00—17：00，考试地点根据报名人数情况另行通知。参加考试人员自带考试笔（黑墨）。

2．速录技能测试成绩占50%。应聘书记员岗位人员参加速录技能测试，不参加法律知识考试；测试时间：2022年2月27日（周日）下午19：30—20：00，测试地点根据报名人数情况另行通知。参加测试人员自带笔记本电脑。

（三）面试

面试人数从考试成绩（30%）、测试成绩（50%）＋加分后排名先后顺序按照1：1.5的比例确定。面试地点为剑河县人民法院四楼会议室；面试时间：2022年3月11日上午8：30开始。

应聘辅警面试成绩占70%，应聘书记员面试成绩占50%。

（四）体检

面试结束后，按考试成绩（30%）、测试成绩（50%）＋加分＋面试成绩＝总分从高到低分别以1：1比例确定进入体检人员名单。此次审判辅助人员体检参照公务员体检标准进行，进入体检人员根据我院的通知到指定医院进行体检。体检不合格的从下一名递补，依此类推。体检时间和地点另行通知。

（五）政审

体检合格后进入组织审查，组织审查参照公务员录用标准进行，由政治部组织实施。

（六）录用及辞职辞退

1．经政审合格后，签订试用合同、聘用合同。

2．试用期为2个月，试用期内不能胜任岗位工作的，予以辞退；试用期满经考核合格的，签订正式聘用合同。聘用合同实行两年一签，合同期内若发现不能胜任工作，或违反本院工作纪律、规章制度，违反中央八项规定等违纪违法行为的，予以辞退；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3．为使我院审判执行等工作顺利开展，确保审判辅助人员相对稳定，合同签订后，聘用人员两年内不得私自辞职。

4．因单位裁员或因工作性质需要，不再设立该聘用岗位的，或因其他不可抗力需要取消该岗位又无其他岗位可安置的，用人单位可单方解除聘用合同。

五、待遇

（一）审判辅助人员工资由基本工资、工龄工资组成。基本工资为每月3000元，工龄工资为工作满一年50元，以后每增加一年工龄工资增加50元，依此类推。

（二）由本院统一办理聘用人员的工伤保险、养老保险、失业保险；个人缴纳部分由个人承担（从工资中扣除），单位缴纳部分按全州统一的缴费基数计数，由单位承担。

六、疫情防控要求

考生在报名、资格审查、笔试、技能测试、面试及体检等活动中，要自觉遵守有关疫情防控规定，自觉扫行程码、健康码，并签订疫情防控承诺书。

未尽事宜由剑河县人民法院政治部负责解释

咨询电话：0855-5226980，0855—5226999

剑河县人民法院

2022年2月15日