因工作需要，城厢镇人民政府面向社会公开招聘劳务派遣人员2名(城管中队），现就有关事项公告如下：

一、应聘资格条件

（一）遵纪守法，品行良好，爱岗敬业，具备良好的社会公德和职业道德，有较好的奉献精神，较强的组织纪律性及工作责任感。

（二）身体健康，具有正常履行招聘职位职责的身体条件。

（三）具有普通全日制大专及以上学历，熟悉财会知识、熟悉电脑，精通常用办公软件操作，从事乡镇工作2年以上。

（四）年龄在18周岁以上、35周岁以下（1986年2月至2004年2月出生）。

（五）有下列情形之一的不得应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

2.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

4.在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违纪违规行为被记入考生诚信档案，且记录期限未满的人员；

5.失信被执行人及被法院列入限制高消费人员；

6.法律、政策规定不得聘为劳务派遣人员的其他情形的人员。

二、报名时间和地点

（一）报名时间：2022年2月16日至2月22日正常上班时间（上午8:00-12:00，下午2:30-5:30）。

（二）报名地点：城厢镇党政综合办公室（平川街道七坊路48号)。联系人：林文涛，联系电话：0597-3238801。

三、招聘程序

本次公开招聘采用报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、聘用等流程，由城厢镇人民政府根据招聘岗位性质自行组织。具体如下：

（一）报名

1.应聘者自行在武平县人民政府网城厢镇政府信息公开栏下载填写好《城厢镇人民政府劳务派遣人员招聘报名表》（http://www.wp.gov.cn/zwgk/zfxxgk/xzzf/cxz/zfxxgkml/）。

2.采取现场报名方式。报名时需持报名表、毕业证书原件及复印件、有效身份证及复印件、近期2寸免冠彩照1张、乡镇工作2年以上证明。

3.报考人员须准确填写各项报名信息，真实提供各项报名资料，不得弄虚作假。所有应聘人员的报名材料不退还，未聘用者报名资料一年后由招聘单位统一销毁。

（二）资格审查

1.报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。

2.报名结束后，城厢镇人民政府将严格按照报考条件要求进行资格审查，经资格审查合格的报名人员方可参加考试。

3.凡不符合报考条件的或弄虚作假的，一经核实，取消考试资格或聘用资格。

（三）考试

1.报名结束后，经资格初审合格的报名人数3人及以上方可开考；如未达到开考比例，不予开考。

2.考试包括笔试、面试，满分100分。成绩计算按总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。先进行笔试，后进行面试。熟悉财务知识的优先聘用。

（1）笔试：主要测试应聘者综合素质，成绩满分100分。笔试具体时间、地点另行电话通知。

（2）面试：根据笔试成绩从高到低确定面试人员，并按拟聘用人数1:3的比例确定参加面试人员（如进入面试人数未达1:3的比例，按实际人数进行面试）。进入面试的笔试最后一名如遇成绩相同，一并确认为面试人选。面试主要测试应聘者综合素质、语言表达和仪态仪表等，面试分数满分100分。面试具体时间、地点另行电话通知。

（四）体检

1.确定体检人选：按总成绩及优先顺序的排名从高到低1:1比例确定体检人选。

2.体检人选在指定的时间内到指定医院体检（费用自理），体检按事业单位招聘人员体检标准执行。不按要求参加体检的或自愿放弃体检者，视为自愿放弃本次招聘资格。

3.体检不合格者或因个人原因无法在规定时间内（即以招聘单位正式通知体检时限为准）完成相关体检项目导致体检医院不能作出体检结果的，不予聘用。对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

4.体检结束后将体检报告交至城厢镇人民政府党政综合办公室。

5.对因弃权和体检不合格造成的人员空缺，从综合成绩依次等额递补人选。

（五）公示

体检合格者经综治、法院、公安、纪检等部门联审通过后确定为拟聘用人员，拟聘用人员在武平县人民政府网城厢镇政府信息公开栏公示（http://www.wp.gov.cn/zwgk/zfxxgk/xzzf/cxz/zfxxgkml/），同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。

三、聘用及工资待遇

（一）聘用人员试用期一个月，试用期满后，经考核合格，按有关规定与武平县劳务派遣有限公司签订劳动合同，办理劳务派遣手续。

（二）聘用人员工资1800元/月（第二年开始每年增加50元工龄工资），“五险一金”中的自付部分自行缴交。

四、其他事项

（一）此次招聘工作由城厢镇纪委和监察组监督。

（二）本公告未尽事项，由城厢镇人民政府负责解释。

附件：城厢镇人民政府劳务派遣人员招聘报名表