一、相关情况简介

南浔区现下辖8个镇、2个街道、1个省级开发区，共有211个行政村和34个社区，享有“国家生态区”“国家级可持续发展实验区”“国家知识产权强县工程试点区”“中国木地板之都”“中国湖笔之都”“中国淡水鱼之都”、全国科技进步考核先进区、“全国粮食生产先进县（区）”“全国义务教育发展基本均衡区”“全国安全教育实验区”“第二届、第三届长三角最具投资价值县（市、区）”“省示范文明城区”“省平安县区”“省教育强区”“省科技强区”“省美丽乡村先进县区”，也是中国首个整体荣膺世界文化遗产的古镇。

南浔区位优势独特，位于江浙沪两省一市的交界处，地处沪杭苏都市圈的交汇点，处于长三角城市群的中心腹地，距上海、杭州、苏州等大城市均为100公里左右，构成1小时交通圈，随着沪苏湖高铁的建设开通，上海与南浔的时间距离将缩短至20分钟。

南浔区人民医院为南浔区医疗集团牵头医院，医院始建于1947年10月，新院区位于南浔镇风顺中路99号。开放床位600张，设有48个临床专科、14个医技科室和16个病区，拥有全进口核磁共振、DSA、CT、四维彩超、乳腺钼靶机、高清电子肠镜等一系列先进设备。2018年8月牵手浙人医，将省级优质医疗资源“搬”到了家门口。

医院实施“创名院、建名科、树名医”的“品牌”战略，培育了一大批重点特色学科，其中超声科为浙江省县级医学龙头学科，消化内科为湖州市重点学科，呼吸内科、普外科为湖州市重点扶持学科，还有心内科、神经内科、骨科、妇产科、儿科、康复科等一批区级重点学科。

二、招聘计划

计划招聘紧缺急需卫生高层次人才7名，招聘岗位、报考专业、数量详见《南浔区医疗集团2022年紧缺急需高层次人才招聘岗位信息表》（附件1）。

三、招聘对象与条件

（一）招聘对象

1. 取得医学类高级职称，并取得本科及以上学历的人员。

2. 取得医学类硕士研究生及以上学历（须取得相应硕士及以上学位）的人员，国（境）外学历学位须已取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书。

（二）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策、遵守国家法律法规；

2.自愿履行医疗卫生岗位工作人员岗位职责，有良好的职业道德、服务意识和团结协作精神；

3.工作积极主动，踏实肯干，责任心强；

4.符合招考岗位所需的专业、学历学位及其他要求；

5.户籍和生源地不限，身体健康；

6.年龄18至35周岁（1986年2月19日至2004年2月19日期间出生）；具有博士学历学位或副高级卫生专业技术资格人员的年龄放宽到45周岁（1976年2月19日以后出生）；具有正高级卫生专业技术资格人员的年龄放宽到50周岁（1971年2月19日以后出生）。

7、有以下情形的不得应聘:

应聘人员不得应聘与报考单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的职位；

在公务员招考、事业单位招聘中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员，以及具有法律法规规章、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得应聘。

四、招聘程序

贯彻公开、平等、竞争、择优原则，坚持德才兼备用人标准。按照发布公告、报名、择优遴选、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）发布招聘公告

在南浔区政务信息网（http://www.nanxun.gov.cn）、南浔人力资源网（http://www.nanxun.gov.cn/hzgov/front/s645/）发布招聘公告。

（二）报名和资格初审

采用网上报名方式，报名时间为：公告发布之日至2022年3月1日下午16:00。符合条件的人员下载并如实填写《南浔区医疗集团2022年紧缺急需高层次人才招聘报名表》（附件2），连同身份证、毕业证以及其他报考岗位要求的材料发送至报考单位指定报名邮箱（见下表），邮件主题请注明：“南浔区医疗集团2022年紧缺急需高层次人才招聘—XXX（岗位）—XXX（姓名）应聘资料”。每人限报一个岗位，未在报名结束时间前将报名表和报名材料发送至报名邮箱的视为报名无效。报名结束后，由招聘单位对报名人员进行资格初审，确定入围资格复审人员。

（三）资格复审：由招聘单位和主管部门对入围人员进行现场资格复审，报名人员须提供本人有效身份证、报名登记表、毕业证书以及其他报考岗位要求的材料原件和复印件（国（境）外学历学位需同时提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书）。

报考人员提供的信息和材料必须真实完整且与网上报名信息一致，资格审查将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者立即取消考试或聘用资格。

资格复审时间、地点另行通知。

（四）考核：考核具体形式待定。据考核成绩从高分到低分按照1：1确定体检人员。考核不合格者，不能列入体检、考察对象。

考核时间、地点另行通知。

（五）体检、考察

1、体检工作由区卫生健康局和医疗卫生单位组织实施，费用由考生自理。体检参照公务员体检标准执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检具体时间及地点另行通知。

2、体检结束后，在体检合格人员中，从高分到低分按招聘职位人数1：1的比例确定考察对象。考察参照公务员录用考察工作有关规定进行。

3、经体检或考察不合格的，取消聘用资格。

（六）公示、聘用

经体检、考察均合格的人员在南浔区政务信息网、南浔人力资源网进行拟聘用公示。公示期满，对拟聘用人员没有异议或所反映问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。应聘人员未能在招聘单位规定的期限内办理报到的，取消其聘用资格。

（七）递补

放弃体检、体检不合格、放弃考察、考察结论为不宜聘用、不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料、在办理报到前放弃聘用资格的，未在规定时间内办理报到的，经招聘单位及主管部门研究决定，可在相应岗位考核合格人员中按考核成绩从高分到低分依次递补。

五、其他

1、各类人才引进激励政策详见附件3。

2、应聘人员在报名、资格复审等环节中提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或故意隐瞒本人真实情况影响聘用的，一经查实，取消考试或聘用资格。

咨询服务电话：0572-3020672、0572-3065770

咨询服务时间：工作日上午9:00-11:30、下午14:00-16:00

监督举报电话：0572-3090575

附件1：南浔区医疗集团2022年紧缺急需高层次人才招聘岗位信息表

附件2：南浔区医疗集团2022年紧缺急需高层次人才招聘报名表

附件3：南浔区卫技人才激励政策简介

南浔区医疗集团

2022年2月19日