根据工作需要，现面向校内公开选聘科级干部三名，岗位名称、岗位职责、任职条件及报名程序如下：

一、岗位名称、岗位职责、任职条件

岗位一

（一）岗位名称

人力资源部薪酬管理主管

（二）岗位职责

1.研究起草薪酬分配制度改革的政策、方案；

2.负责全校各类人员经费预算编报工作；

3.负责工资薪酬日常管理工作；

4.负责教职工劳资方面的来信来访接待，历史问题的查证落实；

5.完成领导交办的其他工作。

（三）任职条件

1.符合学校科级干部选聘基本条件；

2.中共党员，具有较高的政治素质、较强的责任意识和奉献精神，有较强的组织协调和沟通能力；

3.具备岗位所需的相关理论知识和政策水平；

4.具有较强的文字表达能力和计算机应用水平，能独立撰写高水平调研报告；

5.身心健康，品行端正，遵纪守法，勤奋踏实，有强烈的事业心、责任感与服务意识。

岗位二

（一）岗位名称

实验室处技术安全管理主管

（二）岗位职责

1.负责学校实验室安全责任体系和相关制度建设；

2.负责实验室技术安全管理工作；

3.负责组织实验室安全督查及整改落实；

4.负责组织接待上级安全管理部门的检查与考核;

5.负责实验室安全信息化建设与日常运行；

6.完成领导交办的其他工作。

（三）任职条件

1.符合学校科级干部选聘基本条件；

2.具有良好的沟通协调能力和处理复杂问题的能力；

3.具有较好的文字表达能力和数据分析能力，善于撰写工作报告和分析报告。

岗位三

（一）岗位名称

纪委综合事务与案件审理室主管

（二）岗位职责

1.负责学校纪委办公室服务保障校纪委运作的日常工作；

2.负责全校纪律宣传与教育工作；

3.负责纪委监察处日常公文流转、稿件起草、会议组织、沟通联络、服务保障、调查研究等工作；

4.负责对案件的证据、事实、定性及审查调查的办案程序进行全面审核后，对案件拟定审理结果，报学校纪委全委会讨论；

5.负责廉政档案管理工作；

6.负责党风廉政建设与廉政理论研究以及廉政研究中心建设工作；

7.负责纪委监察处的信息化建设工作；

8.负责其他综合性事务工作。

（三）任职条件

1.符合学校科级干部选聘基本条件；

2.中共党员，政治素质高，原则性、纪律性强，具有较强的责任意识和奉献精神；

3.具有较强的组织、管理能力，具备独立解决复杂问题的能力和良好的协调沟通能力；

4.具有较好的文字表达能力，能撰写高水平的工作报告、公文等材料；

5.熟练掌握各类办公软件，具有较高的外语水平以及应聘岗位相关的业务知识水平；

6.身心健康、品行端正、遵纪守法、勤奋踏实，有强烈的事业心、责任感与服务意识。

二、报名程序

应聘者提交电子版及纸质版的《西安交通大学科级干部岗位应聘表》，述聘时间、地点另行通知。

联系人：魏老师

电话：82668363

E-mail：weipeng@xjtu.edu.cn

地址：兴庆校区主楼E座1506

组织部 人力资源部

2022年2月19日

附件：西安交通大学科级干部岗位应聘表+.docx