招聘对象为国家承认学历的大学专科以上毕业生，且须符合以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.有一定的文字水平并熟练操作办公软件，年龄40周岁以下（1982年2月以后出生）；

3.遵纪守法，具有良好的思想道德素质和职业道德情操，服从组织分配；

4.热爱社区工作，责任心强、吃苦耐劳、具有奉献精神；

5.身心健康，能适应岗位需求；

6.具有一年以上社区工作经验的，学历要求可以放宽到高中文凭。

有下列情形之一的人员，不得报考：

1.不符合招聘岗位条件要求的人员；

2.曾因犯罪受过刑事处罚的；

3.曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

4.经政府教育部门、人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

6.尚未取得毕业证书的在校生；

7.法律法规和相关政策规定的其他情形。

四、招考程序和方法

（一）现场报名

1.报名时间：2022年2月28日—3月4日，上午8：30—11：30，下午3：00—5：00,逾期不再补报。

2.报名地点：铜官区东郊办事处（铜陵市塔冲路389号）。

3.报名须知和携带材料：

报考人员应本人到场。报考者须携带本人身份证、户口簿、毕业证书原件及复印件；本人工作经历证明材料；本人近期1寸正面同底免冠彩色照片3张。

报考人员均须填写并现场提交《2022年铜官区东郊办事处公开招聘社区工作者报名登记表暨诚信承诺书》（见附件1）、《2022年铜官区东郊办事处公开招聘社区工作者新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》（见附件2）。

报考人员提交的信息材料必须真实、准确、完整、有效。资格审查贯穿于招聘全过程，凡发现弄虚作假、信息错误或不符合条件的，立即取消招聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。

4.领取准考证。报考人员的资格条件，在报名时当场予以认定。资格审查合格人员凭有效居民身份证到铜官区东郊办事处领取《准考证》。逾期未领取准考证的视为自愿放弃考试。《准考证》领取时间请考生及时登录铜陵市铜官区人民政府网查阅。

5.报考人数与岗位招聘计划数的比例不低于3：1方可开考。不足3:1时，取消或减少岗位指标。

6.有关招聘岗位资格条件等政策，由招聘单位统一解释。

（二）笔试

笔试成绩为100分，采取闭卷形式进行。主要测试时事政治、党建基础知识、法律常识、社区建设相关知识、公文写作等综合知识。

笔试时间和地点：见《准考证》。

按照疫情防控有关要求，不适宜参加统一笔试的考生，不予参加考试。

（三）面试

面试采用结构化面试方式进行。依据笔试成绩从高分到低分按3：1比例确定面试入围人员名单。岗位招聘计划数与实际参加笔试人数不足规定比例的，按实际参加笔试考生人数确定进入面试人员。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并进入面试测试环节。具体名单详见铜陵市铜官区人民政府网公告。

面试人员应当在规定时间内到铜官区东郊办事处领取《面试通知书》。逾期未领取《面试通知书》的，视为自愿放弃面试。对因放弃面试、因故取消面试资格等原因造成面试对象缺额的，按照按笔试成绩从高到低依次等额递补一次。

面试时间、地点等事宜另行通知。

（四）体检与考察

按照笔试成绩与面试成绩5:5的比例合成考试总成绩，等额确定体检人员。遇总成绩相同的，按面试成绩、笔试成绩由高到低的顺序进行排名，进入体检程序若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。体检人员名单及体检相关事项通知在铜陵市铜官区人民政府门户网站上公布。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等相关规定执行，体检由招聘单位组织实施。体检需在二级甲等以上医院进行，费用考生自理。

体检合格者，进入考察阶段。考察工作由招聘单位组织实施。主要考察报考人员的政治思想表现、道德品质、工作能力、工作实绩等情况，同时对报考人员的资格条件进行复核。

对体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。

（五）公示聘用

对体检、考察均合格的拟聘用人员名单在铜陵市铜官区人民政府网站公示7个工作日。公示期满，对无异议或反映问题不影响聘用的拟聘人员，按《铜官区编外聘用人员管理办法》（办发〔2021〕22号）规定程序办理相关手续（试用期2个月）。

对违反公开招聘规定或未能在规定时限内提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位证书、证明等材料的报考人员，取消其聘用资格。考生须在规定期限内办理报到等相关手续。

（六）建立社区工作人员后备人才库

凡进入面试的考生分岗位录入社区工作者后备人才库。2024年2月28日前遇不能胜任工作等情况离岗的，根据社区工作需求，经研究同意后，按后备人才库人员的总成绩从高分到低分依次从人才库中补录，体检、考察合格后按程序办理相关手续，不再另行招聘。

五、其他事项

1.工资福利待遇遵照《铜官区编外聘用人员管理办法》（办发〔2021〕22号）、《铜官区聘用人员工资福利管理实施方案》执行。

2.本次招聘统一组织的笔试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

3.招聘相关事宜请考生及时登录铜陵市铜官区人民政府网（http://www.tltg.gov.cn）查阅，逾期视为自动放弃。

4.本《公告》由铜官区东郊办事处负责解释。咨询服务和监督举报电话为：

政策咨询电话：0562-2885055

监督举报电话：0562-6862783

上述咨询电话自公告发布后启用，均在正常办公时间使用。

附件1：2022年铜官区东郊办事处公开招聘社区工作者报名登记表暨诚信承诺书

附件2：2022年铜官区东郊办事处公开招聘社区工作者新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书

1.报考者须提前申领“安徽健康码”和“通信大数据行程卡”，并保持绿码状态。非绿码人员应通过健康打卡、个人申诉、核酸检测等方式尽快转为绿码。建议无禁忌而尚未接种疫苗的报考者尽快完成接种。考试现场实施健康码和新冠疫苗接种记录“二码”联查，同时核查“通信大数据行程卡”。

2.省外报考者须持48小时内核酸检测阴性证明抵皖。考试当天，所有报考者均须出具本人考试前48小时内有效核酸检测阴性证明，方可进入考场参加考试。

3.考试当天进入考点时，请主动出示有关信息资料，有序接受防疫检测。

（1）“安徽健康码”为绿码，“通信大数据行程卡”为绿码，现场测量体温正常（≤37.3℃），考前48小时内核酸检测结果为阴性的报考者，可正常进入考点参加笔试。

（2）考前28天有港澳台、国外旅居史的报考者，须严格落实14+7+7天隔离和健康管理措施，并出示解除隔离证明，方可参加考试。

（3）考前14天来自境内中高风险地区（名单详见中国政府网疫情风险等级查询专栏）的报考者，不得参加考试。

（4）近30日内有新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者接触史的报考者，需主动出示解除隔离证明原件，经核验后方可参加考试。

（5）其他情况由医疗专业防疫人员进行综合研判，不能排除新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者的，一律按属地疫情防控相关要求处理。

4.报考者如因有相关旅居史、密切接触史等流行病学史被集中隔离，笔试当天无法到达考点的，视为主动放弃考试资格。

5.报考者应自备一次性医用口罩，乘坐公共交通工具去往考点的，应全程佩戴口罩，进入考场前务必使用酒精消毒用品进行手部消毒。考试期间除核验信息时须配合摘下口罩以外，应全程佩戴一次性医用口罩。

6.报考者要做好每日体温测量和健康监测，持续关注健康码状态，减少非必要聚集活动。考前如出现发热、乏力、咳嗽、呼吸困难、腹泻等症状请如实报告所在地疾控部门并及时前往定点医院就诊。

7.考试期间，报考者要自觉维护考试秩序，与他人保持1米以上安全社交距离，服从现场工作人员安排，考试结束后按规定有序离场。

8.考试期间有身体不适症状的人员要立即向工作人员报告并服从工作人员的管理。考试期间出现身体不适症状，需接受健康评估、转移考试或就医的，考试时间不予补充。

9.如考试前出现新的疫情变化，将通过铜官区政府网（http://www.tltg.gov.cn）及时发布补充公告，明确疫情防控要求，请广大报考者密切关注。

10.请自觉遵守相关防疫要求和属地人员管控政策。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，终止其考试并依法追究法律责任。

11.报考者应仔细阅读《2022年铜官区东郊办事处公开招聘社区工作者新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》并签字承诺。

承诺人：

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