根据工作需要，百色市右江区医疗保障局拟面向社会公开招聘聘用人员1名，具体事项如下：

一、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准择优聘用。

二、招聘条件

（三）具有较强的语言表达能力、应变能力、沟通协调能力；

（四）身体健康，能适应岗位工作安排；

（五）年满18周岁以上35周岁以下中国公民（1987年2月11日至2004年2月11日期间出生）;

具有下列情形之一的人员，不得报名：

（一）曾受过各类刑事处罚的;

（二）曾被开除公职的;

（三）有违法、违纪行为正在接受审查的;

（四）尚未解除党纪、政纪处分的;

（五）有其它违反国家法律、法规行为的。

三、学历和要求

全日制大专及以上学历，不限专业，熟练运用OFFICE等办公软件，熟悉公文写作格式。

四、招聘程序

按照现场报名、资格审查、面试、体检、考察、确定聘用人员、签订合同等程序进行。

（一）报名时间及地点

1.报名时间：2022年2月21日至2022年2月28日

2.报名方式：可以通过填报资料发送电子邮箱yjqybj@163.com报名，也可以到工作单位现场报名，即：右江区医疗保障局办公室(右江区西园路10-1号，右江区人力资源和社会保障办公大楼十楼1002室)，联系人：陆桐，0776—2965886。

3.报名所需材料：

（1）身份证，学历证或学位证，个人获奖证书，各类资格证书等，通过邮箱报名者请自行扫描原件后发送；通过现场报名者，持上述证件到现场核验原件。

（2）填写报名登记表1份。

（3）近期免冠小2寸彩色照片2张。

（二）资格审核

由招聘单位按照招聘岗位的要求及条件对报名人员提供的材料进行资格审查，经审查不符合招聘范围和条件的，取消报名资格。

（三）面试

面试人员：报名且通过资格审查的人员进入面试程序。

面试时间、地点：具体另行通知

（四）体检

面试结束后，按照面试成绩从高分到低分的顺序，以1：1的比例确定体检人选；如出现面试成绩相同的以面试的组织协调能力要素分数高确定人选。自愿放弃体检或体检不合格的，应从同一岗位报考人员中按照总成绩从高分至低分的顺序依次递补。体检参照公务员体检标准执行(费用自理)。

（五）考察

体检结束后，对体检（含递补体检）合格人员进行考察，考察应聘者的政治思想表现、道德品质修养、遵纪守法以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时要对应聘者报考资格条件进行复核。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察的，不得确定为拟聘用人员。考察中出现不合格的，在同一岗位中按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补进行体检、考察（具体办法同上）。

（六）工资待遇

应聘人员经面试、体检、考察等合格后给予聘用，签订聘用劳动合同，待遇及福利参照右江区政府临时聘用人员工资待遇及有关政策落实，聘用人员工资标准为2000元/月，试用期工资标准为1800元/月.

百色市右江区医疗保障局

2022年2月21日

附件：2022.2.21百色市右江区医疗保障局局招聘聘用人员报名表.doc