中江县 2022 年面向服务基层项目人员

考核招聘为乡镇事业单位工作人员的公告

根据《四川省委办公厅、四川省人民政府办公厅关于

印发<四川省鼓励引导人才向基层流动十条措施>的通知》

(川委办〔2019〕3 号)文件精神及《德阳市事业单位面向

社会考核聘用工作人员实施办法》规定，为做好我县服务

基层项目人员的就业服务工作，落实相关政策待遇，决定

面向服务期满，考核合格的基层项目人员考核招聘为事业

单位工作人员，现将有关事项公告如下：

一、考核招聘的原则和方式

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照任人唯贤、

德才兼备的标准，采取公开报名、公开考核、择优聘用的

方式进行。

二、考核招聘的范围及对象

截止 2021 年 8 月 31 日，服务期满 2 个聘期及以上且

考核合格，服务地为中江县的“三支一扶”计划志愿者和

西部计划志愿者。

三、考核招聘的岗位、名额

考核招聘名额共 8 名，其中“三支一扶”人员 5 名，

“西部志愿者”3 名。具体招聘岗位及条件见岗位表。(附

件 1)

四、考核招聘条件

(一)报考者应同时具备的条件：

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1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，

有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强;

2.身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责;

3.具备招聘岗位要求的条件和资格;

4.35 周岁以下（1986 年 2 月 28 日至 2004 年 2 月 28

日出生）。

(二)有下列情况之一者，不得报考：

1.曾受过各类刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.在人事考试中违规违纪在禁考期内的;

4.有违法、违纪行为正在接受审查的;

5.尚未解除党纪、政纪处分的;

6.人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

7.已被机关、参公事业单位录用的公务员(含试用期)

或已被事业单位聘用为工作人员(含尚未办理手续)的;

8.违反有关规定不适宜报考事业单位的。

五、考核招聘的程序和方法

(一)报名

本次招聘采取现场报名方式进行。

报 名 时 间 ： 2022 年 2 月 21 日 -2 月 25 日 ( 上 午

8:30-12:00，下午 14:30-18:00)。

报名地点：中江县人力资源和社会保障局事业单位人

事管理股 426 室（联系电话：0838-7255076)。

(二)报名时需提交的材料：

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1.报名表原件 1 份，近期免冠寸照 3 张（附件 2）；

2.身份证原件、复印件各 1 份；

3.未就业或已就业保证书原件 1 份（附件 3、4）；

4.毕业证、学位证原件、复印件各 1 份；

5.服务期满证明原件、复印件各 1 份；

6.服务期内年度考核结果原件、复印件各 1 份。

(三)资格审查

现场按照岗位要求进行资格审查。资格审查贯穿于考

核招聘工作全过程，凡发现报考者与拟聘用职位所要求的

条件不符以及提供虚假材料的，一经查实，取消资格。对

伪造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规

定予以严肃处理。

(四)考核、加分

1、考核内容、分数构成。考核采取笔试+面试的方式

进行，考试总成绩按满分 100 分计算。

笔试总分 100 分，内容含乡镇工作应知应会的知识。

笔试最低分数线为笔试分数大于 0 考生的平均笔试总分

数的 70%。

面试形式为结构化面试，面试成绩满分为 100 分。面

试最低分数线为 60 分。

笔试或面试成绩低于最低分数线者即为考核不合格，

不能进入后续招聘环节。

2、加分。根据年度考核结果实行加分，年度考核为

优秀 1 次的，加 1 分，以此类推。加分计入笔试成绩。

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3、总成绩。总成绩为笔试成绩（含加分）×60%+面

试成绩×40%的总和。若总成绩相同，则按不含加分的笔

试成绩从高到低进行排名。

4、笔试、面试时间和地点：暂定 2022 年 3 月 12 日，

具体时间和地点以正式通知为准。

（五）体检

各岗位按考生人数与招聘名额 1:1 的比例将达到笔试、

面试最低线人员按考试总成绩从高到低排名，确定正取体检

人员。中江县人力资源和社会保障局组织正取体检人员持本

人身份证原件按要求准时到达集合地点，集中到二甲及以上

综合性医院参加体检，体检用时一天。符合公务员录用体检

通用标准（试行）及后续通用标准，方为体检合格。正检未

一次全检，所缺项目改日补检；正检、补检未一次全合格，

存疑项目改日复检，以复检为准。孕妇产后满 40 日即告知

中江县人社局，安排胸片或相关补检。

各岗位产生缺额，正取体检外若还有达到笔试面试最低

线人员，则逐轮等额递补。

（六）聘前公示、选岗

体检合格人员通过四川省中江县政务信息公开网

（http://xxgk.deyang.gov.cn/xxgkml2020/gklist.jsp?regionName=zjx&dep

tId=92338152）进行为期 7 天的聘前公示，公示期间接受反映，

举报者以真实姓名反映问题提供证据线索。有不符合报考条

件和其他问题并查有实据的考生，取消其聘用资格。

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岗位表中“合并单位”一栏注明为“合并”，即为多个

单位同类岗位合并在一起招聘，考察前，考生按考试排名从

高至低依次选择单位，并签名确认、记入档案。若排名相同，

笔试成绩高者优先选岗。各岗位产生缺额则递补体检。

（七）考察

公示完成次日即考察开始日。由中江县人社局组织，用

人单位具体实施考察，用人单位盖章开具考察结论书，写明

被考察人遵纪守法、思想政治、学习成绩、工作实绩、是否

应回避等，写明考察是否合格。各岗位产生缺额则递补体检。

六、资格终审、聘用确认

考察合格人员进入资格终审，用人单位将以下资料交人

社局，办理聘用确认。

1.未就业保证书或解除原人事劳动关系材料原件 1 份；

2.考察结论书原件 1 份；

3.岗位所需的其他证件材料原件、复印件各 1 份。

上述全部招聘程序合格人员，由县人社局办理其聘任确

认；招聘单位、受聘人员立即订立事业单位聘用合同书，聘

为相应类别岗位人员，按政策规定纳入人事管理服务。

按省上规定，新聘用中江县乡镇事业单位工作人员在中

江县乡镇最低服务年限为 5 年（含试用期），未满一律不得

调动。

七、招聘要求

（一）实行回避。应聘人员凡与招聘单位负责人有夫

妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关

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系，不得应聘该单位负责人的秘书或组织、人事、劳资、财

务、审计、纪检、监察岗位，不得应聘有直接上下级领导关

系的岗位。招聘工作人员与应聘人员有上述亲属关系，或其

他可能影响公正的情形，工作人员回避。

（二）正风肃纪。对应聘人员、工作人员，推行诚信

报考，查处违规作假，整肃考风考纪。招聘全程接受监督。

附件：1.中江县 2022 年面向服务基层项目人员考核招

聘为乡镇事业单位工作人员岗位表

2.中江县 2022 年面向服务基层项目人员考核招

聘为乡镇事业单位工作人员报名表

3.已就业保证书

4.未就业保证书

2022 年 2 月 15 日

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附件 1

中江县 2022 年面向服务基层项目人员

考核招聘为乡镇事业单位工作人员岗位表

限招服务期满 2 个聘

部计划志愿者

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附件 2

中江县 2022 年面向服务基层项目人员

考核招聘为乡镇事业单位工作人员报名表

毕业 联系电
院校 话

专业 工作单位

户口所在地 省(区、市) 市(地、州) 县(市、区)

公民身份

号码

家庭
地址

个人
简历

(始于

高中)

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奖惩情况

获得过何种证

书、有何特长

姓名 与本人关系 工作单位 职务

家
庭 成 员 情 况

报考岗位编码 招聘单位

资格审查意见

审查人签字： 年 月 日

说明：1.请报考者如实准确填写。报考者隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，取

消其报考资格，所造成的一切后果由报考者本人承担。

2.本表一式一份，双面印制。

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附件 3

中江县 2022 年面向服务基层项目人员

考核招聘为乡镇事业单位工作人员

已就业保证书

中江县人力资源和社会保障局：

本 人 ________ ， 公 民 身 份 号 码 为

_____________________，报考了中江县 2022 年面向服务基

层项目人员考核招聘为乡镇事业单位工作人员的招聘考试，

岗位编码为________。现承诺：

本人符合全部招聘条件，相应情况、证件材料均为真实

有效、准确完整、对应一致、国家认可。上述若有不属实或

达不到的，不能进入招聘相应后续环节。

本人若考取，将在办理聘用手续前解除与原单位的人事

劳动关系，并提供书面材料原件和复印件，否则即作本人自

动放弃处理。

本保证书一式一份。

（本人报名时现场签名）

年 月 日

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附件 4

中江县 2022 年面向服务基层项目人员

考核招聘为乡镇事业单位工作人员

未就业保证书

中江县人力资源和社会保障局：

本 人 ________ ， 公 民 身 份 号 码 为

_____________________，报考了中江县 2022 年面向服务基

层项目人员考核招聘为乡镇事业单位工作人员的招聘考试，

岗位编码为________。现承诺：

本人现与任何单位或个人均无人事或劳动关系。

本人符合全部招聘条件，相应情况、证件材料均为真实

有效、准确完整、对应一致、国家认可。上述若有不属实或

达不到的，不能进入公招相应后续环节。

本保证书一式一份。

（本人报名时现场签名）

年 月 日

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