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| 附件1 |
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| 重庆轻工职业学院招聘岗位和条件要求一览表 |
| 序号 |
招聘单位 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
其他条件要求 |
备注 |
| 岗位类别 |
岗位名称 |
学历或学位 |
专业条件要求 |
其他 |
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| 1 |
大数据与信息产业学院 |
专任教师 |
物联网应用技术专业教师 |
2 |
硕士研究生及以上学历 |
计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术、通信与信息系统、信号与信息处理等专业 |
本科为物联网工程、通信工程、计算机应用技术、电子与计算机工程、电子与通信息工程，信息与通信工程、电子信息工程等相关专业，有相关企业经验、特别优秀者学历可放宽至本科 |
进校后能承担UART、I2C、CAN2.0、NB-IOT、Lora、ZigBee、UWB等通信与硬件接口、STM32系列单片机开发、模电数电、RFID技术及物联网等课程教学，完成学校安排的其他工作 |
| 2 |
计算机应用基础专业教师 |
1 |
专业不限，具有计算机相关专业优先。 |
具备计算机相关知识，能上计算机基础课程；懂计算机维护，能处理安装计算机常见软件和系统；懂计算机网络知识，能组建网络系统和实训室网络设备。 |
进校后能承担计算机基础课程教学、大数据与信息产业学院的实训室管理员，完成学校安排的其他工作 |
| 3 |
人文教育学院 |
婴幼儿托育服务与管理专任教师 |
1 |
儿科学、医学、护理学相关专业 |
需了解婴幼儿生长发育特点及行为指导等儿科、母婴护理相关知识 |
有相关工作经验，条件优秀者可放宽到本科学历 |
| 4 |
科技发展规划处 |
行政岗 |
行政职员 |
1 |
硕士研究生以上学历学位 |
拟聘专业条件：具有硕士研究生以上学历学位，中文相关专业毕业，具有较强的写作能力和科研能力；
进校后需承担的工作 1、协助发展规划相关文案的处理工作；
2、协助科研方案的起草工作和过程管理工作；
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招聘要求：1、政治立场坚定，热爱教育事业，品行端正；
2、具有较强的学习能力，对职业教育有一定的了解，对具有从事职业教育相关工作者优先；
3、具有健康的身体素质，工作责任习强，工作积极主动，认真负责，有突出的服务意识和团队意识。
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申请理由：部门处理文案较多，人员编制严重不足。 |
| 5 |
智能制造学院 |
专业技术岗 |
专业带头人 |
1 |
本科及以上 |
机械设计制造及其自动化、机械电子工程、机械工程、控制科学与工程等技术相关专业，了解机电及机器人行业发展趋势，熟悉机电设备故障诊断及自动化产线等专业相关课程，能独立承担3-4门该专业课程。 |
具有副高以上，有高校工作经验或有企业工作经验3年以上。 |
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| 6 |
专业带头人 |
1 |
本科及以上 |
车辆工程或新能源汽车技术相关专业，了解新能源汽车专业及行业发展，熟悉新能源汽车专业相关课程，能独立承担3-4门该专业课程。 |
具有副高以上，有高校工作经验或有企业工作经验3年以上。 |
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| 7 |
专任教师 |
1 |
硕士研究生以上学历学位 |
汽车相关专业（汽车电子技术方向能担任新能源汽车电气，新能源汽车高压安全与防护，新能源汽车电控系统等相关专业课程，能独立承担2-3门该专业课程 |
具有中级职称或者有企业工作经验3年以上可本科学历 |
进校后能承担新能源汽车电控系统、新能源汽车高压安全与防护等两门以上核心课程，完成学校安排的其他工作
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| 8 |
专任教师 |
1 |
硕士研究生以上学历学位 |
电子信息技术类，能胜任汽车单片机传感器，智能网联汽车等相关课程，能独立承担2-3门该专业课程。 |
具有中级职称或者有企业工作经验3年以上可本科学历 |
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范文素材
