甘井子区供销合作社联合社面试工作方案
一、面试时间、地点
2022年2月22日13:00-17:00,区政府135、136会议室。
二、面试考核方式
面试主体工作由相关人力资源机构承担,并组织策划,用人单位主要领导现场参与。本次面试分为无领导小组面试、1对1面试(结构化面试)两部分,面试前进行笔试。面试考官由受委托人力资源部门专家与用人单位主要领导、其他人员组成。面试成绩由各考官单独打分后,再共同议定。笔试结果为重要参考指标,不计入总分。
项目 | 时间 | 环节 | 用时 | 考察能力 | 分值占比 |
1 | 1:30-2:10 | 笔试 | 40分钟 | 逻辑思维能力,阅读理解能力,文字表达能力等 | 参考 |
2 | 2:20-3:00 | 无领导小组 | 40分钟 | 组织协调能力,解决问题能力,独立思考能力等 | 50% |
3 | 3:10-4:30 | 1对1面试(结构化面试) | 10-15分钟/人 | 举止仪表,语言表达能力,应变能力等 | 50% |
三、面试内容
1、无领导小组讨论。根据所给材料,候选人需在5分钟个人准备后对议题进行小组讨论并达成一致意见(20分钟)。由小组选派一名代表在讨论结束后向考官报告讨论情况和结果(5分钟)。最后面试官进行随机提问(5分钟)。此环节主要考察候选人解决问题能力、组织协调能力、独立思考能力及自我情绪控制能力。
2、1对1结构化面试。面试官针对选手在无领导小组面试表现及个人履历进行1对1结构化面试。此环节主要考察候选人举止仪表、应变能力、语言表达能力及报考动机。
3、笔试内容为数量关系类阅读理解和申论(制定政府相关的实施方案),作为衡量个人素质的综合参考。