沈阳市第九人民医院于2021年组织的编外人员招聘工作，因部分岗位实际录取人数未达到岗位招聘计划数量，现进行补充招聘，具体情况公告如下：

一、招聘单位、职位及数量

详见《沈阳市第九人民医院2021年编外用工补充招聘职位信息表》。

二、招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

（三）具有良好的道德品质、团结协作精神和较强的创新能力；

（四）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、职业（执业）资格及技能要求；

（五）具备正常履行职责的身体条件；

（六）年龄自报名之日起计算，要求35周岁及以下，即1987年2月28日（含2月28日）以后出生。

（七）具备岗位所需的其他条件。

三、合同管理及福利待遇

1、首次签订劳动合同为1年，工资标准按照沈阳市事业单位在编人员工资标准，享受本单位同工同酬待遇。

2、按相关政策规定缴纳保险和住房公积金。

四、信息发布

在沈阳市第九人民医院、沈阳市卫生健康委员会网站发布补充招聘公告及职位信息表，后续信息请考生关注沈阳市第九人民医院、沈阳市卫生健康委员会网站发布的资格审查、笔试、面试、体检等各环节的时间、地点等相关内容。

五、网上报名

（一）报名时间和方式。

报名时间：2022年2月28日8时—2022年3月2日16时。

报名方式：采取网上报名。考生在此期间，登录报名系统，填写报名信息，并上传照片（本人近期免冠2寸正面证件电子照片，jpg格式，大小20KB以下），由报考单位对照片及相关信息审核合格后，即报名成功，请考生务必在报名截止前登录查看是否审核通过。通过审查的，不能再报考其它职位；未通过审查的，可以改报其它职位；3月2日16时以后查看结果为未通过审核的考生，3月3日中午12时前可以改报，自3月3日12时起改报服务截止，考生信息只能查询，不能更改。每名考生只允许用有效身份证明报考一个岗位。报名和考试均不收取考生费用。

考生报名至考试期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招聘单位联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。
（二）凡弄虚作假或与岗位要求的条件不符者，在资格审查中一经查实，取消报考资格。
六、招聘方式

采取笔试和面试相结合的方式。笔试满分100分，笔试主要内容为职位要求的相关专业知识。依照笔试成绩从高到低排序，按招聘计划人数1：2比例确定面试人员。面试满分100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的考生不予聘用，最终拟录取人员以笔试和面试权重成绩为准，其中笔试占40%、面试成绩占60%。

具有硕士研究生及以上学历的，采取面试考核的方式进行；面试满分100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的考生不予聘用。

卫生类专业岗位需医、药学类院校毕业方可报考。

七、资格审查
资格审查主要是审查考生与报考岗位要求的条件是否一致，考生需提供本人身份证、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》（登录国家教育部“学信网”，网址http://www.chsi.com.cn打印）、资格证、执业证、住培证等与招聘岗位要求相对应的各种证件原件和复印件。

有工作经验要求的需提供单位工作证明。

八、体检、考核
1、体检。体检工作由医院统一安排。根据面试成绩由高到低，按招聘岗位数量1：1的比例确定体检人员，体检出现不合格者，按成绩由高到低依次递补，体检合格后组织考核。

体检工作参照《公务员录用体检通用标准（试行）》要求进行。对于在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的考生，不予聘用。

2、考核。用人单位按照德才兼备的标准，根据招聘岗位要求，全面了解考生的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、业务能力、工作态度、学习和工作表现等情况，并对报考资格进行复核。

九、公示、聘用

拟聘用人员名单将在沈阳市第九人民医院、沈阳市卫生健康委员会网站和网上报名系统公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，办理编外用工相关手续。

本公告由沈阳市第九人民医院负责解释。

咨询电话：024-31088961 咨询时段：上8：00-11：30下午 13：00-16：30 (周六周日休息)

联系地址：沈阳市铁西区南十一西路18号

纪检监督电话： 024-25731461-9938（仅供投诉举报，考生咨询请勿拨打纪检监督电话，以免影响纪检监察日常工作）

附件：沈阳市第九人民医院2021年编外用工补充招聘职位信息表.xls

网上报名系统链接（请考生2月28日登录以下链接报名）：https://qzpta6.chinasyks.org.cn:18443/cn_sydijiuyy/index.html#/index

沈阳市第九人民医院

（沈阳市劳动卫生职业病研究所）

2022年2月25日