根据医院发展需要，2022年面向社会公开招聘工作人员,具体招聘工作有关事项和安排如下：

一、招聘单位

浙江大学医学院附属邵逸夫医院是由香港知名实业家邵逸夫爵士捐资、浙江省人民政府配套建设，是集医疗、教学和科研为一体的公立综合性三级甲等医院。医院现有庆春、下沙、双菱三个院区，核定床位2400张，设有47个临床医疗科研部门，98个护理单元。作为浙江大学医学院第三临床医学院，目前有31个博士点和42个硕士点，设有29个教研室和教研组。

医院在2018年、2019年全国三级公立医院绩效考核中连续两年位列第11位，进入A++序列国家队“第一方阵”。为全国首个微创医学领域的国家工程研究中心、全国首批国家区域医疗中心建设单位、首批国家临床教学培训示范中心，2020年度复旦大学医院管理研究所“中国医院综合排行榜”第48名，连续两年全国进步最快。首家通过国际医院评审（JCI）和磁性医院认证，国内唯一一家加入Mayo Clinic医疗联盟的大型公立综合性医院。医院坚持“以患者为中心，以员工为主体”的管理理念，连续六年荣获“中国医疗机构最佳雇主”荣誉称号、2020年度医疗机构最佳雇主最受大学生欢迎医院”称号。

二、招聘岗位、条件及待遇

（一）需求计划

详见《岗位需求列表》

（二）资格条件

应聘人员应符合下列条件：

1.热爱本职工作，思想品德端正，遵纪守法，具备良好的医德医风、师德师风。

2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；

3.具备适应岗位要求的身体条件；

5.具备岗位所需要的其他条件。

（三）岗位待遇

招聘岗位性质为派遣性质用人，受聘人员与杭州市江南人才服务公司签订劳动合同、缴交五险一金。用工单位提供行业内有竞争力的薪酬福利，设置合理的岗位晋升通道，激发员工活力。

三、应聘程序与办法

（一）报名和资格审查

1、网上报名

本次岗位报名截止时间至2022年3月6日。逾期者不接受其报名。此后将按照岗位空缺情况，在2022年度继续开展招聘组织工作，招满为止。

应聘人员请登录邵逸夫医院网上招聘系统（zp.srrsh.com）进行简历注册，并根据系统要求选择应聘岗位进行投递。每位应聘者可申报一个“第一志愿”岗位，一个“调剂志愿”岗位。请在“个人中心”-“投递记录”中确认“第一志愿”岗位为“已投递简历”状态。仅注册不报岗位视作报名无效。应聘者应对自己所提供资料的真实性负责，凡弄虚作假者，取消应聘资格。邮箱及手机号码作为通知招聘结果的关键联系方式，请确保准确。

2、资格初审

根据招聘岗位所需条件，在报名期间人事科同步进行资格初审。期间，应聘人员可登陆招聘系统查询初选结果。

3、复审及面试资格取得

招聘科室对通过资格初审人员进行复选评审，根据应聘人员的专业方向、学习情况、学术成果、工作实践情况，择优确定考试对象，一般按不低于3-4倍控制。

经评审后确定的考试对象即为“复选通过”，医院将通过短信方式通知“复选通过”人员，应聘者也可通过登录系统-“个人中心”自行查看“应聘状态”。具体面试时间短信通知

为做好疫情防控常态化下的招聘工作，现场面试人员须持48小时内核酸检测报告(新冠疫苗接种证明无效）、浙江健康绿码及行程卡绿码入院。如在疫情防控中高风险地区或在国（境）外的应聘者将安排线上面试，具体以最新疫情防控政策为准，中高风险地区界定以中央人民政府网-[卫生健康委]疫情风险等级查询页面为准。

四、相关咨询

咨询电话：邵逸夫医院人事科：0571-86006663

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