三、招聘流程

招聘流程采取报名、笔试、面试、体检、考察的方式进行。

（一）报名及资格审查

1.报名方式：采取现场报名的方式（上午9：00-12：00、下午2：00-5:00，双休日不接受报名)。

2.报名时间：即日起至3月4日上午12：00。

3.报名地点：长沙市开福区现代服务业发展中心（长沙市开福区四方坪街道星尚520二楼207室）。

4. 报名要求：①由本人亲笔填写报名登记表（一式两份）。②报名时需提供本人有效身份证、毕业证、学位证、专业技术职务任职资格证书等相关证件原件及复印件(证件均需复印1份)、一寸免冠相片2张。③考生要保持联系方式畅通，如因考生单方面因素，不能取得联系的，招聘方概不负责。

5.资格审查：根据招聘条件与报考人员提供的材料，工作人员对报名资格进行初审，资格审查贯穿招聘全过程。

报名联系人及咨询电话：陈女士，0731-86951866、86951966

（二）考试

1．笔试：笔试时间3月5日（星期六）上午9：00-11：00，笔试采用闭卷考试的方式。笔试内容为公文写作和相关专业知识。

2.面试：笔试成绩从高分到低分依次排序，按招聘名额1∶3的比例确定参加面试的人选。面试采取结构化面谈方式进行。具体时间以电话通知为准，地址在长沙市开福区四方坪街道星尚公寓207室。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

考试注意事项：①参加笔试、面试时请携带身份证原件和《报名登记表》，按时参加；②往来车费、食宿费等自理。

（三）体检：考试总成绩从高分到低分依次排序，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人选，若总分相同以笔试成绩从高分到低分排名。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行（体检费用自理）。

（四）考察：从体检合格人员中等额确定考察对象。对拟聘人员的资格条件、个人经历、职业道德、适应岗位能力和个性心理等情况进行考察。因体检、考察不合格，或考生在拟聘用之前放弃应聘，可从已参加面试的考生中按总成绩由高到低的顺序依次等额递补，并通过体检、考察等程序。递补不超过两次。

四．聘用及待遇：实行合同聘用制，试用期为三个月。试用期间，违反单位规章制度，或不符合招聘工作岗位要求的，单位有权辞退。试用期满合格者，签订劳动合同，办理相关聘用手续，薪酬待遇约为10万元/年（基本工资+月绩效+年绩效+五险一金），享受国家法定的节假日。

五．本次招考政策由用人单位负责解释。

2022年2月25日

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